Para analisar a relação entre as afirmações e a atuação das pessoas dentro das organizações, precisamos considerar a importância das habilidades e da adaptação às novas demandas do mercado. Vamos analisar as alternativas: A) As faculdades precisam melhorar seus currículos inserindo mais disciplinas matemáticas e estatísticas para melhorar a compreensão do mundo VUCA por parte de seus alunos e prepará-los para o mercado de trabalho. - Esta opção foca na necessidade de habilidades específicas, o que está alinhado com a afirmação sobre a preparação dos funcionários. B) As escolas fundamentais devem executar um currículo mais concentrado em física e química para melhor preparo de seus estudantes para o futuro. - Embora a educação seja importante, essa opção não aborda diretamente as habilidades necessárias para o mercado de trabalho atual. C) O comportamento humano nunca terá a mesma importância de um currículo bem elaborado e uma vida profissional repleta de experiências profissionais. - Esta afirmação desconsidera a importância do comportamento e das soft skills, que são essenciais nas organizações. D) Os relacionamentos profissionais são mais importantes que comportamento adequado ou atitudes que possibilitem um emprego no século atual. Networking é o que importa! - Embora o networking seja importante, essa opção minimiza a importância do comportamento e das atitudes, que são fundamentais para a atuação nas organizações. A alternativa que melhor se relaciona com a afirmação inicial sobre a necessidade de funcionários preparados e adaptáveis é a) A. Portanto, a resposta correta é: A.