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A que se refere a 'disparidade social entre gêneros'?

a) A igualdade entre homens e mulheres em todas as esferas sociais.
b) A diferença no acesso a direitos e oportunidades, com as mulheres frequentemente enfrentando desvantagens em relação aos homens, especialmente em áreas como emprego e política.
c) A ideia de que as mulheres têm mais acesso a recursos sociais do que os homens.
d) A paridade de direitos entre homens e mulheres, sem qualquer forma de discriminação.
e) O aumento da participação das mulheres em cargos de poder sem desafios ou obstáculos.
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ano passado

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ano passado

Para entender a "disparidade social entre gêneros", precisamos considerar o que essa expressão implica. Disparidade social refere-se às desigualdades que existem entre homens e mulheres em diversas áreas, como acesso a direitos, oportunidades e recursos. Analisando as alternativas: a) A igualdade entre homens e mulheres em todas as esferas sociais - Isso descreve o oposto da disparidade, ou seja, a igualdade. b) A diferença no acesso a direitos e oportunidades, com as mulheres frequentemente enfrentando desvantagens em relação aos homens, especialmente em áreas como emprego e política - Esta opção descreve exatamente a disparidade social entre gêneros, destacando as desvantagens que as mulheres enfrentam. c) A ideia de que as mulheres têm mais acesso a recursos sociais do que os homens - Isso não é uma descrição correta da disparidade, pois sugere uma vantagem, não uma desvantagem. d) A paridade de direitos entre homens e mulheres, sem qualquer forma de discriminação - Isso também descreve a igualdade, não a disparidade. e) O aumento da participação das mulheres em cargos de poder sem desafios ou obstáculos - Embora isso possa ser um resultado desejado, não aborda diretamente a questão da disparidade. Portanto, a alternativa correta que se refere à "disparidade social entre gêneros" é: b) A diferença no acesso a direitos e oportunidades, com as mulheres frequentemente enfrentando desvantagens em relação aos homens, especialmente em áreas como emprego e política.

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