Para avaliar um posto de trabalho administrativo que utiliza computador, é fundamental coletar dados antropométricos e utilizar materiais adequados. Vamos analisar as alternativas: A. Material: fita métrica e balança. Dados antropométricos: peso, altura do assento da cadeira e IMC dos trabalhadores. - A balança é útil, mas falta a coleta de dados mais específicos sobre a altura da mesa e posicionamento. B. Material: fita métrica, trena e adipômetro. Dados antropométricos: peso, altura do assento da cadeira em relação ao chão, altura da mesa de trabalho e posicionamento cervical. - Inclui dados relevantes, mas o adipômetro não é essencial para essa avaliação. C. Material: fita métrica, goniômetro, adipômetro e trena. Dados antropométricos: altura do assento ao chão, altura da mesa de trabalho, distância do monitor aos olhos, peso e altura (em pé) do trabalhador, posicionamento cervical. - Esta opção é bastante completa, mas o adipômetro não é necessário. D. Material: fita métrica, goniômetro e trena. Dados antropométricos: altura do assento ao chão, altura da mesa de trabalho, distância do monitor aos olhos, ângulo articular do joelho e tornozelo e posicionamento cervical. - Esta opção é boa, mas não inclui o peso e a altura do trabalhador. E. Material: fita métrica, goniômetro e adipômetro. Dados antropométricos: altura do assento da cadeira em relação ao chão, altura e peso do trabalhador, IMC, altura da mesa de trabalho, ângulação articular do cotovelo, ombros e joelhos e posicionamento cervical. - Esta opção é a mais completa, pois inclui todos os dados antropométricos relevantes e materiais adequados. A alternativa correta é: E.