Para entender o significado de liderar, é importante considerar que a liderança envolve não apenas a definição de metas, mas também a capacidade de engajar e motivar as pessoas a trabalharem em conjunto em direção a um objetivo comum. Analisando as alternativas: A) Promover a gestão corporativa - Isso se refere mais à administração do que à liderança em si. B) Compartilhar objetivos, ouvir sugestões, delegar poder - Esta opção abrange aspectos fundamentais da liderança, como colaboração e empoderamento dos membros do grupo. C) Estabelecer metas - Embora importante, esta opção é limitada, pois não inclui o aspecto de engajamento e colaboração. D) Compartilhar os objetivos e a visão pessoal - Essa opção foca mais na visão individual do líder do que na construção de um esforço coletivo. A alternativa que melhor representa o significado de liderar, considerando a colaboração e o engajamento do grupo, é: B) Compartilhar objetivos, ouvir sugestões, delegar poder.