Qual das seguintes opções melhor descreve a gestão de desempenho?
Respostas
Ed 
há 2 anos
A gestão de desempenho é um processo contínuo que envolve o planejamento, monitoramento e avaliação do desempenho de indivíduos e equipes dentro de uma organização. O objetivo é alinhar as metas individuais e organizacionais, promovendo o desenvolvimento e a melhoria contínua.
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