A delegação de autoridade em administração refere-se ao processo de transferir a responsabilidade e a autoridade para tomar decisões de um nível hierárquico superior para um nível inferior dentro de uma organização. Isso permite que os gestores se concentrem em tarefas mais estratégicas, enquanto os subordinados têm a autonomia para tomar decisões em suas áreas de atuação. Analisando as alternativas: a) A transferência de responsabilidade e autoridade para tomar decisões em uma organização - Esta opção descreve corretamente o conceito de delegação de autoridade. b) A transferência de responsabilidades financeiras para um departamento específico - Isso não abrange o conceito de delegação de autoridade, que é mais amplo. c) A avaliação de resultados e o cumprimento de metas - Isso se refere a processos de controle e avaliação, não à delegação. d) A promoção de empregados dentro de uma organização - Promoção é um conceito diferente e não está relacionado à delegação de autoridade. e) A substituição de líderes em um departamento - Isso também não se relaciona com a delegação de autoridade. Portanto, a alternativa correta é: a) A transferência de responsabilidade e autoridade para tomar decisões em uma organização.