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Questão 5 Na atual era da informação com os avanços tecnológicos que parecem não ceder ao ritmo acelerado das diversas transformações, além do aume...

Questão 5
Na atual era da informação com os avanços tecnológicos que parecem não ceder ao ritmo acelerado das diversas transformações, além do aumento da incerteza e da fragilização das relações profissionais, estas vêm apresentando sinais de fortes mudanças nos últimos anos. Por isso os modelos tradicionais de planos de carreira, ainda baseados na forma de emprego da sociedade industrial, focada na teoria científica, tornam-se insuficientes ao longo dos últimos anos, dando lugar às novas definições. Considerando esse contexto em relação as mudanças no cenário no mercado de trabalho, provocadas per estas definições, assinale F para falso e V para verdadeiro, nas sentenças a seguir.
( ) O mercado de trabalho exige menor qualificação e baixo nível de profissionalismo.
( ) Para o mercado é necessário que o profissional busca constante desenvolvimento de novas competências.
( ) Dificuldade de estabelecer estabilidade profissional ao colaborador, uma vez que necessitam de adaptação frequente.
( ) O plano de carreira mesmo que bem definido, não auxilia o sujeito na busca do desenvolvimento a fim de conquistar seu objetivo.
a. V, V, V, F.
b. F, V, V, V.
c. F, V, V, F.
d. V, V, V, V.
e. V, F, V, F.
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ano passado

Respostas

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há 6 meses

Vamos analisar cada uma das afirmações sobre o mercado de trabalho e as mudanças no cenário profissional: ( ) O mercado de trabalho exige menor qualificação e baixo nível de profissionalismo. É falsa (F). Na verdade, o mercado de trabalho atual exige cada vez mais qualificação e um alto nível de profissionalismo devido à complexidade das funções e à competitividade. ( ) Para o mercado é necessário que o profissional busque constante desenvolvimento de novas competências. É verdadeira (V). O mercado de trabalho valoriza profissionais que estão sempre se atualizando e desenvolvendo novas habilidades para se manterem relevantes. ( ) Dificuldade de estabelecer estabilidade profissional ao colaborador, uma vez que necessitam de adaptação frequente. É verdadeira (V). A instabilidade e a necessidade de adaptação são características do mercado de trabalho atual, onde as mudanças ocorrem rapidamente. ( ) O plano de carreira mesmo que bem definido, não auxilia o sujeito na busca do desenvolvimento a fim de conquistar seu objetivo. É falsa (F). Um plano de carreira bem definido pode sim auxiliar o profissional a direcionar seu desenvolvimento e alcançar seus objetivos. Com isso, a sequência correta é: F, V, V, F. Portanto, a alternativa que apresenta a sequência correta é: c) F, V, V, F.

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ano passado

Vamos analisar cada afirmação em relação às mudanças no mercado de trabalho: ( ) O mercado de trabalho exige menor qualificação e baixo nível de profissionalismo. Falso (F). Na realidade, o mercado de trabalho está cada vez mais exigente em relação à qualificação e ao nível de profissionalismo dos colaboradores. ( ) Para o mercado é necessário que o profissional busque constante desenvolvimento de novas competências. Verdadeiro (V). Com as rápidas mudanças e avanços tecnológicos, é essencial que os profissionais estejam em constante desenvolvimento para se manterem competitivos. ( ) Dificuldade de estabelecer estabilidade profissional ao colaborador, uma vez que necessitam de adaptação frequente. Verdadeiro (V). A instabilidade e a necessidade de adaptação frequente são características do mercado de trabalho atual, onde as mudanças são constantes e rápidas. ( ) O plano de carreira, mesmo que bem definido, não auxilia o sujeito na busca do desenvolvimento a fim de conquistar seu objetivo. Verdadeiro (V). Os modelos tradicionais de planos de carreira podem não ser mais eficazes diante das mudanças no mercado de trabalho, sendo necessário buscar novas formas de desenvolvimento profissional. Portanto, a sequência correta é: b) F, V, V, V.

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Prova Projeto Integrador I – Bacharelado em Teologia - 4023
1. Estar preparado para uma entrevista sempre é algo difícil, ainda mais quando ela é utilizada como forma de seleção para uma vaga de emprego. Como se comportar, o que falar, gestor e olhares, acabam causando receio e muitas vezes são responsáveis por candidatos desistirem deste processo. Alguns pontos são preponderantes terem em mente e domínios ao participar do processo, considerando que são práticas que demonstrem que o candidato está interessado não somente pela vaga, mas também em fazer parte da história da organização, buscando sua história, missão, visão, valores, bem como seu ramo de atuação e como os colaboradores veem esta empresa. Esta ação acima, descreve qual atitude importante durante uma entrevista.

a. Estudar a organização que ofertou a vaga.
b. Preparar-se para perguntas inteligentes.
c. Prepara a memória.
d. Estar atendo ao mercado de trabalho.
e. Monitorar o clima organizacional.

START significa: S de situação; T de tarefa; A de ação e R de resultado. Considerando seus conceitos, leia as sentenças abaixo e indique qual aplicação está correta.
I – Uma forma de colocar em prática a situação é contar um exemplo vivido e experenciado em outras organizações, vale a pena contar detalhes.
II – Tarefa é contextualizar sua responsabilidade diante dos problemas que você transformou em oportunidades.
III – Ação é demonstrar os resultados obtidos ao longo do processo.
IV – Resultados mostram os feedbacks que você teve e qual aprendizado obteve com eles.
Está correta a alternativa.

a. III e IV estão corretas
b. II e III estão corretas
c. I e II estão corretas
d. I, II e IV estão corretas
e. I, II e III estão corretas.

Sobre as afirmativas, assinale a alternativa correta.
AFIRMATIVA I
Estas relações desiguais também contribuem para a formação de uma força de trabalho com diferentes condições e benefícios no interior das próprias nações desenvolvidas.
AFIRMATIVA II
Já que estas simultaneamente recebem contingentes cada vez maiores de imigrantes, muitas vezes ilegais, para ocupar as vagas periféricas, informais e de menor valor simbólico.
a. A afirmativa I e II estão erradas.
b. A afirmativa I está errada e a afirmativa II correta.
c. A afirmativa I e II estão corretas e não tem relação entre si.
d. A afirmativa I está correta e a afirmativa II está errada.
e. A afirmativa I e II estão corretas e tem relação entre si.

Considerando estes benefícios assinale a alternativa correta.

a. Motivação e resultados, pois quando se tem uma linha de chegada, mais complicado e difícil é entender o que se faz.
b. Aumento de rotatividade, pois ele acabe se comprometendo menos com a instituição o que permite a empresa, ter novos colaboradores.
c. Economia, considerando que os processos externos e baixa rotatividade, fazendo com que não precise contratar novas pessoas.
d. Desenvolvimento de talentos, pois é o momento da empresa lapidar e reter os profissionais dentro da organização.
e. Aceitação, pois assim fica mais fácil a organização conhecer o colaborador e reconhece-lo.

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