Ed
ano passado
Sobre o auxílio-doença, é correto afirmar que: 1. É um benefício previdenciário concedido ao segurado que se encontra incapaz para o trabalho por motivo de doença ou acidente. 2. O segurado deve ter cumprido a carência mínima de 12 contribuições mensais, salvo em casos de acidente de qualquer natureza. 3. O valor do benefício é calculado com base na média das contribuições do segurado. 4. O auxílio-doença pode ser concedido de forma acidentária (B91) ou não acidentária (B31). 5. O segurado deve passar por perícia médica para comprovar a incapacidade. Esses pontos são fundamentais para entender o auxílio-doença no contexto do Direito Previdenciário.