Quais sao as 5 etapas da gestao por objetivo

As 5 etapas da gestão por objetivos (GPO) são: 1. Definição de Objetivos: Estabelecer metas claras e específicas que a organização deseja alcançar. 2. Planejamento: Desenvolver um plano de ação detalhado para atingir os objetivos definidos, incluindo recursos necessários e prazos. 3. Execução: Implementar o plano de ação, mobilizando a equipe e os recursos para alcançar os objetivos. 4. Monitoramento: Acompanhar o progresso em relação aos objetivos, avaliando resultados e ajustando estratégias conforme necessário. 5. Avaliação e Feedback: Analisar os resultados alcançados, identificar lições aprendidas e fornecer feedback para melhorar o processo na próxima rodada de gestão por objetivos. Essas etapas ajudam a alinhar esforços e garantir que todos na organização estejam trabalhando em direção a metas comuns.