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Na obra da disciplina aprendemos que em algum momento no passado, o ser humano não se sentia em condições de tomar decisões e, em razão disso, delegava aos deuses essa tarefa tão importante.
Com base nos estudos da disciplina, assinale a alternativa que contempla quais os elementos que ajudaram o ser humano a assumir o papel de decisor:
A Mecanismos aleatorizadores.
B Princípios econômicos.
C Ferramentas para controle do risco.
D Teorias da administração.
E Teoria do poder.
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Discussões sobre Modelos de Gestão

ano passado

Respostas

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ano passado

Para responder a essa pergunta, precisamos considerar quais elementos contribuíram para que o ser humano assumisse o papel de decisor ao longo da história. Analisando as alternativas: A) Mecanismos aleatorizadores - Esses mecanismos podem ajudar em decisões, mas não são o principal fator que permitiu ao ser humano assumir o papel de decisor. B) Princípios econômicos - Embora os princípios econômicos influenciem decisões, eles não são especificamente o que ajudou o ser humano a se tornar um decisor em um sentido mais amplo. C) Ferramentas para controle do risco - Essas ferramentas são fundamentais para a tomada de decisões, pois permitem que as pessoas avaliem e gerenciem incertezas, ajudando-as a se sentirem mais confiantes em suas escolhas. D) Teorias da administração - As teorias da administração ajudam a estruturar e entender a tomada de decisões, mas não são o único elemento que permitiu essa transição. E) Teoria do poder - A teoria do poder pode influenciar decisões, mas não é diretamente relacionada ao processo de se tornar um decisor. Diante dessa análise, a alternativa que melhor contempla os elementos que ajudaram o ser humano a assumir o papel de decisor é: C) Ferramentas para controle do risco.

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"Trata-se de um processo de gerenciamento estratégico da compra, do transporte e da armazenagem de matérias-primas, partes de produtos acabados (além dos fluxos de informação relacionados) por parte da organização e de seus canais de marketing, de tal modo que a lucratividade atual e futura seja maximizada mediante a entrega de encomendas com o menor custo associado."
Com base no contexto acima e nos estudos relativos à disciplina, assinale a alternativa que aponta corretamente do que se trata o conceito acima expressado:
A Contabilidade.
B Comunicação Institucional.
C Logística.
D Análise de Mercado.
E Engenharia institucional.

Segundo Monteiro (2010), a organização pública está inserida no ambiente em que se originam os recursos utilizados para o desenvolvimento da sua atividade de prestação de serviços, o mesmo para o qual se destinam os resultados do trabalho desenvolvido. Nesse contexto, os aspectos e fatores a serem analisados devem também considerar outros elementos de impacto.
Com base no contexto acima e nos estudos relativos à disciplina, analise se as assertivas abaixo dizem respeito a estes outros elementos de impacto que também devem ser considerados:
I. Legais: A atuação do Estado, sancionando e estabelecendo leis, decretos e normas que definem prioridades e regulam o funcionamento dos agentes econômicos que atuam no ambiente empresarial.
II. Econômicos: A situação da economia e do sistema financeiro da área e a influência dos órgãos governamentais, além da participação do Estado na gestão de empresas que operam em setores considerados estratégicos.
III. Tecnológicos: O desenvolvimento tecnológico e/ou a disponibilidade de acesso às inovações.
IV. Socioculturais: Os níveis educacional e cultural da sociedade, que influenciam tanto a obtenção da mão de obra qualificada, técnica e de nível superior quanto o comportamento do consumidor, o que gera reflexos na exigência de um maior grau de qualidade e sofisticação de bens e serviços colocados no mercado.
V. Ecológicos: A preocupação com a preservação do meio ambiente por parte dos órgãos oficiais e a necessidade de desenvolver processos de serviços ecologicamente responsáveis, em aliança com as políticas públicas.
A Tratam-se de elementos de impacto apenas I, II e III.
B Tratam-se de elementos de impacto apenas I, II, III, e IV.
C Tratam-se de elementos de impacto apenas II, III, IV e V.
D Tratam-se de elementos de impacto apenas I, II, III, IV e V.
E Tratam-se de elementos de impacto apenas II, III e IV.

"O ente público, a exemplo da iniciativa privada, também se relaciona com outros setores e até mesmo terceiriza serviços, tais como segurança, manutenção e limpeza, realizados por empresas privadas devidamente contratadas, mas que, até pouco tempo atrás, eram executados por servidores. Todavia, os processos administrativos de terceirização de serviços são regulamentados por uma Secretaria do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG)."
Com base no contexto acima e nos estudos relativos à disciplina, assinale a alternativa que aponta corretamente esta Secretaria do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão citada no texto:
A Trata-se da Secretaria de Execuções de Serviços (SES).
B Trata-se da Secretaria de Logística e Tecnologia da Informação (SLTI).
C Trata-se da Secretaria Especial de Tecnologia (SET).
D Trata-se da Secretaria Direta de Serviços Terceirizados (SDST).
E Trata-se da Secretaria Especial de Logística e Finanças (SELF).

Simon usa determinada teoria para explicar o comportamento nas organizações como se cada pessoa fosse um sistema de decisões na empresa. A decisão é conceituada como um processo de análise e escolha entre alternativas disponíveis de cursos de ação que o indivíduo deve seguir.
De acordo com a obra da disciplina, qual é a teoria usada por Simon?
A Teoria da Probabilidade.
B Teoria da Administração.
C Teoria da Decisão.

O projeto ortodoxo prescreve decisões programadas até mesmo para os cargos capacitados com alto volume de autoridade, como se a estrutura fosse uma máquina, cabendo aos decisores apenas puxar alavancas e apertar botões.
Analise as opções abaixo e assinale a alternativa correta.
D O processo decisório, por não ser atrelado à estrutura, necessita de uma mudança da própria composição estrutural.
E O processo decisório, por ser independente da estrutura, necessita de uma mudança da própria composição estrutural.

O Antropólogo Claude Lévi-Strauss (1908-2009), em sua obra “Antropologia Estrutural” (1989), explica que uma estrutura é constituída de elementos essenciais e invariáveis, dada uma determinada categoria estrutural.
Analise as opções abaixo e, em seguida, assinale a alternativa que descreve, corretamente, o conceito de estrutura.
A É um construto elaborado com base em um projeto que contém elementos essenciais e invariáveis, os quais obedecem a uma determinada relação sistêmica.
B É um construto elaborado com base em uma ideia que contém elementos variáveis, os quais obedecem a uma determinada relação sistêmica.
C É um construto elaborado com base em um projeto que contém elementos complexos, os quais não obedecem a uma determinada relação sistêmica.
D É um construto elaborado com base em um projeto que contém elementos simples e variáveis, os quais obedecem a uma determinada relação sistêmica.
E É um construto elaborado com base em elementos simples que tornam a relação sistêmica complexa.

No processo decisório político em organizações fragmentadas, o poder é o objetivo principal, assim como nas organizações de poder central.
De acordo com Zaleznik e De Vries, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta.
I. O volume de imaturidade informal de que são constituídos os cargos.
II. A autoridade proporcionada pelas competências e habilidades dos ocupantes dos cargos.
III. Atração carismática dos agentes.
A Está correta somente a afirmativa I.
B Está correta somente a afirmativa II.
C Está correta somente a afirmativa III.
D Estão corretas as afirmativas I e II.
E Estão corretas as afirmativas II e III.

Chama-se nimmu certo tipo de gimu (dever) de pagar as dívidas para com o próprio trabalho.
Com base na informação apresentada, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta.
A Nas relações de trabalho, como princípio, um indivíduo japonês é devedor de obrigações para com o seu patrão (o dono), seus chefes e para com o próprio trabalho, além de ter obrigações de reciprocidade com os colegas.
B Nas relações de trabalho, como princípio, um indivíduo japonês não é devedor de obrigações para com o seu patrão (o dono).
C Nas relações de trabalho, como princípio, um indivíduo japonês não é devedor de obrigações para com o seu patrão (o dono), não havendo obrigações de reciprocidade com os colegas.
D Nas relações de trabalho, como princípio, um indivíduo japonês é devedor de obrigações somente a seus colegas de trabalho; jamais deverá obrigações para com o seu patrão (o dono).
E Nas relações de trabalho, como princípio, um indivíduo japonês é devedor de obrigações somente para o seu patrão e jamais será devedor de obrigações para com seus colegas.

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