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Segundo alguns autores, a falta de clareza ou explicitação dos valores da organização tem consequências. Sobre isso, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Enfraquecimento dos elos sociais.
( ) Disfuncionalidade da organização, alienação.
( ) Colaboradores isolados e desiludidos, cada um usa seus valores.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.

A V – F – F.
B F – V – F.
C V – V – V.
D V – F – V.

há 2 anos

há 2 anos

Avaliação Final (Objetiva) - Individual piscologia

Avaliação Final (Objetiva) - Individual piscologia

UNIASSELVI

Respostas

Ed

há 2 anos

A sequência correta é a alternativa C: V - V - V.

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joana beatriz

há 2 anos

Letra C: V-V-F-F

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Sobre o feedback, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:

Não apresenta implicações afetivas e sociais aos envolvidos, pois na nossa cultura, o processo de efetuar e receber feedbacks não é percebido como a realização de críticas.
Um feedback eficaz apresenta algumas características essenciais, como, por exemplo, abstração, subjetividade e aplicabilidade.
Suas manifestações individuais para que possam ser apontadas como falhas que devem ser extinguidas, o feedback deve ser direcionado às características pessoais do indivíduo.
Feedback é um processo de ajuda para mudança de comportamento: é na comunicação com uma pessoa ou grupo no sentido de fornecer-lhe informações sobre como sua atuação está afetando outras pessoas.
A F – V – V – V.
B F – F – F – V.
C V – F – F – F.
D V – F – V – F.

É um dos fatores de risco ligados à proteção das máquinas, ordem e limpeza do ambiente de trabalho, sinalização, que podem levar a acidentes do trabalho. Assinale a alternativa CORRETA que corresponde a esta definição:

A Mecânicos e de acidentes.
B Químicos.
C Biológicos.
D Ergonômicos e psicossociais.

Visto que a Síndrome da Dependência Alcoólica pode trazer uma série de problemas para a vida da pessoa, o desempenho na vida profissional também pode ser afetado, ocasionando mudanças comportamentais. Assinale a alternativa CORRETA que corresponde a uma repercussão deste comportamento no ambiente de trabalho:

A Bom relacionamento com os colegas e a chefia.
B Cumprir o horário de trabalho.
C Concluir todas as tarefas.
D Indisciplina.

Existe na literatura cientifica, uma vasta lista de estilos de liderança. O estilo de liderança apresenta as características ou as marcas de identidade usadas ao exercer a liderança. Diz respeito a postura adotada, as estratégias ou a forma utilizada pelo líder para: guiar os liderados a atingir objetivos, resolver problemas e relacionar-se. Sobre as características da liderança, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Liderança autocrática.
II- Liderança democrática.
III- Liderança liberal.
Determina a tarefa que cada um deve executar e qual o seu companheiro de trabalho.
Há liberdade completa para as decisões grupais ou individuais, com participação mínima do líder.
O líder e dominador é “pessoal” nos elogios e nas criticas ao t

( ) A divisão das tarefas fica a critério do próprio grupo e cada membro tem liberdade de escolher os seus companheiros de trabalho.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

A II – III – II – I.
B I – I – II – III.
C I – III – I – II.
D II – I – III – II.

Segundo Reinhold (2007), algumas medidas podem ser utilizadas para prevenir a Síndrome de Burnout. Estas medidas podem ser diretas ou indiretas. Assinale a alternativa CORRETA que corresponde a uma medida direta:

A Cuide de sua saúde.
B Identifique os valores que governam sua vida.
C Transforme suas crenças negativas em positivas.
D Reserve um tempo para você.

Segundo o DSM IV (2005), o Transtorno de Ansiedade Generalizada caracteriza-se pela apresentação constante de enorme preocupação e expectativa apreensiva por parte da pessoa afetada. Sobre a apresentação dos sintomas característicos do Transtorno de Ansiedade Generalizada, assinale a alternativa CORRETA:

A Irritabilidade e cansaço.
B Capacidade de concentração e produção.
C Bom humor e disposição.
D Sono e apetite regular.

Desde o seu surgimento enquanto ciência, a Psicologia vem expandindo o seu campo de estudo. Após Wundt, muitos outros estudiosos contribuíram para o crescimento dos conhecimentos na área da Psicologia, fato que contribuiu para que, atualmente, a Psicologia possua uma multiplicidade de modelos teóricos. Assinale a alternativa CORRETA que representa a definição de psicologia da saúde:

A Busca a integração ampla e compreensiva dos dados obtidos por todos os setores de investigação psicológica.
B Investiga todas as situações, e suas variáveis, em que a conduta humana é influenciada e influencia a de outras pessoas e grupos.
C Ramo da psicologia que lida com diagnósticos e tratamento de problemas e desordens psicológicas.
D Agrega o conhecimento educacional, científico e profissional da disciplina Psicologia para utilizá-lo na promoção e manutenção da saúde, na prevenção e no tratamento da doença, na identificação da etiologia e no diagnóstico relacionado à saúde, à doença e às disfunções, bem como no aperfeiçoamento do sistema de política da saúde.

Existem vários estilos de liderança. Em um deles, o líder deixa todos à vontade, pois entende que o grupo atingiu a maturidade e não precisa da supervisão dele. Esta afirmação se refere a qual estilo de liderança?

A Liderança Parcial.
B Liderança Liberal.
C Liderança Democrática.
D Liderança Autocrática.