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2. Suponha uma empresa que tem uma estrutura organizacional funcional. Contudo, a fim de dinamizar o negócio, a organização passou por uma série de mudanças e os processos produtivos tornaram-se mais complexos, sendo necessária a ampliação deles, de modo que eles começaram a ser arranjados por projetos. Dada essa situação, a empresa passou de uma estrutura organizacional funcional para uma estrutura matricial. Entre as desvantagens da nova estrutura em relação à anterior, destacam-se: Resposta correta. E. dificuldades de coordenação e de responsabilização. A estrutura matricial tem uma série de vantagens, como o fato de ser estabelecida para oferecer melhoria na resposta ao mercado. São vantagens desse tipo de estrutura a descentralização do poder, a potencialização do aprendizado organizacional e a possibilidade de otimização de recursos. Pode ser considerada uma desvantagem da estrutura matricial a dificuldade de coordenação de pessoas e de responsabilização de processos.


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há 3 anos

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há 3 anos

A desvantagem da estrutura matricial em relação à estrutura organizacional funcional é a dificuldade de coordenação de pessoas e de responsabilização de processos. Isso ocorre devido à complexidade dos processos produtivos e à necessidade de ampliação dos mesmos, que passaram a ser arranjados por projetos. A estrutura matricial, apesar de trazer vantagens como descentralização do poder, potencialização do aprendizado organizacional e otimização de recursos, pode apresentar dificuldades na coordenação e responsabilização.

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A. Quem mais realiza um processo é responsável por ele.
B. O gestor mais interessado na coordenação da tarefa deve ser responsável por ela.
C. Supervisão e execução devem ser mantidas em setores separados.
D. As atividades realizadas por um setor não podem ser realizadas por outro.

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