Para que os indicadores sejam efetivos, é essencial que estejam alinhados com a missão da organização. A missão define o propósito e a razão de ser da empresa, enquanto os objetivos são as metas específicas que a organização deseja alcançar. A visão, por sua vez, descreve onde a empresa quer estar no futuro. Portanto, ao estabelecer indicadores, é importante que eles reflitam não apenas os objetivos, mas também a missão e a visão, garantindo que todos os esforços estejam direcionados para um mesmo propósito. Assim, os indicadores se tornam ferramentas valiosas para medir o progresso e o sucesso da organização em sua jornada.