Vamos analisar cada afirmativa: I - Análise das funções a serem exercidas pela pessoa com deficiência. Verdadeiro, essa análise é fundamental para entender como a pessoa pode contribuir no ambiente de trabalho. II - Análise das especificidades da condição de trabalho em relação aos recursos e necessidades do trabalhador. Verdadeiro, essa análise é importante para adaptar o ambiente de trabalho às necessidades da pessoa com deficiência. III - Planejamento e execução de ações educativas. Verdadeiro, ações educativas são essenciais para sensibilizar a equipe e promover a inclusão. IV - Atuação como mediador entre os trabalhadores para favorecer o convívio com as diferenças. Verdadeiro, o psicólogo pode atuar como mediador para promover um ambiente de trabalho inclusivo. V - Identificação de necessidade de capacitação profissional. Verdadeiro, identificar as necessidades de capacitação é importante para garantir que a pessoa com deficiência tenha as habilidades necessárias para o trabalho. Agora, vamos verificar as alternativas: 1. I, II, IV, V, apenas. (FALSO, pois III também é verdadeira) 2. I, II, III e V, apenas. (FALSO, pois IV também é verdadeira) 3. II, III e V, apenas. (FALSO, pois I e IV também são verdadeiras) 4. II, III, IV e V apenas. (FALSO, pois I também é verdadeira) Como todas as afirmativas I, II, III, IV e V são verdadeiras, a alternativa correta não está listada. No entanto, se você precisar escolher a alternativa que contém a maior quantidade de itens verdadeiros, a melhor opção seria a que inclui I, II, III e V, pois é a que mais se aproxima da totalidade correta. Se precisar de mais ajuda, estou aqui!