Marque a alternativa INCORRETA. O Programa de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Organização Pan-Americana de Saúde, iniciado na década de 1970. A atualização técnico-científica é apenas um dos aspectos da transformação das práticas e não seu foco central. A lógica da Educação Permanente é descentralizada, ascendente e parte de uma lógica multiprofissional e interdisciplinar, tomando como referencial as necessidades das pessoas, a gestão setorial e a promoção da saúde sob todas as suas formas. Educação Permanente em Saúde é importante ferramenta para a investigação e (auto) análise do trabalho que propõe que os processos educativos sejam estruturados a partir da problematização dos processos de trabalho e que tenham como objetivo a transformação das práticas profissionais e da organização do trabalho, ou seja, que partam da reflexão sobre o que está acontecendo no trabalho e sobre o que precisa ser transformado. A característica principal da chamada Era da Informação, que começou na década de 1990, são as mudanças rápidas, imprevistas e turbulentas. Para o autor, três aspectos caracterizam a Gestão de Pessoas: I. As pessoas como seres humanos; II. As pessoas como ativadores inteligentes de recursos organizacionais III. As pessoas como parceiros da organização. Marque a alternativa correta II, III e IV estão corretas Todas as alternativas estão corretas. . I, II e III estão corretas I, III e IV estão corretas. O contexto da Educação Continuada em Enfermagem De acordo com o art. 6º do Regimento da Divisão de Enfermagem, a Seção de Educação Continuada tem as atribuições I. Planejar os programas de educação em serviço, para todos os profissionais; II. Orientar a introdução, na vida hospitalar, do pessoal recém-admitido na Divisão; III. Item revogado; IV. Realizar cursos de treinamento, atualização e aperfeiçoamento do pessoal da Divisão; V. Coordenar, no âmbito da Divisão, as atividades relacionadas com os estágios, na área da administração. Marque a alternativa