Para responder à sua pergunta sobre os elementos do comportamento organizacional, precisamos considerar quais componentes são fundamentais para entender como as pessoas se comportam dentro de uma organização. Analisando as opções: a) grupo, hierarquia, ambiente externo - Embora inclua grupo e hierarquia, o ambiente externo não é um elemento central do comportamento organizacional em si. b) estrutura, ambiente externo e indivíduo - A estrutura é importante, mas o ambiente externo não é um dos principais focos do estudo do comportamento organizacional. c) hierarquia, grupo, estrutura - Esta opção menciona hierarquia e grupo, mas não inclui o indivíduo, que é essencial para o estudo do comportamento organizacional. d) indivíduo, hierarquia, grupo - Esta opção abrange os três elementos fundamentais: o indivíduo (comportamento pessoal), a hierarquia (estrutura organizacional) e o grupo (dinâmica de equipe). e) indivíduo, estrutura, grupo - Embora inclua o indivíduo e o grupo, a estrutura é um conceito mais amplo que pode não capturar a dinâmica hierárquica específica. A opção que melhor representa os elementos do comportamento organizacional é: d) indivíduo, hierarquia, grupo.