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É fato que são complexas as decisões que envolvem um Sistema de Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho (SGSST) ser corretamente implantado e, sobretudo, posto em execução e alinhado com os objetivos estratégicos dentro das firmas. Caso isto realmente ocorra, as chances são aumentadas de se ter uma redução no número de incidentes, acidentes de trabalho e de doenças ocupacionais. Alinhado a este entendimento, qual é o fator considerado nas alternativas que poderia justificar tal decisão?

Na maioria dos casos, a implantação de um SGSST dentro de uma organização custa menos do que a implementação.
O correto seria primeiro implementar o SGSST e, em seguida, decidir pela sua implantação.
Tanto a implantação quanto à implementação são importantes fatores para que ocorra uma disputa mais acirrada para a sobrevivência dos negócios das organizações.
Na fase de implantação é possível prever com o máximo de certeza todos os riscos de acidentes de trabalho.
A implementação deveria sempre receber mais atenção por parte dos gestores da firma, pois os custos decorrentes de acidentes de trabalho ocorrem no momento em que as operações são realizadas.

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Tema 6 - Sistema de Gestão em Saúde e Segurança - EXERCÍCIOS

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O fator que poderia justificar a decisão sobre a implantação de um Sistema de Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho (SGSST) é que "a implementação deveria sempre receber mais atenção por parte dos gestores da firma, pois os custos decorrentes de acidentes de trabalho ocorrem no momento em que as operações são realizadas." Isso destaca a importância de focar na execução e monitoramento contínuo do sistema para garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores, minimizando assim os custos associados a acidentes e doenças ocupacionais.

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No que se refere a Gestão de Saúde e de Segurança no Trabalho, analise os itens seguintes e assinale a única alternativa correta. I. Todos os gestores de uma empresa compreendem que um Sistema de Gestão de Saúde e de Segurança no Trabalho é fundamental para qualquer tipo de empresa. II. Um Sistema de Gestão de Saúde e de Segurança no Trabalho tem como finalidade deixar um ambiente de trabalho mais protegido e com menos riscos para os colaboradores. III. Um dos benefícios de um Sistema de Gestão de Saúde e de Segurança do Trabalho é evitar impactos à saúde e segurança dos trabalhadores. Apenas o item está correto. Os itens I e estão corretos. Apenas o item I está correto. Apenas o item III está correto. Todos os itens estão corretos.

I. Todos os gestores de uma empresa compreendem que um Sistema de Gestão de Saúde e de Segurança no Trabalho é fundamental para qualquer tipo de empresa.
II. Um Sistema de Gestão de Saúde e de Segurança no Trabalho tem como finalidade deixar um ambiente de trabalho mais protegido e com menos riscos para os colaboradores.
III. Um dos benefícios de um Sistema de Gestão de Saúde e de Segurança do Trabalho é evitar impactos à saúde e segurança dos trabalhadores.
Apenas o item está correto.
Os itens I e estão corretos.
Apenas o item I está correto.
Apenas o item III está correto.
Todos os itens estão corretos.

Após uma firma tomar as decisões de efetivamente implantar e implementar um Sistema de Gestão de Saúde e de Segurança do Trabalho (SGSST), cabe estabelecer uma série de atitudes que vão fazer toda a diferença para que os resultados sejam alcançados conforme às previsões feitas em uma fase de planejamento. Assinale a alternativa que indica uma destas atitudes:

Criar sistemas de gestão que lidem de maneira não compartilhada a respeito de temas em saúde e segurança do trabalho.
Retirar todos os recursos humanos de ambientes insalubres, inserindo máquinas em seu lugar para melhorar indicadores de desempenho.
Comprar equipamentos de proteção individual apenas para tarefas perigosas, eliminando todos os eventos de riscos presentes e futuros.
Promover a troca de comando sempre que for possível dentro das áreas operacionais, evitando a continuidade de práticas preventivas que exigem despesas elevadas dentro dos ambientes de trabalho.
Estimular a participação de todos os colaboradores que fazem parte do SGSST, principalmente em discussões sobre os riscos que podem trazer impactos para os objetivos traçados na fase de planejamento.

O profissional de auditoria precisa se adequar às demandas do mercado de trabalho, sobretudo quando se trata de atividades que são realizadas pelas empresas e possuem relação com o alcance de melhorias encontradas em sistemas de gestão de saúde e de segurança do trabalho. O auditor deve conhecer novas abordagens e ferramentas gerenciais e formas de aplicá-las na prática. Assinale a alternativa que destaca uma atividade que deve ser desempenhada por um auditor:

Revisar e avaliar a eficácia, suficiência e aplicação dos controles operacionais.
Determinar a extensão do cumprimento das normas, mas não dos planos e procedimentos vigentes.
Avaliar a qualidade na execução de tarefas determinadas sem relacioná-las ao cumprimento das respectivas responsabilidades.
Analisar os dados coletados na auditoria de modo eficaz, mesmo que possua vínculo com a área a ser auditada.
Avaliar apenas os riscos de negócio da organização.

A norma OHSAS 18001:2007 estabelece os requisitos para um Sistema de Gestão da Saúde e Segurança do Trabalho (SST). Ela foi elaborada para ser aplicável a todas as organizações, independentemente de seu tipo ou tamanho, e se adapta a diferentes condições geográficas, culturais e sociais. É importante ressaltar que essa norma é internacional, considera aspectos de segurança e é uma ferramenta valiosa para qualquer organização que deseja implementar e avaliar seus procedimentos de saúde e segurança do trabalho. Qual é a alternativa correta?

A: Foi redigida de modo a ser aplicável às organizações de todos os tipos e dimensões.