Exercício de fixação - Tema 13

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22/04/2021 Exercício de fixação - Tema 13
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Questão 1
Incorreto
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1,00
Iniciado em quinta, 22 Abr 2021, 14:58
Estado Finalizada
Concluída em quinta, 22 Abr 2021, 15:22
Tempo
empregado
24 minutos 8 segundos
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“Devido à competitividade existente no mercado de trabalho contemporâneo e à otimização dos processos que visam a
excelência dos serviços prestados, as organizações buscam cada vez mais indivíduos que agreguem valor ao seu
negócio (...) Uma das ferramentas que têm sido utilizadas nessa direção são testes psicológicos, que podem contribuir
para o levantamento mais preciso do perfil dos candidatos.”
PEDROSO, M. C.; COSTA, D. V. F.; e FERREIRA, V. C. P. A importância dos testes psicológicos no processo de
recrutamento e seleção. SIMPÓSIO DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO E TECNOLOGIA – SEGeT. 10. 23-25 out. 2013. 
 
Diante desse contexto, analise as afirmações a seguir.
I – Os testes psicológicos são bastante utilizados em processos seletivos pois são capazes de avaliar os indivíduos de
duas formas, sendo elas, o âmbito comportamental e o âmbito cognitivo, trazendo informações importantes a respeito do
candidato à vaga.
II – Os testes psicológicos projetivos avaliam os indivíduos no âmbito comportamental, enquanto os testes psicológicos
psicométricos os avaliam no âmbito cognitivo. Essa distinção foi feita para que os psicólogos e selecionadores tivessem
clareza sobre os objetivos de cada um.
III – Existe uma dualidade sobre a aplicação de testes psicológicos. Se por um lado, os psicométricos são objetivos e
facilitam a avaliação do candidato, por outro, os projetivos proporcionam um amplo campo de interpretações. No primeiro,
há quem diga que pode ser burlado, pelas respostas forçadas que podem ser manipuladas; enquanto no segundo, há
quem questione sua cientificidade, por não apresentar dados quantitativos.
 
Assinale a opção que reúne as afirmações corretas.
Escolha uma opção:
a. I e III estão corretas.
b. Apenas a I está correta. 
c. Apenas a III está correta.
d. II e III estão corretas.
Sua resposta está incorreta.
A afirmação I traduz os campos de avaliação dos testes psicológicos, sendo eles o âmbito comportamental e o cognitivo.
Tanto os testes psicométricos como psicológicos podem ter avaliações nesses dois aspectos mencionados. Já a
afirmação III traz uma reflexão bastante importante sobre os dois argumentos principais que muitos autores e estudos
trazem sobre a aplicação de testes psicológicos. São reflexões que devem ser feitas antes da escolha dos instrumentos
de uma avaliação psicológica.
A resposta correta é: I e III estão corretas..
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https://ava.unicarioca.edu.br/ead/course/view.php?id=1088&sectionid=35097#section-16
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Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Para que a aplicação de testes psicológicos seja positiva e válida, na composição de uma avaliação psicológica em
processos seletivos, é necessário que alguns cuidados éticos e metodológicos sejam tomados por quem os utiliza.
 
Assinale a opção com a afirmação correta:
Escolha uma opção:
a. Um dos cuidados éticos a ser observado, é que o selecionador precisa de autorização do CRP para cada teste
que será utilizado. É necessário que o profissional preencha um formulário de autorização no sistema online
SATEPSI, informando o motivo da aplicação e os nomes dos indivíduos que serão submetidos aos testes.
b. Dentro os cuidados éticos e metodológicos da aplicação de testes psicológicos, citamos que apenas poderão
utilizar esses instrumentos, psicólogos formados reconhecidos pelo CRP e demais profissionais da área de gestão de
pessoas, quando supervisionadas por psicólogos.
c. A subjetividade do psicólogo não é considerada um cuidado ético e metodológico para aplicação de testes
psicológicos, uma vez que estes trarão sempre resultados objetivos, quantitativos e mensuráveis e, por isso,
impossíveis de violação por subjetividade.
d. Dentre os cuidados éticos e metodológicos da aplicação de testes psicológicos, citamos o sigilo das informações
dos indivíduos, bem como a restrição do uso desses dados apenas para os fins a que se destinam. Além disso, é
importante que os indivíduos se sintam respeitados durante todo o processo seletivo. 
Sua resposta está correta.
A utilização de testes psicológicos envolverá, sempre, cuidados éticos e metodológicos, visto que essa atividade é
exclusiva da profissão de psicologia, por ser imprescindível estudos prévios dessa ciência. Além disso, o sigilo das
informações dos candidatos é ponto crucial das avaliações psicológicas. Os dados coletados devem ser utilizados apenas
para o fim autorizado e reconhecido do indivíduo submetido aos testes.
A resposta correta é: Dentre os cuidados éticos e metodológicos da aplicação de testes psicológicos, citamos o sigilo das
informações dos indivíduos, bem como a restrição do uso desses dados apenas para os fins a que se destinam. Além
disso, é importante que os indivíduos se sintam respeitados durante todo o processo seletivo..
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Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Testes psicológicos são considerados legalmente como instrumentos de avaliação e mensuração de características
psicológicas. São definidos como uma forma de medir os comportamentos dos indivíduos, através de amostrar dos
mesmos. Essa forma de medição é padronizada e objetiva, permitindo assim comparações seguras para se fazer entre os
sujeitos ou do mesmo indivíduo em situações diferentes.
MUNC, F. M.; JUNIOR, E. G.; A importância da avaliação psicológica nos processos seletivos. In: Aprendizagem e
formação profissional: psicologia organizacional e do trabalho. CANÊO, L. C.; JUNIOR, E. G.; LUNARDELLI, M. C.
F. (Orgs.). Unesp/FC. Bauru: Editora Joarte, 2007.
 
Nesse contexto, assinale a opção que traz a ideia mais completa e correta sobre o uso de testes psicológicos em
processos seletivos:
Escolha uma opção:
a. Existem diversos tipos de testes psicológicos que podem ser utilizados em processos seletivos,
independentemente de sua legalidade ou não. O importante, e essencial, é que o profissional escolha uma técnica na
qual ele se sinta seguro e confiante de aplicar, para que os resultados não tenham viés negativo para o momento da
escolha do melhor candidato.
b. Cada vez menos as empresas recorrem a testes psicológicos em seus processos seletivos, uma vez que sua
aplicação gera altos custos, e traz em si problemas éticos relacionados às informações e dados muito pessoais dos
candidatos que são coletados.
c. As organizações devem pensar, estrategicamente, na melhor forma de aplicação de testes psicológicos, tendo
em vista os objetivos de avaliação e as necessidades da empresa e do cargo aberto. Essa prática bastante utilizada
permite aos selecionadores informações comportamentais muito valiosas sobre os candidatos, que embasam o
momento da escolha. 
d. Mensurar as diferenças entre os indivíduos nem sempre é uma tarefa fácil. Por essa razão, as organizações vêm
se utilizando cada vez mais de testes psicológicos para fundamentar suas avaliações psicológicas. Quanto maior for a
ambiguidade e subjetividade do teste, mais características são possíveis de coletar, e de mensurar pelo psicólogo.
Sua resposta está correta.
Os testes psicológicos são bastante utilizados em processos seletivos, e sua aplicação deve ser estrategicamente
pensada, visandoatender os objetivos e as necessidades tanto da empresa, como da vaga e dos selecionadores. Os
testes tornaram-se famosos ao longo do tempo por permitirem aos selecionadores informações importantes acerca do
perfil comportamental do indivíduo, e com isso, ter uma amostra de como o funcionário se comportará atuante no cargo.
A resposta correta é: As organizações devem pensar, estrategicamente, na melhor forma de aplicação de testes
psicológicos, tendo em vista os objetivos de avaliação e as necessidades da empresa e do cargo aberto. Essa prática
bastante utilizada permite aos selecionadores informações comportamentais muito valiosas sobre os candidatos, que
embasam o momento da escolha..
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Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Os testes psicológicos são ferramentas de extrema importância no contexto da seleção de pessoas, pois permitem aos
recrutadores informações acerca do perfil comportamental dos candidatos mais aguçadas.
 
Em relação aos testes psicológicos e a regulamentação de seu uso, o que podemos afirmar?
Escolha uma opção:
a. O Conselho Federal de Psicologia (CFP), por meio da Lei n. 4.119, do ano de 1962, institui a utilização de testes
psicológicos como uma atividade estrita ao psicólogo, no entanto, após a Resolução nº 01 de abril de 2002 apenas, é
que essa legislação passou a ser fiscalizada.
b. O Conselho Regional de Psicologia (CRP), por meio da Resolução n. 01 de abril de 2002, é o órgão que
regulamenta a utilização de testes psicológicos para avaliações psicológicas, uma vez que a autorização e validação
dos testes é feita de forma regional, e não nacional.
c. O Conselho Federal de Psicologia (CFP), por meio da Resolução n. 01 de abril de 2002, cria o SETEPSI, como
ferramenta de autorização, validação e divulgação da informação aos profissionais e comunidade, sobre os testes
psicológicos reconhecidos e que podem ser utilizados nas avaliações psicológicas.
d. O Conselho Federal de Psicologia (CFP), por meio da Resolução nº 01 de abril de 2002, institui a avaliação
psicológica na seleção de pessoas como um processo de identificação de aspectos psicológicos dos candidatos.
Além disso, é responsável por avaliar, deliberar e fiscalizar sobre o uso e testes psicológicos para avaliações
psicológicas. 
Sua resposta está correta.
O CFP é o órgão responsável por autorizar, validar e fiscalizar sobre o uso de testes psicológicos em avaliações
psicológicas. Também é o órgão maior responsável pela divulgação dessas informações em nossa sociedade. Apesar da
avaliação psicológica já ser uma atividade restrita ao psicólogo, foi apenas em abril de 2002 que o CFP instituiu a
avaliação psicológica na seleção de pessoas, e inclusive em concursos públicos.
A resposta correta é: O Conselho Federal de Psicologia (CFP), por meio da Resolução nº 01 de abril de 2002, institui a
avaliação psicológica na seleção de pessoas como um processo de identificação de aspectos psicológicos dos
candidatos. Além disso, é responsável por avaliar, deliberar e fiscalizar sobre o uso e testes psicológicos para avaliações
psicológicas..
22/04/2021 Exercício de fixação - Tema 13
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Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
O recrutamento e seleção dentro das organizações está cada vez mais elaborado e preciso. Para tanto, técnicas de
avaliação psicológica como os testes psicológicos vem sendo estudados e explorados para esse fim cada vez mais.
PEREIRA, F. M.; PRIMI, R.; COBERO, C. Validade de testes utilizados em seleção de pessoal segundo recrutadores.
Psicologia: teoria e prática, v. 5, n. 2, p. 83-98. São Paulo, SP, dez. 2003. 
 
Diante desse contexto, sobre os tipos de testes psicológicos aplicados à seleção de pessoas, analise as afirmações a
seguir.
I – Os testes psicológicos psicométricos são criados para coletar informações dos indivíduos de forma quantitativa e
qualitativa, nas quais números e escalas representam padrões comportamentais do avaliado.
II – Os testes psicológicos projetivos são criados a partir de uma fundamentação teórica de psicologia e apresentam uma
forma qualitativa de interpretar os dados, que dependem da experiência e avaliação subjetiva do avaliador.
III – Os testes psicométricos exigem mais do psicólogo aplicador, que precisa ter certa experiência e segurança para fazer
sua análise subjetiva dos dados coletados. Já os testes projetivos são os preferidos dos selecionadores, por sua
quantificação mais direta e fidedigna para os critérios de seleção.
IV – A grafologia, técnica amplamente utilizada no Brasil em processos seletivos, não demonstrou possuir validade
aceitável em estudos ao redor do mundo. Portanto, o Conselho Federal de Psicologia ainda não a reconheceu como uma
técnica projetiva efetiva e aceitável como um teste psicológico.
 
Estão corretas as assertivas:
Escolha uma opção:
a. II, III e IV.
b. I, II e IV. 
c. I, II e III.
d. III e IV.
Sua resposta está correta.
As afirmações I e II trazem respectivamente o embasamento de criação dos testes psicométricos e projetivos. Já a
afirmação IV traz uma realidade preocupante sobre o uso da grafologia, considerada por muitos como uma técnica
projetiva, mas que não é devidamente reconhecida pelo CFP pelos resultados negativos que vem demonstrando ao longo
do mundo.
A resposta correta é: I, II e IV..
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