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A EBSERH será administrada por uma Diretoria Executiva, composta pelo Presidente e até seis Diretores, todos nomeados e destituíveis, a qualquer tempo, pelo Presidente da República, por indicação do Ministro de Estado da Educação. O Presidente e Diretores da EBSERH serão nomeados dentre brasileiros que satisfaçam os seguintes requisitos:

A) Brasileiros natos e maiores de trinta e cinco anos.
B) Brasileiros natos com mais de quinze anos de exercício de função.
C) Brasileiros maiores de trinta e cinco anos e idoneidade moral e reputação ilibada.
D) Idoneidade moral e reputação ilibada e com mais de quinze anos de exercício de função.
E) Idoneidade moral e reputação ilibada; notórios conhecimentos na área de gestão, da atenção hospitalar e do ensino em saúde; e, com mais de dez anos de exercício

Desafios Para o Conhecimento

ano passado

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ano passado

31 pág.

Prova Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares - IDECAN - 2014 - para Enfermeiro do Trabalho.pdf

Respostas

há 5 meses

Para responder à sua pergunta, precisamos analisar os requisitos para a nomeação do Presidente e Diretores da EBSERH conforme descrito na legislação pertinente. Vamos analisar as alternativas: A) Brasileiros natos e maiores de trinta e cinco anos. - Esta opção não menciona outros requisitos importantes, como idoneidade moral. B) Brasileiros natos com mais de quinze anos de exercício de função. - Esta opção também não menciona a idade mínima ou idoneidade moral. C) Brasileiros maiores de trinta e cinco anos e idoneidade moral e reputação ilibada. - Esta opção menciona a idade e a idoneidade moral, mas não fala sobre a experiência em função. D) Idoneidade moral e reputação ilibada e com mais de quinze anos de exercício de função. - Esta opção menciona a idoneidade moral e a experiência, mas não a idade mínima. E) Idoneidade moral e reputação ilibada; notórios conhecimentos na área de gestão, da atenção hospitalar e do ensino em saúde; e, com mais de dez anos de exercício. - Esta opção é a mais completa, pois inclui idoneidade moral, experiência e conhecimentos relevantes. A alternativa que melhor atende aos requisitos para a nomeação do Presidente e Diretores da EBSERH é a E) Idoneidade moral e reputação ilibada; notórios conhecimentos na área de gestão, da atenção hospitalar e do ensino em saúde; e, com mais de dez anos de exercício.

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ano passado

A questão trata dos requisitos para a nomeação do Presidente e Diretores da EBSERH. Vamos analisar as opções: A) Brasileiros natos e maiores de trinta e cinco anos. B) Brasileiros natos com mais de quinze anos de exercício de função. C) Brasileiros maiores de trinta e cinco anos e idoneidade moral e reputação ilibada. D) Idoneidade moral e reputação ilibada e com mais de quinze anos de exercício de função. E) Idoneidade moral e reputação ilibada; notórios conhecimentos na área de gestão, da atenção hospitalar e do ensino em saúde; e, com mais de dez anos de exercício. Analisando as opções, a correta é a alternativa C) Brasileiros maiores de trinta e cinco anos e idoneidade moral e reputação ilibada. Essa é a exigência para a nomeação do Presidente e Diretores da EBSERH, conforme descrito no texto.

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Acerca da construção linguística do título do texto, é correto afirmar que é um exemplo de
A) voz passiva, com destaque para o agente da ação.
B) voz passiva, com destaque para o sujeito paciente.
C) voz ativa, em que o sujeito é também o agente da ação.
D) voz ativa, pois o sujeito tem destaque na escolha discursiva.
E) voz passiva sintética, em que o sujeito tem destaque no discurso.

De acordo com as ideias e informações do texto, analise as afirmativas.
I. Dentre as ações que serão colocadas em prática, de acordo com a Lei Antifumo, estão a proibição de qualquer tipo de propaganda do fumo, assim como de seus perigos.
II. A autonomia dos estados diante da Lei Antifumo permanece no sentido de que as adaptações deverão ser feitas desde que tenham por objetivo combater o fumo.
III. O decreto que regulamenta a Lei Antifumo contribui para que os prejuízos causados à saúde pelo tabaco sejam vistos e combatidos como problema de saúde pública.
A) I.
B) II.
C) III.
D) I e II.
E) II e III.

Assinale a afirmativa correta.
A) As rotinas são princípios de ação das atividades de enfermagem.
B) Uma norma instrui sobre o que deve ser feito, quem deve fazer e onde.
C) As normas e rotinas são instrumentos de enfermagem diferentes dos manuais.
D) Os passos de uma rotina dependem dos recursos existentes na unidade para a qual foi elaborada.
E) As normas são o conjunto de elementos que especifica a maneira exata pela qual uma ou mais atividades devem ser realizadas.

Considerando que a sistematização da assistência de enfermagem torna possível a operacionalização do processo de enfermagem, assinale a alternativa INCORRETA.
A) O emprego do processo de enfermagem está previsto como uma atribuição precípua do enfermeiro.
B) O processo de enfermagem abrange a criação e a implementação do manual de normas e rotinas das unidades.
C) A documentação do processo de enfermagem evidencia a contribuição da enfermagem na atenção à saúde da população.
D) A sistematização da assistência de enfermagem organiza o trabalho profissional quanto ao método, pessoal e instrumentos.
E) O processo de enfermagem é uma abordagem deliberada de solução de problemas do paciente que necessita dos cuidados de enfermagem.

O enfermeiro desempenha a função assistencial e de gerência, sendo líder da equipe de enfermagem e administrando as unidades de saúde. Com base no exposto, é correto afirmar que o(a)
A) liderança é uma característica nata nas pessoas.
B) bom líder não deixa que as suas características individuais influenciem no seu processo de liderança.
C) líder autocrático desenvolve a determinação, a responsabilidade e a criatividade dos membros da equipe.
D) liderança caracteriza-se como um processo de influenciar os outros e de facilitar o alcance de objetivos comuns.
E) perfil do enfermeiro líder e sua conduta profissional estão intimamente relacionados com suas características individuais de liderança.

A digestão se encerra na segunda e terceira porção do intestino delgado, pela ação do suco intestinal. Suas enzimas permitem que moléculas se reduzam a nutrientes e estes sejam absorvidos e lançados no sangue, com auxílio das vilosidades presentes no intestino. Após passar por processamento no intestino, é correto afirmar que recebe o nome de
A) bile.
B) quilo.
C) bolo alimentar.

Entende-se por Pressão Arterial Média (PAM), a média da pressão durante todo o ciclo cardíaco. Como é realizado o cálculo da PAM?
A) Pressão sistólica mais 2 vezes a pressão diastólica dividida por 3.
B) Pressão sistólica mais 3 vezes a pressão diastólica dividida por 2.
C) Pressão diastólica mais 2 vezes a pressão sistólica dividida por 3.
D) Pressão sistólica mais 2 vezes a pressão diastólica dividida por 2.
E) Pressão diastólica mais 3 vezes a pressão sistólica dividida por 3.

O sistema digestório humano é formado por um longo tubo musculoso, ao qual estão associados órgãos e glândulas que participam da digestão. São eles, EXCETO:
A) Boca.
B) Faringe.
C) Esôfago.
D) Traqueia.
E) Estômago.

A biossegurança é o conjunto de ações voltadas para a prevenção, proteção do trabalhador, minimização de riscos inerentes às atividades de pesquisa, produção, ensino, desenvolvimento tecnológico e prestação de serviços, visando à saúde do homem, dos animais, à preservação do meio ambiente e à qualidade dos resultados. Relacione adequadamente os tipos de riscos que o trabalhador pode estar exposto às respectivas características.
( ) Substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo do trabalhador pela via respiratória, nas formas de poeiras, fumos, gases, neblinas, névoas ou vapores.
( ) Fator que possa interferir nas características psicofisiológicas do trabalhador, causando desconforto ou afetando sua saúde, como, por exemplo, levantamento e transporte manual de peso, ritmo excessivo de trabalho, monotonia, repetitividade, responsabilidade excessiva, postura inadequada de trabalho e trabalho em turnos.
( ) Diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como: ruído, calor, frio, pressão, umidade, vibração, radiações ionizantes e não ionizantes.
( ) Fator que coloca o trabalhador em situação de perigo e pode afetar sua integridade, bem-estar físico e moral, como, por exemplo, máquinas e equipamentos sem proteção, probabilidade de incêndio e explosão.
( ) São as bactérias, fungos, parasitos e vírus.
A) 1, 3, 5, 2, 4.
B) 2, 1, 4, 5, 3.
C) 4, 2, 3, 1, 5.
D) 4, 3, 1, 2, 5.
E) 5, 2, 1, 4, 3.

CARGO: TÉCNICO EM HISTOLOGIA

01- # 11- B 21- E 31- D 41- C
02- E 12- C 22- D 32- E 42- C
03- B 13- C 23- A 33- A 43- E
04- D 14- A 24- C 34- E 44- C
05- C 15- D 25- A 35- E 45- D
06- D 16- C 26- A 36- D 46- E
07- E 17- E 27- B 37- C 47- C
08- C 18- E 28- C 38- D 48- B
09- A 19- D 29- D 39- B 49- E
10- D 20- A 30- C 40- E 50- C

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O sistema digestório humano é formado por um longo tubo musculoso, ao qual estão associados órgãos e glândulas que participam da digestão. São eles, EXCETO:A) Boca.B) Faringe.C) Esôfago.D) Traqueia.E) Estômago.

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E) Estômago.