Para responder à sua pergunta sobre as práticas que um coach deve ter, vamos analisar cada alternativa: A) Estabelecer uma relação de confiança com o cliente. - Esta é uma prática fundamental para um coach, pois a confiança é essencial para que o cliente se sinta à vontade para compartilhar seus objetivos e desafios. B) Pensar, prioritariamente, nos resultados. - Embora os resultados sejam importantes, um bom coach deve focar no processo e no desenvolvimento do cliente, não apenas nos resultados. C) Criar um clima de competição. - Um coach deve promover a colaboração e o crescimento pessoal, não a competição entre os clientes. D) Punir o funcionário quando necessário. - A abordagem de coaching é mais sobre apoio e desenvolvimento, não sobre punição. E) Dar incentivos financeiros ao funcionário. - Incentivos financeiros não são uma prática típica de coaching, que se concentra mais em motivação intrínseca e desenvolvimento pessoal. A alternativa correta, que indica uma prática que o coach deve ter, é: A) Estabelecer uma relação de confiança com o cliente.