Para responder à sua pergunta, vamos analisar cada uma das alternativas em relação ao conceito de desenvolvimento de equipes mencionado no texto. A) Os enfoques para o desenvolvimento de equipe podem ser: treinamento e desenvolvimento organizacional. - Esta opção é muito ampla e não aborda especificamente o desenvolvimento de equipes. B) Os enfoques estão no desenvolvimento para cargo atual, para a busca de melhorias de habilidades e competências relacionadas com o desempenho no cargo. - Embora isso seja importante, não abrange completamente o conceito de desenvolvimento de equipes. C) Os enfoques para o desenvolvimento de equipe são: desenvolvimento intra equipe e desenvolvimento interequipes. - Esta opção parece mais alinhada com a ideia de desenvolvimento de equipes, pois menciona tanto o desenvolvimento dentro da equipe quanto entre diferentes equipes. D) Os enfoques estão nos instrumentos de mudança, de motivação das pessoas e do funcionamento eficaz da equipe. - Embora essa opção mencione aspectos importantes, não é tão específica quanto a opção C. Após essa análise, a alternativa que melhor se encaixa no conceito de desenvolvimento de equipes é: C) Os enfoques para o desenvolvimento de equipe são: desenvolvimento intra equipe e desenvolvimento interequipes.