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UNICARIOCA
mpresas modernas devem se adaptar às mudanças do mercado e a maneira de gerenciar pessoas, focando no capital humano, incentivando o intraempreendedorismo, ou seja, o empreendedor dentro da empresa, incentivando uma cultura de flexibilidade, e promovendo um senso de propósito e engajamento com os colaboradores. As inovações trouxeram oportunidades, mas também, apresentaram às organizações riscos e desafios. Sobre os desafios da gestão de talentos, analise as afirmativas a seguir: I. A atração e a retenção de talentos são muitas vezes identificadas como um diferencial competitivo para as organizações. II. A empresa deve incentivar seus colaboradores a pensarem de maneira inovadora, buscando desenvolver soluções criativas, gerando novas oportunidades para a empresa. III. Empresas guiadas por um propósito, ou seja, que possuem uma cultura forte, e realizam transformações nos seus colaboradores, acabam retendo seus colaboradores. IV. Comunicar-se constantemente com seus colaboradores, de maneira clara apresentando suas oportunidades e talentos, interfere no estímulo de sua presença e garantia de continuidade na empresa. V. As organizações só conseguem gerenciar o conhecimento com tecnologia. Está correto o que se afirma apenas em: Escolha uma opção: a. III, IV e V. b. I, IV e V. c. I, III e V. d. II e V. e. I, II e III.
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Beatriz Santos

ano passado

Respostas

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ano passado

Vamos analisar cada afirmativa: I. A atração e a retenção de talentos são muitas vezes identificadas como um diferencial competitivo para as organizações. Verdadeiro, essa afirmativa é correta, pois a capacidade de atrair e reter talentos é, de fato, um diferencial competitivo importante. II. A empresa deve incentivar seus colaboradores a pensarem de maneira inovadora, buscando desenvolver soluções criativas, gerando novas oportunidades para a empresa. Verdadeiro, essa afirmativa também está correta, já que incentivar a inovação é fundamental para o crescimento e adaptação das empresas. III. Empresas guiadas por um propósito, ou seja, que possuem uma cultura forte, e realizam transformações nos seus colaboradores, acabam retendo seus colaboradores. Verdadeiro, essa afirmativa é correta, pois uma cultura forte e um propósito claro ajudam na retenção de talentos. IV. Comunicar-se constantemente com seus colaboradores, de maneira clara apresentando suas oportunidades e talentos, interfere no estímulo de sua presença e garantia de continuidade na empresa. Verdadeiro, essa afirmativa é correta, já que uma boa comunicação é essencial para o engajamento e a permanência dos colaboradores. V. As organizações só conseguem gerenciar o conhecimento com tecnologia. Falso, essa afirmativa é incorreta, pois as organizações podem gerenciar conhecimento de várias maneiras, não apenas com tecnologia. Com base nas análises, as afirmativas corretas são I, II, III e IV. Portanto, a alternativa que contém todos os itens verdadeiros é: e) I, II e III.

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