Grátis: A Administração por Objetivos teve como seu principal divulgador Peter Drucker, considerado o pai da administração moderna. A respeito dessa ideia,... – Questões Respondidas

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A Administração por Objetivos teve como seu principal divulgador Peter Drucker, considerado o pai da administração moderna.
A respeito dessa ideia, assinale a alternativa correta.
São estabelecidos somente objetivos mais gerais e amplos, sem a necessidade de detalhá-los.
O foco está na Eficiência, alinhados com as ideias de Henry Ford.
Busca enfatizar metas de curto prazo.

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Ed

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Vamos analisar as alternativas apresentadas sobre a Administração por Objetivos (APO) de Peter Drucker: 1. "São estabelecidos somente objetivos mais gerais e amplos, sem a necessidade de detalhá-los." - Esta afirmação não é correta, pois a Administração por Objetivos envolve a definição de objetivos específicos e mensuráveis, não apenas gerais. 2. "O foco está na Eficiência, alinhados com as ideias de Henry Ford." - Embora a eficiência seja importante, a Administração por Objetivos se concentra mais na eficácia e no alinhamento dos objetivos organizacionais com os objetivos individuais, não necessariamente nas ideias de Henry Ford. 3. "Busca enfatizar metas de curto prazo." - A Administração por Objetivos não se limita a metas de curto prazo; ela busca um equilíbrio entre metas de curto e longo prazo, visando resultados sustentáveis. Nenhuma das alternativas apresentadas está correta em relação à Administração por Objetivos conforme proposta por Peter Drucker. Portanto, você deve considerar que a questão pode estar mal formulada ou que as alternativas não refletem adequadamente os princípios da APO.

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Leia esse pequeno trecho que aborda a visão da APO: “Define-se a APO como sendo: O processo por meio do qual o supervisor e o subordinado, operando por meio de uma definição nítida das metas e prioridades comuns da organização, estabelecidas pela alta administração, identificam, em conjunto, as principais áreas de responsabilidade do sujeito, em relação ao resultado que se espera dele e usam essas medidas como guias para operacionalizar a unidade e avaliar as contribuições de cada um de seus membros (ABREU, 2005). Considera-se a APO como uma maneira cooperativa e participativa e tem como princípio fundamental a ênfase no funcionário, desde o momento de definição dos objetivos, passando pelo contexto dos objetivos a serem conquistados pelo setor e pela empresa.
Considerando a visão empreendida por uma Administração por Objetivos que tem seu foco na eficácia, avalie as afirmativas apresentadas e assinale a opção correta:
A compreensão de um mercado é um fator base para uma organização estabelecer seus objetivos e estratégias, visando uma gestão que preza por ações voltadas a um perfil eficaz.
Uma das falhas da APO é a dificuldade em estabelecer um equilíbrio quando são estabelecidos os objetivos de curto, médio e longo prazo de uma organização, consequentemente, trazendo dificuldades no monitoramento.
Apesar da APO enfatizar o cumprimento dos objetivos e metas, não há como o gestor administrar o desempenho de um colaborador ou de uma equipe, por conseguinte, ela não aplicável no nosso cotidiano.
Uma das características importantes da APO reside em igualar e equilibrar a importância da eficácia e eficiência nas ações de uma organização, contribuindo na obtenção de resultados de alta qualidade.

Tendo como olhar o pensamento advindo da Administração por Objetivos (APO), avalie as afirmacoes a seguir:
É correto apenas o que se afirma em:
I. Um dos problemas da APO, na área de produção, está em focar na produtividade em detrimento à qualidade.
II. Devido ao foco nos objetivos, a APO negligencia a análise do ambiente externo.
III. O método da APO enfoca o compartilhamento das metas entre subordinados e líderes, diminuindo conflitos.
I, II e III.
I e II, apenas.
II e III, apenas.
I e III, apenas.
III, apenas.

Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas:
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
I. O sistema aberto considera que as organizações recebem influência externa e também são capazes de influenciar o ambiente externo.
II. Os sistemas abertos foram ideias aplicadas por Taylor e Ford, que possibilitaram o aumento da eficiência produtiva.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
As asserções I e II são proposições falsas.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

Com base nos textos apresentados e sob uma perspectiva sistêmica, avalie as hipóteses a seguir:
É correto o que se afirma em:
I. Identificamos uma relação sistêmica no mercado de “pets”, resultante da relação entre um comércio aberto ao convívio e presença com animais, lojas dedicadas a esse mercado e crescimento do número de residências com animais de estimação.
II. A abertura de novas lojas da marca PETZ é resultante somente de um bem-sucedido plano de negócio e da venda de produtos que são oferecidos a um bom preço, além de lojas localizadas em centros urbanos com grande presença de público familiar.
III. As duas notícias demonstram de forma clara que estamos diante de um sistema fechado, quer dizer, as mudanças culturais e a aceitação de animais em shoppings não são variáveis que influenciaram o crescimento de uma loja como a PETZ.
II, apenas.
I e II, apenas.
I, apenas.
I e III, apenas.
I, II e III.