Apostila GRA0104 ÉTICA E LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS unidade_3 FMU 2021

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ÉTICA E LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL EMÉTICA E LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL EM
CIÊNCIAS CONTÁBEISCIÊNCIAS CONTÁBEIS
ÉTICA NO DIA A DIA DOÉTICA NO DIA A DIA DO
PROFISSIONAL CONTÁBILPROFISSIONAL CONTÁBIL
Autor: Me Johny Henrique Magalhães Casado
Revisor : Everton Leal
IN IC IAR
introdução
Introdução
A contabilidade como ciência social aplicada sofreu grande in�uência da
sociedade, no decorrer da história, cabendo, ao pro�ssional que executa a
função, auxiliar na geração de todo tipo de informação que permita, aos
diferentes usuários, uma melhor tomada de decisão. Portanto, dada a
importância da contabilidade para a empresa, temos que todas as ações do
pro�ssional contábil devem ser revestidas de ética, oferecendo, assim, um
serviço de qualidade e dotado dos melhores atributos possíveis. Nesta
unidade, serão apresentados todos os aspectos relacionados à ética
pro�ssional do contador, seu código de ética, e será caracterizado o seu
exercício pro�ssional.
A ética pro�ssional é baseada na conduta que os indivíduos desenvolvem no
ambiente de seus trabalhos, em que podemos identi�car o trabalho não
apenas como
[...] fator econômico, salário e poder aquisitivo, mas também como
a necessidade psicológica da humanidade, já que este determina o
status de uma pessoa, fazendo-a pertencer a um grupo, bem como
levando-a a estabelecer laços comunitários e de solidariedade
(GONÇALVES, 2007, p. 24).
É por meio do trabalho, também, que os indivíduos desfrutam de suas
realizações pessoal e social.
Considerando a importância que o trabalho tem na sociedade, acaba sendo
desenvolvida uma ética pro�ssional no trabalho. As inúmeras relações
humanas e seus impactos na vida social torna necessário que se busque um
comportamento ético nas relações desenvolvidas no ambiente de trabalho.
Gonçalves (2007, p. 24) a�rma ainda que a
Ética Pro�ssionalÉtica Pro�ssional
[...] ética do trabalho consiste em entender essa atividade - o
trabalho - como fator fundamental à construção da identidade e
da realização pessoal e ao estabelecimento de uma ordem social,
onde prevaleçam relações fundadas na dignidade, na liberdade e
na igualdade entre os homens.
Na Figura 3.1, são apontados alguns valores costumeiramente associados ao
trabalho em nossa sociedade.
Considerando os valores acima mencionados na �gura, estes têm, portanto,
uma forte ligação com a necessidade da reprodução de um trabalho e�caz e
e�ciente. Sendo assim, as decisões éticas podem �car condicionadas a seguir
esta lógica no ambiente pro�ssional.
Segundo Passos (1993, p. 59), “o termo deontológico, usado como sinônimo
de ética pro�ssional, surgiu para de�nir um tipo de conhecimento que
pretendia orientar os indivíduos a irem ao encontro do prazer, evitando o
desprazer e a dor”. Sendo assim, o termo em questão ganha o signi�cado de
ciência dos deveres.
Figura 3.1 - Valores associados ao trabalho
Fonte: Elaborada pelo autor.
A ética pro�ssional teria, portanto, a função de ser
[...] um conjunto de normas e princípios que tem por �m orientar
as relações dos pro�ssionais com os seus pares, destes com os
seus clientes, com a sua equipe de trabalho, com as instituições a
que servem entre outros. Como a sua margem de aplicação é
limitada ao círculo pro�ssional, faz com que essas normas sejam
mais especí�cas e objetivas (PASSOS, 1993, p. 60).
Consideramos a ética pro�ssional uma extensão do per�l ético esperado dos
indivíduos em nossa sociedade. Segundo Gonçalves (2007, p. 59),
[...] o compromisso das organizações é, hoje, muito mais amplo do
que a própria relação empregado-empregador: ele envolve
questões raciais, de sexo, de distribuição de renda, manutenção do
meio ambiente, en�m, os problemas mais gerais que a�igem a
sociedade.
reflitaRe�ita
A ética “impedirá a empresa de fazer qualquer tipo de discriminação por uma visão
preconceituosa de raça ou de sexo. Atuando com base no valor da dignidade da
pessoa, a empresa não de�nirá, por exemplo, uma política salarial fundamentada
nessas diferenças. A questão do assédio sexual será também uma preocupação sua”
(GONÇALVES, 2007, p. 59). De acordo com o trecho acima citado, re�ita a respeito da
ética e do preconceito dentro das organizações.
Fonte: Gonçalves (2007).
praticar
Vamos Praticar
A medida que, “no mundo contemporâneo, a economia está predominantemente
organizada com base na iniciativa privada, torna-se indispensável ao
comprometimento amplo das organizações com questões sociais [...]. O
compromisso das organizações empresariais é, hoje, muito mais amplo do que a
própria relação empregado-empregador” (GONÇALVES, 2007, p. 44).
Fonte: GONÇALVES, M. H. B. Ética e trabalho. Rio de Janeiro: SENAC Nacional, 2007.
Considerando a situação acima, temos que alguns valores são considerados
essenciais para o trabalho, portanto, assinale a alternativa que indique esses
valores.
a) Disciplina, insubordinação, aplicação e segurança pessoal.
b) Subordinação, aplicação, indisciplina e segurança pessoal.
c) Subordinação, aplicação, disciplina e segurança pessoal.
d) Insubordinação, indisciplina, aplicação e segurança pessoal.
e) Subordinação, aplicação, disciplina e insegurança pessoal.
O International Ethics Standards Board for Accountants (IESBA), também
conhecido como Conselho Internacional de Padrões de Ética para Contadores,
é um órgão internacional ligado à International Federation of Accountants
(IFAC), que é uma das principais organizações internacionais que ajudam a
regulamentar a contabilidade em todo o mundo. A IFAC é uma organização
global, que representa a pro�ssão contábil, sendo composta por 175
organizações. Atualmente, a IFAC representa um total de 3 milhões de
contadores pro�ssionais situados em mais de 130 países (IFAC, 2019). A IFAC
tem, como missão,
[...] atender ao interesse público contribuindo e apoiando padrões
internacionais de alta qualidade, ajudando a criar e incentivar
organizações pro�ssionais de contabilidade, �rmas de
contabilidade, e práticas de alta qualidade por contadores
pro�ssionais, e falando sobre questões de interesse público (IFAC,
2019, on-line).
O Código de Ética do Pro�ssionalO Código de Ética do Pro�ssional
Contábil no MundoContábil no Mundo
O IESBA tem, por função, zelar pela ética na contabilidade e, para isso, divulga
manuais com padrões éticos, os quais devem ser seguidos pelas entidades
que representam os pro�ssionais desta categoria. Em julho de 2018, foi
publicado pela IESBA o “Handbook of the International Code of Ethics for
Professional Accountants” (Manual internacional com o Código Internacional de
Ética para contadores pro�ssionais). Neste manual, consta a atualização da
conduta ética, que é esperada pelos pro�ssionais em todo o mundo. O
objetivo deste manual é
[...] servir ao interesse público, estabelecendo padrões éticos de alta
qualidade para contadores pro�ssionais. O objetivo de longo prazo
da IESBA é a convergência dos padrões éticos do Código para
contadores pro�ssionais, incluindo os padrões de independência
dos auditores, conforme os apregoados por reguladores e
criadores de padrões nacionais. A convergência para um único
conjunto de padrões pode melhorar a qualidade e consistência dos
serviços prestados por contadores pro�ssionais em todo o mundo
e pode melhorar a e�ciência dos mercados de capitais globais
(IFAC, 2018, on-line).
O Código Internacional de Ética para Contadores Pro�ssionais, proposto pelo
IESBA, tem, como principal missão, estabelecer princípios de ética para os
contadores pro�ssionais. Espera-se, assim, re�etir na pro�ssão de contador
todos os predicados que a sociedade espera deste. Com isso, busca-se criar
padrões de comportamentos adequados ao interesse público. Dentre esses
princípios esperados, temos que os contidos na Figura 3.2 são os principais
descritos no código divulgado pelo IESBA.
Sobre a integridade, espera-se que o pro�ssional que atue na contabilidade
seja direto e honesto em todas as situações que surgirem no desempenho de
sua pro�ssão. O contadordeverá, sempre, buscar uma postura justa, além de
fornecer as informações com veracidade (CFC, 2018, on-line). Um contador
nunca poderá estar envolvido em qualquer situação ou, ainda, na geração de
algum relatório ou divulgação de alguma informação que contenha uma das
três situações abaixo:
contenha uma declaração considerada materialmente falsa ou
enganosa;
forneça informações ou declaração de forma imprudente;
pratique a omissão ou oculte informações que sejam necessárias
para a tomada de decisão.
Quando um pro�ssional da contabilidade tomar conhecimento de que foi
associado, de alguma forma, a um relatório ou informação que cumpra um
dos três requisitos supramencionados, deverá tomar todas as medidas
necessárias para ser desassociado dessa informação (IFAC, 2019, on-line).
O princípio da objetividade “exige que um contador não comprometa o
pro�ssional ou julgamento comercial devido a preconceitos, con�itos de
interesse ou uso indevido da in�uência de outros” (IFAC, 2019, on-line). Este
princípio prega, ainda, que o pro�ssional não deverá realizar uma atividade
pro�ssional se, por circunstância pessoal ou, ainda, devido a um
Figura 3.2 - Princípios divulgados pelo IESBA
Fonte: Elaborada pelo autor.
relacionamento seu, in�uenciar o seu julgamento pro�ssional sobre esta
atividade (CFC, 2018, on-line).
O princípio da competência pro�ssional e zelo apresenta que o contador
deverá seguir as duas regras abaixo:
(a) obter e manter conhecimentos e habilidades pro�ssionais no
nível necessário para garantir que um cliente ou organização
empregadora recebe um serviço pro�ssional competente, com
base nos normas técnicas e pro�ssionais e legislação pertinente; (b)
Agir diligentemente e de acordo com as normas técnicas e padrões
pro�ssionais (IFAC, 2019, on-line).
Este princípio ainda traz que o pro�ssional contábil faça um bom julgamento,
na aplicação dos seus conhecimentos e habilidades pro�ssionais, ao realizar
suas atividades. O contador deverá, então, manter a sua competência
pro�ssional, ou seja, deverá buscar o desenvolvimento contínuo e o pleno
entendimento dos assuntos técnicos e pro�ssionais acerca da pro�ssão (CFC,
2018). De acordo com esse princípio, o contador também será responsável
pela equipe que o acompanha em suas atividades pro�ssionais, portanto
[...] um contador pro�ssional deve tomar medidas razoáveis para
garantir que aqueles que trabalham pro�ssionalmente sob a
responsabilidade tenham treinamento e supervisão adequados.
Quando apropriado, o contador pro�ssional deve fazer com que
seus clientes, sua organização empregadora ou ainda, os demais
usuários dos relatórios e informações por ele produzidas, estejam
cientes das limitações inerentes aos serviços ou atividades
prestadas (IFAC, 2019, on-line).
O princípio da con�dencialidade traz que o contador deverá manter o sigilo
sobre todas as informações que tiver acesso durante a realização de suas
atividades pro�ssionais.
Para cumprir com este princípio, constam, no Quadro 3.1, os requisitos que
devem ser levados em consideração pelo pro�ssional da contabilidade.
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Compreender os desa�os éticos impostos no dia a dia do pro�ssional contábil é
um dos desa�os de todos os futuros pro�ssionais que visam ingressar nesta área.
No artigo “Desa�os éticos no exercício da pro�ssão contábil: uma análise da
percepção dos pro�ssionais de contabilidade” são apresentadas algumas
percepções dos pro�ssionais que já atuam na área, além de diversas
considerações sobre o que é ser ético na contabilidade nos dias atuais. Para saber
mais, acesse o link disponível em:
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https://idonline.emnuvens.com.br/id/article/view/1898/2864
Quadro 3.1 - Requisitos do princípio da con�dencialidade
Fonte: Elaborado pelo autor.
A decisão de divulgar uma informação con�dencial ou não deve levar em
consideração algumas circunstâncias. Dentre estas, podemos considerar,
como principais, as seguintes:
Requisitos do princípio da con�dencialidade
Esteja atento à possibilidade de divulgação inadvertidamente de
informações con�denciais para concorrentes ou familiar imediato ou
próximo;
Manter a con�dencialidade das informações dentro da empresa ou
organização empregadora;
Manter a con�dencialidade das informações divulgadas por um cliente
em potencial ou organização empregadora;
Não divulgar informações con�denciais adquiridas como resultado de
relações pro�ssionais e comerciais fora da empresa ou organização
empregadora sem autorização adequada e especí�ca, a menos que
haja um dever legal ou pro�ssional que o obrigue a divulgar;
Não usar informações con�denciais adquiridas como resultado de
relações pro�ssionais e comerciais para obter vantagem pessoal ou
garantir vantagens a terceiros;
Não usar ou divulgar qualquer informação con�dencial adquirida ou
recebida como resultado de um relacionamento pro�ssional ou
comercial, após o término desse relacionamento;
Tomar medidas razoáveis para garantir que o pessoal sob o seu
controle respeite o dever do contador de con�dencialidade.
se os interesses de terceiros podem ser prejudicados, caso aquela
informação seja divulgada (mesmo com o consentimento do cliente
ou da empresa empregadora);
se todas as informações são passíveis de serem comprovadas;
sobre o tipo de comunicação que se realizará para divulgar tal
informação;
se as partes que receberão esta informação são as destinatárias
apropriadas da informação.
Dentre os fatores que podem afetar a divulgação de uma informação
con�dencial, ainda temos de considerar se os fatos possuem fundamentos, se
as informações estão completas e se as conclusões a partir deles estão bem
fundamentadas.
O último princípio apresentado pelo IESBA trata do comportamento
pro�ssional. Neste, demonstra-se que o contador contábil deverá zelar pela
pro�ssão, portanto, não deverá realizar nenhuma ação que cause descrédito
à pro�ssão. Segundo IFAC (2018, on-line), “um contador pro�ssional
conscientemente não se envolverá em nenhum negócio, ocupação ou
atividade que prejudica ou pode prejudicar a integridade, objetividade ou boa
reflitaRe�ita
O contador deverá “exercer a pro�ssão com zelo, diligência, honestidade e capacidade
técnica, observando as Normas Brasileiras de Contabilidade e a legislação vigente,
resguardando o interesse público, os interesses de seus clientes ou empregadores,
sem prejuízo da dignidade e independência pro�ssionais” (IFAC, 2019, on-line). Como o
contador deverá zelar pelo exercício de sua pro�ssão em seu dia a dia?
Fonte: IFAC (2019).
reputação da pro�ssão e, como resultado, seria incompatível com os
princípios fundamentais”.
praticar
Vamos Praticar
O Código Internacional de Ética para Contadores Pro�ssionais, proposto pelo IESBA,
tem, como principal missão, estabelecer princípios de ética para os contadores
pro�ssionais. Espera-se, assim, re�etir, na pro�ssão de contador, todos os
predicados que a sociedade espera deste. Considerando tal código, temos que o
contador deverá atuar de forma direta e honesta, fornecendo as informações com
veracidade. Diante disso, assinale a alternativa que representa esse princípio.
a) Princípio da objetividade.
b) Princípio da competência pro�ssional e zelo.
c) Princípio da con�dencialidade.
d) Princípio do comportamento pro�ssional.
e) Princípio da integridade.
No Brasil, o Conselho Federal de Contabilidade (CFC) é o órgão responsável
por editar o código de conduta ética dos pro�ssionais da contabilidade. A
primeira versão de um código de conduta para a área foi divulgada em 1970,
quando o então presidente do CFC, Sr. Ivo Malhães de Oliveira, aprovou o
primeiro dispositivo que visava regular a pro�ssão do contador no Brasil.
O Código de Ética do Pro�ssionalO Código de Ética do Pro�ssional
Contábil no BrasilContábil no Brasil
Conhecido, posteriormente, como Resolução nº 290/1970, o Código de Ética
Pro�ssional do Contabilista vigorou até o ano de 1996, quando foi substituído
por uma versão mais moderna. Ocorreu,na gestão do presidente José Maria
Martins Mendes, no dia 10 de outubro de 1996, a revogação da primeira
versão do código de conduta ética, bem como posterior aprovação da
resolução CFC nº 803, que deu origem a uma versão mais atual do código de
conduta.
O código de 1996 constava de 15 artigos e era dividido nas seguintes seções:
objetivo, deveres e proibições, sobre o valor dos serviços prestados, sobre os
deveres em relação aos colegas de classe, bem como sobre as penalidades.
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A partir de 1 de junho de 2019, o Conselho Federal de Contabilidade divulgou a
atualização da Norma Brasileira de Contabilidade (NBC) 01, que apresenta a
atualização do Código de Ética Pro�ssional do Contador. Nesta norma, são
apresentados todos os deveres do pro�ssional contábil no desempenho de suas
funções, bem como são tratados os tipos de penalidades que podem ser
impostas aos pro�ssionais que desrespeitarem o código. Para saber mais, acesse
o link disponível em:
Fonte: IFAC (2019, on-line).
ACESSAR
http://www1.cfc.org.br/sisweb/SRE/docs/NBCPG01.pdf
A versão de 1996, do código de conduta ética do pro�ssional da contabilidade,
vigorou até o ano de 2019, quando foi divulgada a versão mais atual pelo CFC.
Segundo o presidente do CFC, na gestão de 2019, Sr. Zulmir Ivânia Breta,
“houve profunda atualização do Código para adequá-lo à realidade recente da
pro�ssão, que tem passado por um período de intensa evolução, em
decorrência das inovações tecnológicas” (GIROTTO, 2019, on-line).
reflitaRe�ita
O contador deverá “recusar sua indicação em trabalho quando reconheça não se achar
capacitado para a especialização requerida e guardar sigilo sobre o que souber em
razão do exercício pro�ssional, inclusive no âmbito do serviço público, ressalvados os
casos previstos em lei ou quando solicitado por autoridades competentes, entre estas
os Conselhos Federal e Regionais de Contabilidade” (IFAC, 2019, on-line). Considerando
o exposto, re�ita sobre como deve ser a reação do contador ao ser convidado para
exercer uma atividade que entre em con�ito com o código de ética da sua pro�ssão.
Fonte: IFAC (2019).
Apesar das inúmeras alterações no código de ética, ao longo do ano, alguns
princípios permaneceram inalterados com o passar do tempo e das versões
dos códigos. Isso demonstra que a pro�ssão contábil, apesar de atualizar-se
constantemente com as demandas da sociedade, guarda, ainda, alguns ideais
que são passados ao longo dos anos. Segundo Girotto (2019, on-line), dentre
os ideais que permaneceram inalterados, destacam-se:
[...] resguardar os interesses de seus clientes, sem prejuízo da
dignidade pro�ssional e conservar sempre a pro�ssão a que
pertence como o seu mais alto título de honra, tendo sempre em
vista a elevação moral da classe, patenteada nos seus atos.
Estes e alguns outros dispositivos são considerados cláusulas pétreas e
imutáveis, o que demonstra que tais conceitos fazem parte do cerne da
pro�ssão contábil.
A primeira grande alteração, dentre os códigos divulgados nos anos de 1996 e
2019, é que, enquanto o primeiro era uma resolução, esta, por sua vez, “é o
ato de competência exclusiva do Plenário dos Conselhos de Contabilidade ou
de seu Presidente, quando este a exerce ‘adreferendum’, para disciplinar
matérias que compõem suas atribuições legais e regimentais de caráter
normativo” (CÓDIGO, 2019, on-line). O código de ética divulgado em 2019 foi
elaborado sob o formato de uma Norma Brasileira de Contabilidade, que “é o
ato de competência exclusiva do Plenário dos Conselhos de Contabilidade ou
de seu Presidente, quando este a exerce ‘adreferendum’, para disciplinar
matérias que compõem suas atribuições legais e regimentais de caráter
normativo” (CÓDIGO, 2019, on-line). A diferença, apesar de sutil, faz com que o
código de ética tenha de ser aplicado a todos os pro�ssionais da área.
Enquanto o código de 1996 tinha, como objetivo único, estabelecer normas
que visavam conduzir os pro�ssionais da contabilidade no dia a dia da
pro�ssão, a versão atual do código divide esse objetivo em três pontos
distintos:
[...] esta norma tem por objetivo �xar a conduta do contador,
quando no exercício da sua atividade e nos assuntos relacionados
à pro�ssão e à classe; A conduta ética do contador deve seguir os
preceitos estabelecidos nesta Norma, nas demais Normas
Brasileiras de Contabilidade e na legislação vigente; Este Código de
Ética Pro�ssional do Contador se aplica também ao técnico em
contabilidade, no exercício de suas prerrogativas pro�ssionais
(NORMA, 2019, on-line).
Em relação ao objetivo, temos que, antes, o código referia-se a pro�ssionais
da contabilidade para designar os indivíduos a quem endereçava-se o código.
Agora, estes passam a utilizar a nomenclatura de contador. No Quadro 3.2,
temos apresentados os principais deveres, vedações e permissibilidades do
contador.
São deveres do contador
A - Exercer a pro�ssão com zelo, diligência, honestidade e capacidade
técnica, observando as Normas Brasileiras de Contabilidade e a
legislação vigente, resguardando o interesse público, os interesses de
seus clientes ou empregadores, sem prejuízo da dignidade e
independência pro�ssionais;
B - Recusar sua indicação em trabalho quando reconheça não se achar
capacitado para a especialização requerida;
C - Guardar sigilo sobre o que souber em razão do exercício
pro�ssional, inclusive no âmbito do serviço público, ressalvados os
casos previstos em lei ou quando solicitado por autoridades
competentes, entre estas os Conselhos Federal e Regionais de
Contabilidade;
D - Informar a quem de direito, obrigatoriamente, fatos que conheça e
que considere em condições de exercer efeito sobre o objeto do
trabalho, respeitado o disposto na alínea (c) deste item;
E - Aplicar as salvaguardas previstas pela pro�ssão, pela legislação, por
regulamento ou por organização empregadora toda vez que identi�car
ou for alertado da existência de ameaças mencionadas nas normas de
exercício da pro�ssão contábil, observando o seguinte: **(i) tomar
medidas razoáveis para evitar ou minimizar con�ito de interesses; e **
(ii) quando não puder eliminar ou minimizar a nível aceitável o con�ito
de interesses, adotar medidas de modo a não perder a independência
pro�ssional;
F - Abster-se de expressar argumentos ou dar conhecimento de sua
convicção pessoal sobre os direitos de quaisquer das partes
interessadas, ou da justiça da causa em que estiver servindo,
mantendo seu trabalho no âmbito técnico e limitando-se ao seu
alcance;
G - Abster-se de interpretações tendenciosas sobre a matéria que
constitui objeto do trabalho, mantendo a independência pro�ssional;
H - Zelar pela sua competência exclusiva na orientação técnica dos
serviços a seu cargo, abstendo-se de emitir qualquer opinião em
trabalho de outro contador, sem que tenha sido contratado para tal;
I - Comunicar, desde logo, ao cliente ou ao empregador, em
documento reservado, eventual circunstância adversa que possa gerar
riscos e ameaças ou in�uir na decisão daqueles que são usuários dos
relatórios e serviços contábeis como um todo;
J - Despender os esforços necessários e se munir de documentos e
informações para inteirar-se de todas as circunstâncias, antes de
emitir opinião sobre qualquer caso;
K - Renunciar às funções que exerce, logo que se positive falta de
con�ança por parte do cliente ou empregador e vice-versa, a quem
deve noti�car por escrito, respeitando os prazos estabelecidos em
contrato;
L - quando substituído em suas funções, Informar ao substituto sobre
fatos que devam chegar ao conhecimento desse, a �m de contribuir
para o bom desempenho das funções a serem exercidas;
M - Manifestar, imediatamente, em qualquer tempo, a existência de
impedimento para o exercício da pro�ssão;
N - Ser solidário com os movimentos de defesa da dignidade
pro�ssional, seja defendendo remuneração condigna, seja zelando por
condições de trabalho compatíveis com o exercício ético-pro�ssional
daContabilidade e seu aprimoramento técnico;
Quadro 3.2 - Deveres do contador, segundo o novo código de ética 
Fonte: Norma (2019, on-line).
O - Cumprir os Programas de Educação Pro�ssional Continuada de
acordo com o estabelecido pelo Conselho Federal de Contabilidade
(CFC);
P - Comunicar imediatamente ao CRC a mudança de seu domicílio ou
endereço, inclusive eletrônico, e da organização contábil de sua
responsabilidade, bem como informar a ocorrência de outros fatos
necessários ao controle e �scalização pro�ssional;
Q - Atender à �scalização do exercício pro�ssional e disponibilizar
papéis de trabalho, relatórios e outros documentos solicitados.
R - informar o número de registro, o nome e a categoria pro�ssional
após a assinatura em trabalho de contabilidade, propostas comerciais,
contratos de prestação de serviços e em todo e NOVO qualquer
anúncio, placas, cartões comerciais e outros.
reflitaRe�ita
contador deverá informar, a quem é de direito, obrigatoriamente, fatos que conheça
que considere em condições de exercer efeitos sobre o objeto do trabalho.
onsiderando o exposto, re�ita sobre a posição do contador de informar, às
utoridades competentes, eventuais desvios éticos ocorridos na empresa onde
abalha.
onte: IFAC (2019).
Um ponto crucial, que foi apresentado na versão atual do código de ética do
contador, trata do valor cobrado, pelo pro�ssional, por seus serviços. Para
isso, foram estabelecidos seis pontos, os quais estão apresentados na Figura
3.4.
Ao elaborar uma proposta comercial, o contador deverá a relevância deste
serviço, ou seja, deve-se avaliar a complexidade e os custos envolvidos na
realização daquele serviço. O tempo gasto durante a execução do serviço
também deve ser levado em consideração, no momento de preci�cá-lo, bem
como deve-se considerar que, durante esse tempo, o contador �cará
impedido de realizar outros serviços (NORMA, 2019, on-line).
Os resultados esperados, com a prestação dos serviços, bem como os
benefícios que o contratante terá com a execução deste, também serão
levados em consideração, no momento de preci�car os serviços do contador.
As particularidades que o tipo de serviço impõe, tais como as necessidades de
conhecimento ou, ainda, o tamanho da equipe necessária para executar tal
demanda, devem ser levadas em consideração. Por último, o contador deverá
considerar o local onde o serviço será realizado, se na empresa contratante
ou em outros locais por esta designados.
Figura 3.4 - Itens a serem considerados no momento da elaboração de uma
proposta por um contador
Fonte: Elaborada pelo autor.
praticar
Vamos Praticar
Um dos pontos mais importantes que passou a fazer parte do código de ética do
contador, em sua mais recente atualização, trata dos requisitos que devem ser
considerados no momento de preci�car um serviço contábil. Dessa forma, assinale
a alternativa a seguir, a qual caracterize o impedimento como fator que deve ser
considerado no momento de preci�car um serviço.
a) O impedimento pode ser caracterizado pela relevância em relação ao
serviço prestado.
b) O impedimento pode ser caracterizado pelo resultado obtido.
c) O impedimento pode ser caracterizado pelo local.
d) O impedimento pode ser caracterizado pelo fato de o contador �car
impossibilitado de realizar outros serviços.
e) O impedimento pode ser caracterizado pela legislação.
O código de ética do contador apresentou algumas especi�cidades, as quais
devem ser levadas em consideração, no exercício da atividade por este
pro�ssional. Dentre as principais particularidades, temos a publicidade. Em
relação à publicidade dos serviços contábeis, foram apresentadas algumas
importantes considerações a serem seguidas pelos contadores. Dentre as
principais, podemos destacar:
o contador não poderá fazer uso de publicidade de seus serviços que
promova a mercantilização destes, ou seja, toda divulgação utilizada
deverá primar pela natureza cientí�ca e técnica;
toda a publicidade de serviços contábeis deverá ser discreta, ou seja,
deverá priorizar por seu caráter informativo;
o contador deverá manter, em seu poder, todos os dados
necessários que comprovem as informações divulgadas na
publicidade.
As publicidades em contabilidade deverão, ainda, respeitar o tripé abaixo,
descrito na Figura 3.5.
Especi�cidades do Código deEspeci�cidades do Código de
Ética do ContadorÉtica do Contador
Uma segunda especi�cidade apresentada pelo código de ética do contador
refere-se à forma como este pro�ssional deverá agir com seus colegas de
pro�ssão. São apresentados quatro comportamentos necessários, que todos
os pro�ssionais da contabilidade deverão considerar no exercício de sua
pro�ssão:
(a) abster-se de fazer referências prejudiciais ou de qualquer modo
desabonadoras; (b) abster-se da aceitação de encargo pro�ssional
em substituição a colega que dele tenha desistido para preservar a
dignidade ou os interesses da pro�ssão ou da classe, desde que
permaneçam as mesmas condições que ditaram o referido
procedimento; (c) jamais se apropriar de trabalhos, iniciativas ou
de soluções encontradas por colegas, que deles não tenha
participado, apresentando-os como próprios; e (d) evitar
desentendimentos com o colega que substituir ou com o seu
substituto no exercício pro�ssional (NORMA, 2019, on-line).
Ao deixar claro o tipo de comportamento que o pro�ssional contábil deverá
ter com seus colegas de pro�ssão, o CFC visa propiciar um ambiente
harmônico entre os pares, fortalecendo a classe pro�ssional como um todo.
Figura 3.5 - Itens que devem ser considerados na publicidade dos serviços de
contador
Fonte: Elaborada pelo autor.
Um ambiente de harmonia entre a classe contábil ajuda no favorecimento de
boas relações comerciais entre os contadores, o que faz com que a classe
tenha unidade, aumentando, assim, o respeito que a sociedade tem com ela.
Caso algum contador não apresente um comportamento ético, de acordo
com o que é apresentado no código, é possível realizar uma denúncia, junto
ao Conselho Regional de Contabilidade, no qual este contador está vinculado,
para que, assim, possam ser feitas as apurações necessárias e dadas as
punições devidas.
Segundo Girotto (2019, on-line),
para se ter uma ideia, os 27 Conselhos Regionais de Contabilidade
(CRCs) abriram, durante o ano de 2017, 10.895 processos
administrativos ético-disciplinares. Desses, foram remetidos 1.434
ao CFC, em grau de recurso. Do total de processos julgados pela
Câmara de Fiscalização e pelo Tribunal Superior de Ética e
Disciplina (TSED) do CFC, em 92% houve a manutenção das
penalidades éticas e disciplinares aplicadas pelos Conselhos
Regionais aos autuados pelas infrações cometidas.
reflitaRe�ita
O contador deverá “aplicar as salvaguardas previstas pela pro�ssão, pela legislação, por
egulamento ou por organização empregadora toda vez que identi�car ou for alertado
a existência de ameaças mencionadas nas normas de exercício da pro�ssão contábil”
FAC, 2019, on-line).
e�ita sobre a importância de o contador conhecer quais são os dispositivos legais que
rotegem o exercício de sua pro�ssão.
onte: IFAC (2019).
A denúncia junto ao conselho regional de contabilidade ajuda a coibir que
comportamentos antiéticos se proliferem e maculem a imagem da classe
contábil. Dentre as causas que mais causam denúncias sobre o
descumprimento de alguma conduta do código de ética, destacam-se as
presentes no Quadro 3.3.
Principais infrações cometidas pelos contadores que causam
penalidades
Contador que adultera ou manipula fraudulentamente escrita ou
documento com o �m de favorecer a si mesmo ou clientes, em
detrimento ao �sco.
Contador que não cumpre, no prazo estabelecido, determinação do
CRC ou de órgão autorizado de classe, depois de regularmente
noti�cado.
Contador que pratica aviltamento de honorários e/ ou concorrência
desleal.
Contador que retém injusti�cadamente dani�ca ou extravia livros e
documentos contábeis, comprovadamente entregues aos seus
cuidados.Contador que após convocado deixa de prestar serviços por ocasião
de eleições do CRC.
Contador que não executa serviços pro�ssionais para o que foi
contratado.
Contador registrado na categoria de Técnico em Contabilidade,
exercendo função de contador.
Contador exercendo a pro�ssão sem registro no CRC.
Contador exercendo a pro�ssão com registro provisório vencido.
Contador suspenso ou com registro pro�ssional baixado exercendo a
pro�ssão.
Quadro 3.3 - Principais infrações cometidas pelos contadores 
Fonte: Norma (2019, on-line).
Segundo a Norma (2019, on-line), “a transgressão de preceito desta Norma
constitui infração ética, sancionada, segundo a gravidade, com a aplicação de
uma das seguintes penalidades: (a) advertência reservada; (b) censura
reservada; ou censura pública”.
Uma advertência reservada ocorre quando o contador é advertido de forma
não pública e individualizada por alguma infração que tenha cometido e
confronte com o que se espera deste enquanto pro�ssional. Já a censura
reservada ocorre quando o Conselho Regional de Contabilidade, no qual o
contador está inscrito, envia-lhe uma comunicação, informando sobre a falta
cometida. A censura pública é a pior penalidade dada, pois é publicado, na
imprensa o�cial, o nome do contador, bem como o motivo da advertência que
está recebendo. Assim, a falta deste torna-se conhecida por todos.
Contador que assina documentos ou peças contábeis elaborados por
outrem, sem sua orientação e supervisão.
Contador que não observa as Normas Brasileiras de Contabilidade,
elaborando demonstrações sem base em documentação hábil e
idônea, tendo ocorrido culpa.
Contador que transcreve no Livro Diário, Demonstrações Contábeis
com valores divergentes de peças da mesma empresa e mesmo
período apresentadas para qualquer efeito como verdadeiras.
Contador que não presta ser concurso moral, intelectual e material e
não zela pelo prestígio da classe, da dignidade pro�ssional e seu
aperfeiçoamento.
Contador que explora prestígio em decorrência de cargo que ocupa
em Entidade de Classe.
praticar
Vamos Praticar
Dentre as especi�cidades que o código de ética do contador apresenta, uma dessas
trata da forma como este pro�ssional poderá realizar a publicidade de seus
serviços. São apresentadas algumas proibições, com relação à forma de se anunciar
os serviços contábeis, portanto, assinale a alternativa correta em relação a um tipo
de publicidade que seja permitida pelo código de ética do contador.
a) Publicidade destacando o menor preço do serviço.
b) Publicidade destacando informações importantes de forma discreta.
c) Publicidade comparando os serviços prestados com outros de forma
depreciativa.
d) Publicidade que promete grandes ganhos �nanceiros.
e) Publicidade com o uso de dados econômicos e �nanceiros sem origem
de�nida.
indicações
Material Complementar
LIVRO
Ética e Legislação Pro�issional
Fernando Cafruni André
Editora: Editora Appris
ISBN: 8547329250
Comentário: em seu livro, o autor expõe diversas
legislações e códigos de conduta esperados dos
pro�ssionais de contábeis em seu dia a dia. O livro
pode ser considerado um guia a todos pro�ssionais que
já atuam ou, ainda, pretendam atuar na contabilidade
das empresas.
FILME
The Founder - Fome de Poder
Ano: 2016
Comentário: o �lme “Fome de Poder” trata da história
de como foi formada a cadeia de fast-food Mcdonald's
e de como esta tornou-se uma das maiores redes do
setor em todo o mundo. No �lme, são retratados
diversos comportamentos antiéticos no ambiente de
negócios, além de como esse tipo de comportamento
pode prejudicar todo o ambiente de negócios. Para
conhecer mais sobre o �lme, acesse o trailer.
TRA ILER
conclusão
Conclusão
Ao longo desta unidade, foi possível conhecer um pouco mais sobre como a
ética pode ser observada no campo das ciências contábeis. De fato, a ética
possui lugar de destaque nas discussões sobre a evolução da prática contábil
no Brasil e no mundo. Vimos que são publicados diversos documentos, livros
e normas, com o intuito de padronizar o comportamento do contador no dia
a dia da pro�ssão. Também, são empregados diversos mecanismos que visam
punir os pro�ssionais que não seguem os padrões e condutas apresentadas.
Busca-se, com a edição, divulgação e publicidade de normas de conduta ética,
garantir um ambiente de trabalho harmônico entre todos os pro�ssionais das
ciências contábeis no Brasil.
referências
Referências Bibliográ�cas
CFC. IESBA divulga novo Código de Ética para Pro�ssionais da Contabilidade.
2018. Disponível em: https://cfc.org.br/noticias/iesba-divulga-novo-codigo-de-
etica-para-pro�ssionais-da-contabilidade/. Acesso em: 5 dez. 2019.
CÓDIGO de ética comparado. CFC, 2019. Disponível em:
https://cfc.org.br/noticias/atualizacao-do-codigo-de-etica-do-pro�ssional-da-
contabilidade-e-publicado-no-dou/. Acesso em: 5 dez. 2019.
https://cfc.org.br/noticias/iesba-divulga-novo-codigo-de-etica-para-profissionais-da-contabilidade/
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GIROTTO, M. Código de Ética Pro�ssional do Contador é atualizado: saiba o
que mudou. CFC, 2019. Disponível em: https://cfc.org.br/noticias/codigo-de-
etica-pro�ssional-do-contador-e-atualizado-saiba-o-que-mudou/. Acesso em:
5 dez. 2019.
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IFAC. Constitution of the International Federation of Accountants. 2019.
Disponível em: https://www.ifac.org/system/�les/IFAC-Constitution-Nov-
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IFAC. Handbook of the International Code of Ethics for Professional
Accountants. 2018. Disponível em:
https://www.ifac.org/system/�les/publications/�les/IESBA-Handbook-Code-of-
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