Ed
ano passado
Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a única correta sobre a evolução do pensamento administrativo: a. 1855 - EUA (Henry Poor): Princípios de organização, comunicação e informação às ferrovias norte-americanas. - Esta alternativa é verdadeira, pois Henry Poor realmente contribuiu para a organização e comunicação nas ferrovias. b. 1908 - França (Henry Fayol): Estabelecimento do salário mínimo. Conceito de controle e responsabilidade. - Esta alternativa é incorreta, pois Fayol é conhecido por seus princípios de administração, mas não pelo estabelecimento do salário mínimo. c. 1800 - Inglaterra (Robert Owen): Aplicações de práticas de pessoal. Treinamento dos operários. Planos de casas para os operários. - Embora Robert Owen tenha feito contribuições significativas para a gestão de pessoas, a data e a descrição não estão totalmente corretas. d. 500 a.C - China (Sun Tzu): Descentralização do poder. - Sun Tzu é mais conhecido por suas estratégias militares e não especificamente por conceitos de descentralização do poder na administração. e. 1525 - Roma (Machiavelli): Liderança e a Administração científica e seus princípios. - Machiavelli é conhecido por suas obras sobre política e liderança, mas não está diretamente relacionado à administração científica. Após essa análise, a alternativa correta é a) 1855 - EUA (Henry Poor): Princípios de organização, comunicação e informação às ferrovias norte-americanas.
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Ed
há 2 anos
A alternativa correta é a letra b. Em 1908, na França, Henry Fayol estabeleceu o conceito de controle e responsabilidade, além de ter sido um dos primeiros a definir as funções básicas da administração, como planejamento, organização, direção e controle. Ele também propôs a ideia de que a administração é uma habilidade que pode ser aprendida e ensinada.
orlando sales
ano passado
Sobre a evolução do pensamento administrativo, assinale a única alternativa correta.
a.
1908 – França (Henry Fayol): Estabelecimento do salário mínimo. Conceito de controle e responsabilidade.
b.
1855 - EUA (Henry Poor): Princípios de organização, comunicação e informação às ferrovias norte-americanas.
c.
1525 - Roma (Machiavelli): Liderança e a Administração científica e seus princípios.
d.
500 a.C - China (Sun Tzu): Descentralização do poder.
e.
1800 - Inglaterra (Robert Owen): Aplicações de práticas de pessoal. Treinamento dos operários. Planos de casas para os operários.
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