Grátis: As teorias Clássica, das Relações Humanas e da Burocracia, conforme foram abordadas nas unidades anteriores, consideraram a natureza humana como: ... – Questões Respondidas

Comunicação Organizacional

Colégio Objetivo

As teorias Clássica, das Relações Humanas e da Burocracia, conforme foram abordadas nas unidades anteriores, consideraram a natureza humana como:

a) Econômica, social e organizacional.
b) Psicológica, social e organizacional.
c) Econômica, psicológica e social.
d) Econômica, psicológica e organizacional.
e) Psicológica, social e econômica.

Estudando com Questões

há 2 anos

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há 2 anos

VS - Gestao de Negócios e Liderança

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UNIVERSO

Respostas

Ed

há 2 anos

A natureza humana, de acordo com as teorias Clássica, das Relações Humanas e da Burocracia, considera-se como: d) Econômica, psicológica e organizacional.

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No que concerne a afirma©¥o podemos ent¥o concluir que das asser©·es abai[o est¥o correta/corretas: (RESP . II e III, apenas).

a) Apenas a afirmação II está correta.
b) Apenas a afirmação III está correta.
c) As afirmacoes II e III estão corretas.
d) Todas as afirmações estão corretas.
e) Nenhuma das afirmações está correta.

Marketing mix - Também conhecido por composto de Marketing ou: Marque a questão correta:

a) 4 P´s, envolve a gestão do produto, preço, praça e promoção, através dos quais a empresa prepara o seu conjunto de entrega de valor. Para isso, os gestores de Marketing conhecem o produto, avaliam o custo-benefício pelo preço e interferem na distribuição e na comunicação, através do planejamento de Marketing.
b) 4 C´s, envolve a gestão do cliente, custo, conveniência e comunicação, através dos quais a empresa prepara o seu conjunto de entrega de valor. Para isso, os gestores de Marketing conhecem o cliente, avaliam o custo-benefício pelo custo e interferem na conveniência e na comunicação, através do planejamento de Marketing.
c) 4 P´s, envolve a gestão do produto, preço, promoção e propaganda, através dos quais a empresa prepara o seu conjunto de entrega de valor. Para isso, os gestores de Marketing conhecem o produto, avaliam o custo-benefício pelo preço e interferem na propaganda e na promoção, através do planejamento de Marketing.
d) 4 C´s, envolve a gestão do cliente, custo, comunicação e conveniência, através dos quais a empresa prepara o seu conjunto de entrega de valor. Para isso, os gestores de Marketing conhecem o cliente, avaliam o custo-benefício pelo custo e interferem na comunicação e na conveniência, através do planejamento de Marketing.
e) 4 P´s, envolve a gestão do produto, preço, praça e propaganda, através dos quais a empresa prepara o seu conjunto de entrega de valor. Para isso, os gestores de Marketing conhecem o produto, avaliam o custo-benefício pelo preço e interferem na propaganda e na praça, através do planejamento de Marketing.

O conceito de organização é apresentado por inúmeros estudiosos, em diferentes obras. O ponto em comum entre eles é que uma organização é um espaço formal onde:

a) Pessoas se inter-relacionam e interagem para alcançar objetivos específicos.
b) Pessoas se inter-relacionam e interagem para alcançar objetivos financeiros.
c) Pessoas se inter-relacionam e interagem para alcançar objetivos pessoais.
d) Pessoas se inter-relacionam e interagem para alcançar objetivos sociais.
e) Pessoas se inter-relacionam e interagem para alcançar objetivos políticos.

As receitas e as despesas devem ser incluídas na apuração do resultado do período em que ocorrem, sempre simultaneamente quando se correlacionarem independente de recebimento ou pagamento

a) Princípio da Competência.
b) Princípio da Entidade.
c) Princípio da Continuidade.
d) Princípio da Oportunidade.
e) Princípio da Prudência.

Analisar a performance organizacional, criar Banco de Talentos (competências e habilidades); identificar problemas de gestão de pessoas; obter subsídio para o treinamento e desenvolvimento; contribuir para a adequação salarial se referem a:

a) Objetivos e resultados da avaliação de desempenho.
b) Objetivos e resultados da pesquisa de clima organizacional.
c) Objetivos e resultados da pesquisa de mercado.
d) Objetivos e resultados da pesquisa de satisfação do cliente.
e) Objetivos e resultados da pesquisa de opinião pública.

Diversas são as condições ambientais sob as quais se pode observar a atuação do profissional em seus respectivos espaços e relações de trabalho. Entre estas, podemos citar:

a) Sócio de uma empresa consorciada ou associada.
b) Sócio de uma empresa concorrente.
c) Sócio de uma empresa parceira.
d) Sócio de uma empresa fornecedora.
e) Sócio de uma empresa cliente.