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Sobre a legibilidade dos materiais impressos, podemos afirmar que:

I. Um importante teste a ser executado em seu trabalho é entregá-lo a alguém que não tenha se envolvido em sua criação e peça que leia e comente o que eles pensam.
II. Coletar e usar o feedback de usuários diversos é muito útil na criação de um documento impresso.
III. Obter o feedback de colegas e pessoas semelhantes àqueles a quem o trabalho se destina pode ser um processo fácil, pois não será necessário se preocupar com as críticas que serão apresentadas.
IV. Coletar e usar o feedback de usuários diversos não é muito útil na criação de um documento impresso.
V. Segundo Brown, o teste de estrabismo deve ser evitado, pois não permite a avaliação do material que será impresso de forma.
● I – II
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Estudando com Questões

há 3 anos

Respostas

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há 3 anos

Sobre a legibilidade dos materiais impressos, podemos afirmar que: I. Um importante teste a ser executado em seu trabalho é entregá-lo a alguém que não tenha se envolvido em sua criação e peça que leia e comente o que eles pensam. II. Coletar e usar o feedback de usuários diversos é muito útil na criação de um documento impresso. III. Obter o feedback de colegas e pessoas semelhantes àqueles a quem o trabalho se destina pode ser um processo fácil, pois não será necessário se preocupar com as críticas que serão apresentadas. IV. Coletar e usar o feedback de usuários diversos não é muito útil na criação de um documento impresso. V. Segundo Brown, o teste de estrabismo deve ser evitado, pois não permite a avaliação do material que será impresso de forma. Das afirmações apresentadas, as corretas são: I - Um importante teste a ser executado em seu trabalho é entregá-lo a alguém que não tenha se envolvido em sua criação e peça que leia e comente o que eles pensam. II - Coletar e usar o feedback de usuários diversos é muito útil na criação de um documento impresso. Espero ter ajudado! Se tiver mais alguma dúvida, é só perguntar.

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Sobre as métricas de desempenho, considere as seguintes afirmacoes:

( ) O rigor e a validade levam em consideração se os problemas foram descobertos por meio da aplicação apropriada do método, a medida de adequação fornece uma indicação do entendimento dos avaliadores sobre o método.
( ) Os avaliadores não podem dar mais de uma pergunta ou heurística como explicação de um problema.
( ) Os avaliadores não podem atribuir várias perguntas ou heurísticas que estão todas corretas e não podem atribuir várias perguntas ou heurísticas que estão parcialmente corretas e parcialmente incorretas.
( ) As porcentagens de perguntas e heurísticas aplicadas corretamente são calculadas aprovando apenas perguntas e heurísticas que são aplicadas corretamente.
( ) As porcentagens são calculadas mediante a reprovação dos conjuntos de perguntas e heurísticas, respectivamente, parcialmente incorretas.
a) V – F – V– V – V.
b) F – F – F– V – F.
c) F – F – F– F – V.
d) F – V – V– F – V.
e) F – V – F– V – F.

Leia e associe as duas colunas.


a) I – A; II – B; III – C.
b) I – B; II – A; III – C.
c) I – C; II – B; III – A.
d) I – B; II – C; III – A.
e) I – C; II – A; III – B.

Sobre os conceitos de análise de interface digital, podemos afirmar que:

I. Como o UX é subjetivo, precisamos saber como o usuário se sente sobre o sistema.
II. O componente subjetivo da usabilidade não pode ser analisado como parte da avaliação, por esse motivo, a UX aborda apenas as qualidades objetivas.
III. As distinções entre os métodos de projeto e a avaliação são evidentes. Os métodos de design são frequentemente chamados de métodos inspiradores ou generativos e visam trazer inspiração para os desenvolvedores quando criam produtos e projetos.
IV. A avaliação dos métodos pretende fornecer diversas possibilidades para a escolha do melhor design, porém os analistas devem ter uma percepção para conseguir validar qual versão do produto, serviço ou aplicação atende aos objetivos originais de UX.
V. Não é possível prever motivações, contextos e ações antecipadamente para um novo produto.
● II – IV.
● I – V.

A ________________ preocupa-se com a otimização dos ________________, incluindo suas __________________, políticas e processos. Os tópicos relevantes incluem trabalho por turnos, programação, ________________, teoria motivacional, supervisão, trabalho em equipe, teletrabalho e ética. Assinale a alternativa que completa adequadamente as lacunas acima.


● Ergonomia organizacional; sistemas analíticos; estruturas funcionais; satisfação no trabalho.
● Ergonomia funcional; sistemas sociotécnicos; estruturas organizacionais; insatisfação no trabalho.
● Ergonomia funcional; sistemas socioeconômicos; estruturas organizacionais; satisfação no trabalho.
● Ergonomia organizacional; sistemas sociotécnicos; estruturas organizacionais; satisfação no trabalho.
checkCORRETO ● Ergonomia organizacional; sistemas analíticos; estruturas organizacionais; insatisfação no trabalho.

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