Ed
ano passado
Para responder à sua pergunta sobre os objetivos prometidos pelos processos de coaching, vamos analisar as alternativas: a) o esforço - Embora o esforço seja importante, não é um objetivo específico do coaching. b) a meta - O coaching frequentemente se concentra em ajudar os indivíduos a definir e alcançar metas, tornando essa uma opção forte. c) o treinamento - O coaching não é exatamente o mesmo que treinamento, embora possa incluir elementos de desenvolvimento de habilidades. d) a equipe - O coaching pode envolver o trabalho em equipe, mas o foco principal é geralmente no desenvolvimento individual. e) a produtividade - Embora o coaching possa levar a um aumento na produtividade, isso é mais um resultado do que um objetivo direto. A alternativa que melhor representa um dos objetivos prometidos pelos processos de coaching é: b) a meta.
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