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Por definição, empreendedorismo é a iniciativa de implementar novos projetos e negócios, ou até mesmo mudanças em empresas já existentes. No que se refere às características do espírito empreendedor, assinale a alternativa correta.

a. Os empreendedores são avessos ao risco.
b. Os empreendedores são indivíduos que preferem trabalhar sozinhos.
c. Os empreendedores promovem sua visão com paixão e entusiasmo.
d. Os empreendedores são indivíduos que não se preocupam com a inovação.

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Gestão em equipes de Trabalho Questionario

UNIP São Luís

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há 3 meses

Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a correta em relação às características do espírito empreendedor: a. Os empreendedores são avessos ao risco. - Esta afirmação é falsa, pois empreendedores geralmente assumem riscos calculados em busca de oportunidades. b. Os empreendedores são indivíduos que preferem trabalhar sozinhos. - Embora alguns empreendedores possam trabalhar sozinhos, muitos valorizam a colaboração e o trabalho em equipe. c. Os empreendedores promovem sua visão com paixão e entusiasmo. - Esta afirmação é verdadeira, pois a paixão e o entusiasmo são características fundamentais dos empreendedores, que os motivam a seguir suas ideias e projetos. d. Os empreendedores são indivíduos que não se preocupam com a inovação. - Esta afirmação é falsa, já que a inovação é uma parte essencial do empreendedorismo. Portanto, a alternativa correta é: c. Os empreendedores promovem sua visão com paixão e entusiasmo.

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há 2 anos

A alternativa correta é a letra c. Os empreendedores promovem sua visão com paixão e entusiasmo. Isso porque o empreendedorismo envolve a criação de algo novo, o que exige uma visão clara e uma paixão pelo projeto. Além disso, o empreendedorismo envolve assumir riscos, o que contradiz a alternativa a. A alternativa b também não é verdadeira, pois muitos empreendedores trabalham em equipe. E a alternativa d também não é verdadeira, pois a inovação é uma das principais características do empreendedorismo.

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Analise as assertivas abaixo e ao final assinale a alternativa correta. I- Em um estilo de liderança democrática, o tempo demandado para a obtenção do consenso é um dos pontos de atenção para que se evitem os atrasos nas decisões e a perda da competitividade organizacional. II- Além do alcance de resultados, o trabalho de liderança deve buscar a satisfação e o comprometimento dos liderados. III- Por não exercer função de gerência, o líder não possui habilidade para solucionar problemas.

a. Estão corretas as assertivas I, II e III.
b. Estão corretas as assertivas I e II.
c. Estão corretas as assertivas II e III.
d. Estão corretas as assertivas I e III.
e. Estão corretas as assertivas II e III.

A importância do empreendedorismo vem crescendo nas últimas décadas, assim como as discussões sobre sua utilização e novas metodologias de implementação. Pode ser empreendedor aquele empregado que exerce atividade empreendedora dentro da própria empresa, organização já estruturada – também denominado intraempreendedorismo. Com base no exposto, assinale a alternativa que explica corretamente a relação existente entre empreendedorismo e empreendedorismo corporativo – intraempreendedorismo.

a. O empreendedorismo corporativo é uma forma de empreendedorismo que se caracteriza pela criação de novas empresas.
b. O fundamento que permeia a lógica de ambos é a inovação, seja na geração de novos valores, novas competências, novos processos ou novos produtos.
c. O empreendedorismo corporativo é uma forma de empreendedorismo que se caracteriza pela criação de novos negócios em mercados já existentes.
d. O empreendedorismo corporativo é uma forma de empreendedorismo que se caracteriza pela criação de novos negócios em mercados ainda não explorados.
e. O empreendedorismo corporativo é uma forma de empreendedorismo que se caracteriza pela criação de novos negócios em mercados em declínio.

Sobre liderança situacional, analise as assertivas abaixo e assinale a alternativa correta: I. O líder é aquele que procura adequar a situação ao seu estilo de comando. II. Quando as tarefas são rotineiras e repetitivas, a liderança é limitada e sujeita ao controle pelos subordinados, que passam a atuar num padrão autocrático. III. Modelo que gira em torno da capacidade dos líderes de manter a equipe, se adaptar e entregar bons resultados em qualquer contexto. IV. O líder deve, em situações de risco, manter um bom relacionamento com a equipe estabelecendo uma boa noção de capacidade e maturidade. V. O estilo de liderança a ser utilizado deve depender mais da situação que é apresentada e suas variações do que da personalidade do líder.

a. Estão corretas apenas as afirmativas I, II e III.
b. Estão corretas apenas as afirmativas III, IV e V.
c. Estão corretas apenas as afirmativas I, III e V.
d. Estão corretas apenas as afirmativas II, III e IV.
e. Estão corretas apenas as afirmativas III, IV e V.

O colaborador que pratica o empreendedorismo dentro de uma organização já existente – intraempreendedorismo. Nesse sentido, o intraempreendedorismo é motivado por fatores como:

a. Características pessoais e intenções empreendedoras.
b. A necessidade de criar uma nova empresa.
c. A falta de oportunidades no mercado de trabalho.
d. A falta de habilidades técnicas para empreender.
e. A falta de recursos financeiros para empreender.

Leia as assertivas acerca de diferentes estilos de lideranças e ao final assinale a alternativa correta. I - João é um líder que costuma escutar o que os membros da sua equipe têm a dizer antes de tomar suas decisões. Ele tende a delegar autoridade e propor métodos de trabalho mais participativos. II - Luísa gosta de ser chamada de chefe e tende a centralizar as decisões do departamento que comanda. Não aposta na participação dos funcionários e é bastante diretiva na determinação dos métodos de trabalho. III - Maria se autodenomina uma consultora de sua equipe. Isso porque ela delega aos seus subordinados a responsabilidade por tomar todas as decisões, assim como definir os métodos de trabalho da forma como o grupo achar mais conveniente. Os estilos de liderança descritos nos itens I, II e III são considerado

a. Estilos de liderança autocráticos.
b. Estilos de liderança democráticos.
c. Estilos de liderança laissez-faire.
d. Estilos de liderança paternalistas.
e. Estilos de liderança situacionais.

Qual a ordem correta dos estilos de liderança, do mais democrático para o mais autocrático, seguido do estilo liberal?

a. Democrático, liberal, autocrático.
b. Democrático, autocrático, liberal.
c. Autocrático, democrático, liberal.
d. Autocrático, liberal, democrático.

O que o empreendedor precisa fazer para passar credibilidade para seus clientes e fornecedores?

a. Ser simpático e agradável.
b. Ter um bom produto ou serviço.
c. Demonstrar autoconfiança.
d. Oferecer preços baixos.

Qual o estilo de liderança caracterizado por uma relação embasada em proteção e amizade, mesmo sendo autoritária?

a. Paternalista.
b. Democrática.
c. Autocrática.
d. Liberal.

Sobre inovação, qual das afirmacoes abaixo é incorreta?

a. A inovação é vital para as organizações.
b. A capacidade de transformar novas ideias em produtos e/ou serviços é importante para o crescimento dos negócios.
c. A inovação pode ser um diferencial competitivo.
d. A inovação sempre representa um passo atrás (retrocesso) por parte da empresa em relação ao seu estágio atual.

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Qual a ordem correta dos estilos de liderança, do mais democrático para o mais autocrático, seguido do estilo liberal?a. Democrático, liberal, autocrático.b. Democrático, autocrático, liberal.c. Autocrático, democrático, liberal.d. Autocrático, liberal, democrático.

O que o empreendedor precisa fazer para passar credibilidade para seus clientes e fornecedores?a. Ser simpático e agradável.b. Ter um bom produto ou serviço.c. Demonstrar autoconfiança.d. Oferecer preços baixos.

Qual o estilo de liderança caracterizado por uma relação embasada em proteção e amizade, mesmo sendo autoritária?a. Paternalista.b. Democrática.c. Autocrática.d. Liberal.

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c. Autocrático, democrático, liberal.
d. Autocrático, liberal, democrático.

O que o empreendedor precisa fazer para passar credibilidade para seus clientes e fornecedores?

a. Ser simpático e agradável.
b. Ter um bom produto ou serviço.
c. Demonstrar autoconfiança.
d. Oferecer preços baixos.

Qual o estilo de liderança caracterizado por uma relação embasada em proteção e amizade, mesmo sendo autoritária?

a. Paternalista.
b. Democrática.
c. Autocrática.
d. Liberal.