Para analisar as alternativas sobre o benefício mais evidente da cultura de squads, é importante entender que a cultura de squads geralmente enfatiza a colaboração, a autonomia e a aprendizagem contínua entre os membros da equipe. Vamos analisar as opções: A) Especialização de um único conhecimento - Isso não é um benefício da cultura de squads, que valoriza a diversidade de habilidades e conhecimentos. B) Aprendizagem contínua pela troca de experiências - Esta opção reflete bem a essência da cultura de squads, que promove a colaboração e a troca de conhecimentos entre os membros. C) Documentação sem erros - Embora a documentação seja importante, não é o principal benefício da cultura de squads. D) A necessidade de treinamento para novos membros - Embora o treinamento seja relevante, não é um benefício direto da cultura de squads. E) As tribos exercerem o poder de controle sobre as squads - Isso vai contra a ideia de autonomia que a cultura de squads promove. Portanto, a alternativa correta é: B) Aprendizagem contínua pela troca de experiências.