Para responder à questão sobre emprego público e suas características, vamos analisar cada alternativa: A) Relação de trabalho formalizado por contrato, com assinatura de carteira de trabalho, regido pela Lei Federal nº 8.112/90 ou equivalente estadual e municipal. - Incorreto, pois a Lei nº 8.112/90 trata de cargos públicos e não de empregos públicos. B) Regime jurídico próprio, criado por lei, que se constitui no regime jurídico do conjunto de uma legislação que regra as relações de trabalho entre a União, Estado e o Município e o trabalhador, regido pela Consolidação das Leis Trabalhistas. - Incorreto, pois a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) não se aplica a todos os empregos públicos. C) Relação de trabalho formalizado por contrato, com assinatura de carteira de trabalho, regido pela Consolidação das Leis Trabalhistas. - Incorreto, pois empregos públicos não são regidos apenas pela CLT. D) Regime jurídico próprio, criado por lei, que se constitui no regime jurídico do conjunto de uma legislação que regra as relações de trabalho entre a União, Estado e o Município e o trabalhador, regido pela Lei Federal nº 8.112/90 ou equivalente estadual e municipal. - Correto, pois descreve o regime jurídico dos empregos públicos, que é regido por leis específicas. E) Relação de trabalho que se efetiva no exercício de funções em cargos declarados em lei de livre nomeação e exoneração. - Incorreto, pois isso se refere a cargos de confiança, não a empregos públicos. Portanto, a alternativa correta é: D) Regime jurídico próprio, criado por lei, que se constitui no regime jurídico do conjunto de uma legislação que regra as relações de trabalho entre a União, Estado e o Município e o trabalhador, regido pela Lei Federal nº 8.112/90 ou equivalente estadual e municipal.