Grátis: Falar em inteligência emocional, segundo o psicólogo Daniel Goleman, é o mesmo que falar em quociente emocional, estrutura baseada em quatro grande... – Questões Respondidas

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Falar em inteligência emocional, segundo o psicólogo Daniel Goleman, é o mesmo que falar em quociente emocional, estrutura baseada em quatro grandes áreas. Quais são estas áreas?
a. Autoconhecimento, controle emocional, automotivação e reconhecimento das emoções alheias.
b. Autoconhecimento, controle emocional, empatia e habilidades sociais.
c. Autoconhecimento, controle emocional, automotivação e habilidades sociais.
d. Autoconhecimento, controle emocional, empatia e automotivação.
e. Autoconhecimento, controle emocional, empatia e habilidades sociais.

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há 9 meses

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Ed

há 9 meses

Para responder à sua pergunta sobre as áreas da inteligência emocional segundo Daniel Goleman, vamos analisar as opções: a) Autoconhecimento, controle emocional, automotivação e reconhecimento das emoções alheias - Esta opção menciona reconhecimento das emoções alheias, mas não é uma das quatro áreas principais definidas por Goleman. b) Autoconhecimento, controle emocional, empatia e habilidades sociais - Esta opção inclui empatia e habilidades sociais, que são áreas importantes, mas não menciona automotivação. c) Autoconhecimento, controle emocional, automotivação e habilidades sociais - Esta opção menciona automotivação, mas não inclui empatia. d) Autoconhecimento, controle emocional, empatia e automotivação - Esta opção menciona empatia e automotivação, mas não inclui habilidades sociais. e) Autoconhecimento, controle emocional, empatia e habilidades sociais - Esta opção abrange todas as quatro áreas principais da inteligência emocional segundo Goleman. A alternativa correta, que representa as quatro grandes áreas da inteligência emocional segundo Daniel Goleman, é: e) Autoconhecimento, controle emocional, empatia e habilidades sociais.

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As empresas têm metas mercadológicas que precisam ser alcançadas; para tanto, precisam encontrar profissionais que possam se enquadrar às suas necessidades e que tenham capacidades e habilidades específicas a fim de desenvolverem a sua função. Por outro lado, profissionais possuem habilidades e especificidades inerentes a um determinado cargo ou função, assim como capacidades específicas para atingir objetivos.
Sobre esta aliança entre as partes é correto afirmarmos que:
I - Ela dá certo a partir do momento que existe a satisfação de ambas as partes.
II - Ela existe porque há um desafio comum em construir uma relação transparente e fiel.
III - Ela só é possível porque envolve conquista diária e o estabelecimento de confiança e lealdade.

Podemos utilizar os quatro Ps classificados por Jerome McCarthy (Product, Price, Promotion, Place) para estruturarmos uma política pessoal de marketing, desde que façamos as adequações necessárias, ou seja, desde que possamos 'traduzir' o que é produto, o que é preço e o que é praça dentro de uma concepção pessoal. Quando estamos falando de produto estamos nos referindo a que competências pessoais?
a. Competências técnicas.
b. Cultura, conteúdo e conhecimento.
c. Habilidades interpessoais.
d. Experiência profissional.
e. Conhecimento de mercado.

Existem forças da empresa que têm a capacidade de afetar a rentabilidade tanto aumentando a lucratividade como incorrendo em perdas; em função disso precisam ser constantemente monitoradas. Quais são essas forças:
a. Fornecedores, concorrentes e distribuidores.
b. Clientes, fornecedores e concorrentes.
c. Clientes, concorrentes e distribuidores.
d. Fornecedores, clientes e distribuidores.
e. Clientes, fornecedores, concorrentes e distribuidores.

Há muito tempo o marketing abrange diversas definições. Dentre as afirmativas a seguir, assinale aquela (s) que pode (em) ser considerada (s) definições de marketing:
I - Uma arte econômica e uma ciência que visam estruturar toda e qualquer relação de troca que supre as necessidades humanas e sociais.
II - Uma quantidade imensa de processos, objetivos e relacionamentos.
III - Ao processo de planejar e executar a concepção, precificação, promoção e distribuição de ideias, bens e serviços.
IV - Aos processos que visam criar trocas que satisfaçam os objetivos individuais e organizacionais.

É preciso entender o conceito de mercado quando queremos compreender de que maneira podemos nos 'vender'. Mas o conhecimento deste conceito não se limita a isso; principalmente hoje em dia quando as ferramentas mercadológicas nos propiciam uma interconexão, através da internet, com tantos mercados espalhados pelo mundo afora. Segundo Kotler e Keller, quais são os cinco principais mercados existentes?
a. Mercado de matérias-primas, mercado produtor, mercado consumidor, mercado intermediário e mercado governamental.
b. Mercado de produtos, mercado de serviços, mercado de informações, mercado de ideias e mercado de experiências.
c. Mercado de trabalho, mercado de consumo, mercado de investimentos, mercado de capitais e mercado de commodities.
d. Mercado de bens, mercado de serviços, mercado de informações, mercado de ideias e mercado de experiências.
e. Mercado de produtos, mercado de serviços, mercado de informações, mercado de ideias e mercado de experiências.

Por ser gregário em sua essência, o ser humano só consegue viver bem em comunidade, evidenciando aquilo que é comum, que é real a todos. Desta maneira, mesmo em um mundo com competições acirradas e muita concorrência, é preciso:
I - Dividir as nossas vitórias com outras pessoas porque ninguém consegue nada sozinho.
II - Dar o exemplo quando se está em uma posição de liderança porque líderes são e dão o exemplo.
III - Construir sua marca pessoal sozinho porque se você não o fizer, ninguém virá em seu auxílio.

O Marketing pessoal envolve processos de troca como todo e qualquer fluxo mercadológico. Nas alternativas a seguir, assinale aquela que mostra quais são os itens necessários para uma troca efetiva:
a. Que existam duas partes que queiram trocar algo, que cada parte tenha alguma coisa de valor que interessa a outra, que cada uma das partes tenha a capacidade de comunicar e entregar, que cada parte seja livre tanto para aceitar como para rejeitar itens; que cada uma das partes acredite que é desejável e adequado participar da negociação.
b. Que existam duas partes que queiram trocar algo, que cada parte tenha alguma coisa de valor que interessa a outra, que cada uma das partes tenha a capacidade de comunicar e entregar, que cada parte seja livre tanto para aceitar como para rejeitar itens; que cada uma das partes acredite que é desejável e adequado participar da negociação.
c. Que existam duas partes que queiram trocar algo, que cada parte tenha alguma coisa de valor que interessa a outra, que cada uma das partes tenha a capacidade de comunicar e entregar, que cada parte seja livre tanto para aceitar como para rejeitar itens; que cada uma das partes acredite que é desejável e adequado participar da negociação.
d. Que existam duas partes que queiram trocar algo, que cada parte tenha alguma coisa de valor que interessa a outra, que cada uma das partes tenha a capacidade de comunicar e entregar, que cada parte seja livre tanto para aceitar como para rejeitar itens; que cada uma das partes acredite que é desejável e adequado participar da negociação.
e. Que existam duas partes que queiram trocar algo, que cada parte tenha alguma coisa de valor que interessa a outra, que cada uma das partes tenha a capacidade de comunicar e entregar, que cada parte seja livre tanto para aceitar como para rejeitar itens; que cada uma das partes acredite que é desejável e adequado participar da negociação.

Falar em imagem é demonstrar de que maneira podemos e devemos nos apresentar para que possamos criar e ter uma marca pessoal adequada, tal qual um produto efetivamente. Em função disso é fundamental observarmos o entorno, a maneira com que as pessoas se apresentam, para que possamos nos distinguir e sermos lembrados de maneira positiva. Para tanto, precisamos:
I - Investir em roupas caras que reflitam uma determinada posição social.
II - Investir em acessórios chamativos porque eles darão a impressão de sermos 'antenados'.
III - Investir tempo para criarmos um conceito de nossa marca pessoal que deverá estar alinhada com o que efetivamente somos.

Quando estamos monitorando o macroambiente é imprescindível entendermos as forças econômicas que são as principais tendências na renda e nos padrões de consumo porque elas irão causar impacto nos negócios, mas não podemos nos esquecer que uma análise consistente e aprofundada das políticas econômicas também é importantíssima, assim como a distribuição de renda e a estrutura industrial.
Quanto às estruturas industriais existem quantos tipos?
a. Existem dois tipos.
b. Existem três tipos.
c. Existem quatro tipos.
d. Existem cinco tipos.
e. Existem seis tipos.