Para identificar a opção correta sobre as etapas do treinamento na empresa, vamos analisar cada alternativa: a) aplicação e diagnóstico - Esta opção é muito simplificada e não abrange todas as etapas necessárias. b) diagnóstico, elaboração do programa de treinamento, aplicação ou implementação, avaliação e acompanhamento - Esta opção apresenta um conjunto completo de etapas que são comumente reconhecidas no processo de treinamento. c) aplicação e avaliação - Assim como a opção (a), esta é muito limitada e não inclui todas as etapas. d) diagnóstico da realidade, aplicação e, por fim, o acompanhamento - Embora inclua algumas etapas, falta a elaboração do programa e a avaliação. e) diagnóstico, avaliação e acompanhamento - Esta opção também é limitada, pois não menciona a elaboração do programa de treinamento. A opção que melhor descreve as etapas do treinamento na empresa, incluindo todas as fases importantes, é: b) diagnóstico, elaboração do programa de treinamento, aplicação ou implementação, avaliação e acompanhamento.