uma das estratégias de mudanças que as organizaçoes estão

Uma das estratégias de mudanças que as organizações estão adotando é o desenvolvimento de competências dos funcionários. Isso envolve treinamentos e capacitações que visam preparar os colaboradores para os desafios atuais e futuros, alinhando suas habilidades às necessidades da empresa. Além disso, a consultoria em recursos humanos desempenha um papel crucial nesse processo, ajudando a identificar as áreas que precisam de desenvolvimento e promovendo um planejamento de carreira que beneficie tanto os funcionários quanto a organização.