Grátis: A sociedade industrial colocou em primeiro plano princípios de organização e vida, como racionalidade, capacidade de execução, padronização, especi... – Questões Respondidas

Inglês

Outros

A sociedade industrial colocou em primeiro plano princípios de organização e vida, como racionalidade, capacidade de execução, padronização, especialização, eficiência, produtividade, concentração do trabalho, forma piramidal das organizações, gigantismo da economia de escala e concorrência. Já na sociedade pós-industrial, De Masi evidencia que outros valores passam a emergir.
A respeito da sociedade industrial, avalie as seguintes assercóes. Em seguida, marque o item que apresenta a correta relacáo proposta entre elas:
I - A sociedade industrial é marcada pela hegemonia de uma categoria profissional: a dos engenheiros.
II - Os modos de pensar e os valores dessa categoria profissional tornaram-se dominantes.
a. As assercóes I e II sáo verdadeiras, sendo que a II é uma justificativa da I.
b. As assercóes I e II sáo falsas.
c. As assercóes I e II sáo verdadeiras, mas a II náo é uma justificativa da I.
d. A assercáo I é falsa, e a assercáo II é verdadeira.
e. A assercáo I é verdadeira, e a assercáo II é falsa.

Ensinando Através de Questões

ano passado

Ensinando Através de Questões

ano passado

criatividade

Respostas

Ed

ano passado

Vamos analisar as asserções: I - A sociedade industrial é marcada pela hegemonia de uma categoria profissional: a dos engenheiros. Essa afirmação pode ser considerada verdadeira, pois os engenheiros desempenharam um papel central na organização e na eficiência das indústrias durante a sociedade industrial. II - Os modos de pensar e os valores dessa categoria profissional tornaram-se dominantes. Essa afirmação também é verdadeira, já que os engenheiros, com sua ênfase em racionalidade, eficiência e padronização, influenciaram os valores e modos de operação da sociedade industrial. Agora, vamos verificar as alternativas: a. As assercóes I e II são verdadeiras, sendo que a II é uma justificativa da I. Correto, pois a II explica por que a I é verdadeira. b. As assercóes I e II são falsas. Incorreto, pois ambas são verdadeiras. c. As assercóes I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. Incorreto, pois a II é uma justificativa da I. d. A assercão I é falsa, e a assercão II é verdadeira. Incorreto, pois a I é verdadeira. e. A assercão I é verdadeira, e a assercão II é falsa. Incorreto, pois a II é verdadeira. Portanto, a alternativa correta é: a) As assercóes I e II são verdadeiras, sendo que a II é uma justificativa da I.

Essa resposta te ajudou?

0

0

Ainda não achou a resposta?

Integrado com os principais modelos de IA do mercado
Respostas em segundos
IA treinada para estudantes brasileiros.

Evolua sua forma de estudar

Cadastre-se ou realize login

Ainda com dúvidas?

Envie uma pergunta e tenha sua dúvida de estudo respondida!

Essa pergunta também está no material:

criatividade

Mais perguntas desse material

Entender sobre cultura organizacional é essencial para manter a motivação dos colaboradores. Fazê-los entender o porquê das coisas e a sua relação direta com o processo, com a missão, a visão e os valores organizacionais ajuda no alcance dos resultados. Com o avanço das questões tecnológicas ficou mais real e acessível a busca por novos aprendizados. Assim como a empresa precisa contribuir para o aprendizado dos seus colaboradores, cabe a eles também ter e buscar o conhecimento sobre a cultura organizacional da empresa na qual desenvolvem suas atividades.
Com base nessa afirmativa, é correto afirmar que:
a. lsso auxilia os colaboradores a manter comportamentos e práticas que sáo obrigatórios no dia a dia da empresa que atuam, visto que eles náo podem sair do que a empresa propóe.
b. Com esse conhecimento ele trabalhará somente em setores da empresa compatíveis com os seus valores, uma vez que possibilita a escolha de onde trabalhar, pelo colaborador.
c. Por meio desse conhecimento ele irá compatibilizar seus interesses financeiros e pessoais, podendo galgar promocóes e melhorias na sua remuneracáo futura.
d. Ao buscar esses espacos de aprendizagem, ele conhecerá náo só valores, mas também papéis e histórias e a como colaborar para ressignificar a organizacáo.
e. A cultura organizacional diz mais dos seus gestores e da forma de condução das empresa por eles, não necessitando assim que os colaboradores atuem nesse espaco.

O modelo de design de ciclo de vida busca reduzir os impactos ambientais dos produtos, bem como ampliar sua vida útil.
Considerando esse método, quais sáo as etapas envolvidas no processo produtivo de um produto?
a. Produção, distribuicáo, uso, descarte e reciclagem.
b. Pré-producáo, producáo, embalagens, uso e descarte.
c. Pré-producáo, producío, distribuicáo, uso e descarte.
d. Pré-producáo, producáo, uso, manutencáo e descarte.
e. Pré-producáo, producáo, distribuicáo, uso e descarte.

Muitos fatores influenciam o bem-estar dentro das organizações e a percepção, pelos colaboradores, de que o ambiente organizacional é bom, razoavel, ruim ou péssimo.
Essa influéncia na motivação e no comportamento das pessoas no trabalho é chamada de:
a. Ambiente psicológico.
b. Seguranca do trabalho.
c. Ambiente competitivo.
d. Clima organizacional.
e. Ambiéncia ocupacional.

Dando suporte à teoria do ócio criativo, está a constatação de que a sociedade é marcada pelo ritmo do relógio, em que o tempo não é mais algo para ser fruído ou aproveitado, mas sim um bem a ser maximizado.
Referente a essa temática, considere as seguintes afirmacoes: I - Na concepção industrial da linha de montagem, cada funcionário deve determinar seu ritmo ideal. II - Os processos de aprendizagem passaram a ser regrados pelo relógio, sendo organizados em conteúdos seriados. O aluno que náo acompanha o ritmo imposto é considerado atrasado. III - As instáncias de lazer, principalmente aquelas que se suportam nos meios de comunicacáo de massa, estáo se tornando cada vez mais homogéneas. É correto o que se afirma:
a. somente na I.
b. somente na II.
c. somente na III.
d. somente na I e III.
e. somente na II e III.

Proposto pelo sociólogo Domenico De Masi, o ócio criativo pode ser entendido como uma crítica à hiperespecialização do trabalho e a divisáo da produção em tarefas fundamentais — exemplificada pela linha de montagem.
A seguir, marque a alternativa que expressa corretamente a ideia central de crítica feita por De Masi.
a. Quando se permite que os trabalhadores tenham momentos de descanso durante a jornada de trabalho (ócio criativo), eles se tornam mais produtivos.
b. Em toda ação, seja trabalho, jogo ou aprendizado, deve existir conjuntamente a criação de um valor, divertimento e formação.
c. É importante para nossa sociedade que as pessoas aprendam a relaxar como forma de evitar o estresse inerente ao trabalho (síndrome de burnout).
d. Os valores orientais de equilíbrio, conhecidos como filosofia zen, devem ser incorporados em nossa sociedade.
e. Com base nas propostas e nos postulados da Declaracáo Universal dos Direitos Humanos, todo indivíduo tem direito ao descanso (ócio).

A criatividade atrai cada vez mais os gestores das empresas e, por isso, o mercado tem buscado profissionais que contribuam com os processos criativos das organizações.
Para apresentar soluções criativas, é preciso:
a. ter recursos financeiros para que seja possível gerar ações inovadoras.
b. ter gestores criativos que comandem equipes que apenas executam as ações.
c. ter pensamentos não convencionais e recursos financeiros disponíveis.
d. ter soluções criativas que não necessariamente envolvem grandes estratégias, com pensamentos complicados ou ações onerosas.
e. ter uma formação específica que permita a realização de ações inovadoras.

O modo de consumir foi mudando ao longo das décadas. Se antes uma vitrine física bem arrumada era sinônimo de sucesso, hoje a mesma loja precisa apostar em uma 'vitrine virtual', expondo seus produtos de maneira inovadora.
Diante disso, assinale a alternativa correta:
a. A criatividade é importante para resolver os problemas, mas o principal é continuar evoluindo com vistas ao aumento do consumo, sendo o restante secundário.
b. Assim como o modo de consumo evoluiu, a resolução de eventuais problemas precisa ter estratégias inovadoras, fugindo da padronização da antiga era industrial.

O cenário de evolução do comportamento do consumidor frente aos produtos e serviços se liga a praticamente todos os âmbitos de uma organização. Por isso, ao resolver problemas, as empresas devem considerar esse público consumidor em sua nova fase. Na antiga era industrial, no século XVIII, tudo era mais padronizado, desde a oferta de produtos até os métodos para solucionar conflitos. Com as evolucgóes no mundo do consumo, considerando também as amplas possibilidades on-/ine, a palavra “padronizacáo” dá espaco para “inovacáo”, isto é, quanto mais diversidade e criatividade empregadas nas acóes, melhores os resultados. Portanto, as embpresas precisam ter esse compromisso com seus clientes; aumentar as vendas será uma consequécia. Náo existem solucóes prontas para problemas; existem metodologias diversas para resolvé-los, que devem ser adotadas conforme a necessidade e as características de cada empresa.
Sobre a relação entre estes três tipos de mídia, é correto afirmar:
a. Embora possam ser alinhadas a temática de uma campanha publicitária, as mídias pagas, espontâneas e próprias não convergem.
b. São mídias diferentes, portanto têm características bastante distintas. EM uma campanha publicitária, não é possível alinhar os três tipos.
c. A mídia de propriedade do anunciante pode ser alinhada com a mídia paga, mas a mídia espontânea está fora do controle do anunciante.
d. A mídia espontânea pode ser alinhada com a mídia própria do anunciante, mas é pouco provável que consiga alinhar-se com a mídia paga.
e. O ideal é que se consiga transitar entre uma e outra, aumentando a exposição e a visibilidade da marca.

Quando falamos em indústria criativa, estamos nos referindo ao setor da economia que investe no capital intelectual como a principal matéria-prima na produção de bens e serviços. Nesse sentido, é possível identificar que o capital intelectual garante um diferencial competitivo único.
Diante disso, sobre a importância do capital intelectual, podemos afirmar que:
a. O capital intelectual possui uma variedade infinita e sua principal característica vem da agilidade na produção das indústrias.
b. O capital intelectual é um caminho para estimular o crescimento das empresas de forma acelerada em um curto espaço de tempo.
c. O capital intelectual é um bem intangível, composto não apenas pelo conjunto de conhecimentos e habilidades dos recursos humanos de uma empresa.
d. As empresas estão resistindo às mudanças propostas pela indústria criativa devido aos altos custos.
e. O capital intelectual nem sempre será um insumo necessário às propostas de inovação que as empresas se propõem a implantar.