Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a correta: a) Os intervalos de descanso poderão ser computados na duração do trabalho, mediante acordo escrito entre empregador e empregado, ou mediante contrato coletivo de trabalho. - Esta afirmação não está correta, pois os intervalos de descanso geralmente não são computados na jornada de trabalho, a menos que haja um acordo específico. b) Será assegurado a todo empregado um descanso mínimo semanal de onze horas consecutivas, o qual, salvo motivo de conveniência pública ou necessidade imperiosa do serviço, deverá coincidir com o domingo, no todo ou em parte. - Esta afirmação está incorreta, pois o descanso semanal deve ser de 24 horas, não 11. c) O tempo despendido pelo empregado até o local de trabalho e para o seu retorno, por qualquer meio de transporte, não será computado na jornada de trabalho, salvo quando, tratando-se de local de difícil acesso ou não servido por transporte público, o empregador fornecer a condução. - Esta afirmação está correta e reflete a legislação trabalhista. d) A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá de dez horas diárias, desde que não seja fixado expressamente outro limite. - Esta afirmação está incorreta, pois a jornada normal é de 8 horas diárias. e) Considera-se noturno o trabalho executado entre as 22 horas de um dia e as 6 horas do dia seguinte. - Esta afirmação está incorreta, pois o horário noturno é considerado a partir das 22 horas até as 5 horas do dia seguinte. Portanto, a alternativa correta é: c) O tempo despendido pelo empregado até o local de trabalho e para o seu retorno, por qualquer meio de transporte, não será computado na jornada de trabalho, salvo quando, tratando-se de local de difícil acesso ou não servido por transporte público, o empregador fornecer a condução.