Vamos analisar cada afirmativa: I. Ao considerar os recursos humanos como um ativo importante, necessários ao êxito de suas estratégias, as empresas esperam que a direção crie vantagens competitivas e que sejam obtidas. Essa afirmativa é verdadeira, pois reconhece a importância dos recursos humanos para o sucesso estratégico das empresas. II. Em uma conexão integradora, os profissionais de RH assumem novas responsabilidades, com gestão de competências, desenvolvimento e retenção de talentos capazes de contribuir para um diferencial de competitividade. Essa afirmativa também é verdadeira, pois reflete o papel ativo e estratégico que os profissionais de RH desempenham nas organizações. III. Em uma conexão de mão única, os profissionais de RH atuam na implantação das estratégias organizacionais por meio de políticas e práticas de gestão de pessoas derivadas de decisões estratégicas. Essa afirmativa é falsa, pois a expressão "conexão de mão única" sugere que o RH apenas implementa sem feedback ou interação, o que não é uma visão moderna e integrada do papel do RH. Com base nessa análise, as afirmativas verdadeiras são I e II. Portanto, a alternativa correta que contém todos os itens verdadeiros é: I e II, apenas.