Parece que sua pergunta está um pouco confusa e contém erros de digitação. Se você está se referindo à cultura organizacional e seus elementos constitutivos, posso te ajudar com isso! A cultura organizacional é composta por elementos como valores, crenças, comportamentos, rituais, histórias e símbolos que influenciam a forma como os membros da organização interagem e trabalham. Esses elementos podem ser materiais (como a arquitetura e o vestuário) ou imateriais (como mitos e histórias). Se precisar de mais informações ou de um aspecto específico, é só avisar!