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FAMAC
há quase 40 anos, fundou o SAS Institute. considerada sua pela política imprensa de recursos especializada humanos, uma Jim Goodnight. norte-americanas para trabalhar. Destaca-se pré-escolar gratuita e das melhores empresas trabalho flexível de 35 horas semanais e benefícios como educação na Carolina do Norte, com jornada de filhos dos funcionários na sede principal. chega 4% ao assistência médica há ginásios permanente Essas para iniciativas os influíram no índice de rotatividade, de capital que fechado. não e expõe a os ano: onde também do SAS que é uma empresa Jim Goodnight fala de da seu cultura estilo de corporativa liderança. revelando a importância de uma idéia simples tratar o outro pontos como As idéias gostaria centrais de Jim de Goodnight ser tratado refletem Fonte: HSM a nova Management visão dos Recursos Humanos dentro das organizações que e com pessoas que considera as pessoas como organizaçãon agentes pro-ativos e dotados de Gestão inteligência formando assim 0 capital intelectual das Tercellizar a gestão de pessoas business assia uma malor na tomage be decisões
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Gabriela Massocco

há 11 meses

Respostas

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há 11 meses

Parece que sua pergunta está um pouco confusa e não está clara. Se você puder reformular ou especificar o que exatamente você gostaria de saber sobre o SAS Institute, Jim Goodnight ou a gestão de recursos humanos, ficarei feliz em ajudar!

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