A contratação direta, por emergência, não pode implicar a responsabilização do gestor que lhe deu causa.

A afirmação "A contratação direta, por emergência, não pode implicar a responsabilização do gestor que lhe deu causa" se refere ao princípio da responsabilidade no Direito Administrativo. Em situações de emergência, a contratação direta é permitida para atender a necessidades urgentes, como calamidades ou situações que coloquem em risco a vida ou a segurança. No entanto, isso não exime o gestor de responsabilidade se a emergência for resultado de sua omissão ou má gestão. Portanto, a responsabilização do gestor depende da análise das circunstâncias que levaram à emergência. Se a situação foi causada por falhas na administração, ele pode sim ser responsabilizado.