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Atividade Avaliativa_ unidade2 organizações e métodos

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Questões resolvidas

O&M é uma área importante da administração que tem como objetivo principal aperfeiçoar:
Escolha uma opção:
a. O aperfeiçoamento do setor de suprimentos.
b. O recrutamento de novos talentos para a empresa.
c. As operações financeiras da empresa.
d. As adequações às leis trabalhistas.
e. O funcionamento administrativo das empresas.

O organograma de uma empresa é uma representação gráfica da situação atual (estática) desta empresa. Observe as afirmativas sobre os organogramas:
Assinale a alternativa correta:
I – O organograma permite a visualização dos diversos níveis na empresa, identificando, inclusive, a hierarquia desta.
II – Através do organograma é possível identificar quais são os canais de comunicação utilizados pela empresa.
III – O organograma permite a visualização das relações formais e informais existentes em uma organização.
a. Está correta somente a alternativa I.
b. Todas estão corretas.
c. Estão corretas a I e a II, apenas.
d. Somente a III está correta.
e. Estão corretas a I e a III, apenas.

O profissional de O&M tem um papel fundamental para a melhoria no ambiente de trabalho. Dentre as vantagens de melhorar o ambiente de trabalho podemos destacar:
Assinale a alternativa correta:
I – Permite agilidade e rapidez para a execução das tarefas.
II – Elimina excessos e desperdícios.
III – Aumenta a produtividade e a satisfação pessoal da equipe.
a. Todas as alternativas estão corretas.
b. II e III estão corretas, apenas.
c. I e III estão corretas, somente.
d. I e II estão corretas, apenas.
e. Somente a III está correta.

Quanto à estrutura organizacional, leia as afirmativas abaixo:
Assinale a alternativa correta:
I – A organização linear é baseada no princípio funcional. Sendo assim tem como características a autoridade funcional ou dividida, as linhas diretas de comunicação, a descentralização das decisões e a ênfase na especialização.
II – A organização funcional está baseada no princípio da unidade de comando. Assim, suas características são o a autoridade única com base na hierarquia, as linhas formais de comunicação, a centralização das decisões e o aspecto piramidal.
III – A organização linha-staff é o resultado da combinação dos tipos de organização linear e funcional. Nela coexistem órgãos de linha (órgãos de execução) e de assessoria (órgãos de apoio e de consultoria), mantendo relações entre si. Os órgãos de linha caracterizam-se pela autoridade linear e pelo princípio escalar, enquanto os órgãos de staff prestam assessoria e serviços especializados.
a. Somente a III está correta.
b. Somente as alternativas II e III estão corretas.
c. Somente a II está correta.
d. Somente a I está correta.
e. Somente as alternativas I e III estão corretas.

Leia as afirmativas abaixo sobre as relações informais nas organizações:
Assinale a alternativa correta:
A organização informal é tem a característica de apresentar grupos formados a partir de interesses, atitudes e comportamentos comuns, inspirados por formadores de opinião e influenciadores de atitudes.
Porque A organização identifica os talentos e faz com que eles liderem os grupos informais que vão auxiliar a empresa na maximização de resultados.
a. As duas afirmativas são verdadeiras e a segunda complementa a primeira.
b. As duas afirmativas são verdadeiras, mas a segunda não complementa a primeira.
c. A primeira alternativa é falsa e a segunda é verdadeira.
d. As duas afirmativas são falsas.
e. A primeira afirmativa é verdadeira e a segunda é falsa.

As organizações existem devido à necessidade de aquisição de bens e serviços para viver, e são as organizações as responsáveis por produzir esses bens e serviços. Assim, podemos afirmar que uma organização existe para atender às necessidades e desejos da sociedade e do mercado.
Considerando o texto acima, marque a alternativa CORRETA.
a. Organização ordenada.
b. Organização formal.
c. Organização constitutiva.
d. Organização participativa.
e. Organização estruturada.

Um organograma é constituído por diferentes níveis administrativos. Na representação de um organograma observa-se que as linhas verticais de um nível para o outro refletem os diferentes graus de:
Escolha uma opção:
a. Autoridade e responsabilidade.
b. Comando e horizontalização.
c. Direção e controle.
d. Processos e conteúdos.
e. Políticas e diretrizes.

Em uma determinada organização um pequeno grupo de funcionários que não está satisfeito com condições de trabalho que a empresa oferece utiliza o tempo de intervalo dos colaboradores para discutir o tema com todos.
Com base no texto acima, leia as afirmativas abaixo:
I – Intervalos de tempo como os de lanche, cafés, encontros sociais e os assuntos ali tratados, a princípio, caracterizam uma organização informal.
II – O texto apresenta um exemplo de uma situação vivida a partir de uma situação informal.
III – O texto se relaciona com aspectos característicos da estrutura formal.
a. Somente a I está correta.
b. Somente a II e a III estão corretas.
c. Somente a I e a II estão corretas.
d. Somente a II está correta.
e. Somente a I e a III estão corretas.

Analise as duas assertivas:
Está CORRETO o que se afirma em:
No processo de delegação de tarefas, deve ser considerada a capacidade real e percebida do superior hierárquico, assim como de seus subordinados.
PORÉM, O fator dominante da decisão de delegar uma tarefa está na determinação da maneira com que a empresa vai melhorar seu desempenho.
a. somente a primeira está correta.
b. somente a segunda está correta.
c. ambas estão erradas.
d. ambas estão corretas, mas a segunda não serve de complemento a primeira.
e. ambas estão corretas e a segunda complementa a primeira.

O ambiente organizacional é formado por diferentes subambientes e cada um deles é constituído por fatores ou elementos diferentes. São fatores presentes no ambiente interno de uma organização:
Escolha uma opção:
a. os grupos de interesses especiais.
b. os clientes da empresa.
c. as instituições financeiras.
d. as políticas da instituição.
e. os fatores demográficos.

O levantamento de dados é uma etapa fundamental para a análise organizacional. Sobre os levantamentos de dados e os documentos normativos da organização, avalie as afirmativas abaixo:
Assinale a alternativa correta:
I – No manual de organização são expostos os vários limites de alçada relativos à descentralização decisória da organização.
II – A aplicação de entrevistas traz um conhecimento mais profundo para o analista.
III – O questionário permite o levantamento de dados quantificáveis que serão importante subsídio nas tomadas de decisões da organização.
a. Todas as alternativas estão corretas.
b. Estão corretas apenas as afirmativas II e III.
c. Somente a alternativa III está correta.
d. Somente a afirmativa I está correta.
e. Somente a alternativa II está correta.

Sobre a utilização de questionários para levantamento de dados leia as afirmativas abaixo:
Assinale a alternativa correta:
O questionário permite o levantamento de dados quantificáveis que serão importante subsídio nas tomadas de decisões.
Porque Um questionário bem elaborado pode definir muito sobre um estudo organizacional de grande escala, especialmente em setores ou empresas grandes.
a. Ambas são erradas.
b. Ambas estão corretas, mas a segunda não complementa a primeira.
c. Somente a primeira alternativa está correta.
d. Somente a segunda alternativa está correta.
e. Ambas estão corretas e a segunda complementa a primeira.

Sobre a utilização de observação pessoal, assinale a alternativa incorreta:
Escolha uma opção:
a. Forma de comparar as informações de entrevistas e questionários com a realidade;
b. Permite comparar as informações obtidas por outros instrumentos com a realidade;
c. Não causa perturbação no ambiente de trabalho.
d. Propicia um melhor conhecimento técnico do assunto estudado.
e. Maior receptividade às sugestões decorrentes do estudo;

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Questões resolvidas

O&M é uma área importante da administração que tem como objetivo principal aperfeiçoar:
Escolha uma opção:
a. O aperfeiçoamento do setor de suprimentos.
b. O recrutamento de novos talentos para a empresa.
c. As operações financeiras da empresa.
d. As adequações às leis trabalhistas.
e. O funcionamento administrativo das empresas.

O organograma de uma empresa é uma representação gráfica da situação atual (estática) desta empresa. Observe as afirmativas sobre os organogramas:
Assinale a alternativa correta:
I – O organograma permite a visualização dos diversos níveis na empresa, identificando, inclusive, a hierarquia desta.
II – Através do organograma é possível identificar quais são os canais de comunicação utilizados pela empresa.
III – O organograma permite a visualização das relações formais e informais existentes em uma organização.
a. Está correta somente a alternativa I.
b. Todas estão corretas.
c. Estão corretas a I e a II, apenas.
d. Somente a III está correta.
e. Estão corretas a I e a III, apenas.

O profissional de O&M tem um papel fundamental para a melhoria no ambiente de trabalho. Dentre as vantagens de melhorar o ambiente de trabalho podemos destacar:
Assinale a alternativa correta:
I – Permite agilidade e rapidez para a execução das tarefas.
II – Elimina excessos e desperdícios.
III – Aumenta a produtividade e a satisfação pessoal da equipe.
a. Todas as alternativas estão corretas.
b. II e III estão corretas, apenas.
c. I e III estão corretas, somente.
d. I e II estão corretas, apenas.
e. Somente a III está correta.

Quanto à estrutura organizacional, leia as afirmativas abaixo:
Assinale a alternativa correta:
I – A organização linear é baseada no princípio funcional. Sendo assim tem como características a autoridade funcional ou dividida, as linhas diretas de comunicação, a descentralização das decisões e a ênfase na especialização.
II – A organização funcional está baseada no princípio da unidade de comando. Assim, suas características são o a autoridade única com base na hierarquia, as linhas formais de comunicação, a centralização das decisões e o aspecto piramidal.
III – A organização linha-staff é o resultado da combinação dos tipos de organização linear e funcional. Nela coexistem órgãos de linha (órgãos de execução) e de assessoria (órgãos de apoio e de consultoria), mantendo relações entre si. Os órgãos de linha caracterizam-se pela autoridade linear e pelo princípio escalar, enquanto os órgãos de staff prestam assessoria e serviços especializados.
a. Somente a III está correta.
b. Somente as alternativas II e III estão corretas.
c. Somente a II está correta.
d. Somente a I está correta.
e. Somente as alternativas I e III estão corretas.

Leia as afirmativas abaixo sobre as relações informais nas organizações:
Assinale a alternativa correta:
A organização informal é tem a característica de apresentar grupos formados a partir de interesses, atitudes e comportamentos comuns, inspirados por formadores de opinião e influenciadores de atitudes.
Porque A organização identifica os talentos e faz com que eles liderem os grupos informais que vão auxiliar a empresa na maximização de resultados.
a. As duas afirmativas são verdadeiras e a segunda complementa a primeira.
b. As duas afirmativas são verdadeiras, mas a segunda não complementa a primeira.
c. A primeira alternativa é falsa e a segunda é verdadeira.
d. As duas afirmativas são falsas.
e. A primeira afirmativa é verdadeira e a segunda é falsa.

As organizações existem devido à necessidade de aquisição de bens e serviços para viver, e são as organizações as responsáveis por produzir esses bens e serviços. Assim, podemos afirmar que uma organização existe para atender às necessidades e desejos da sociedade e do mercado.
Considerando o texto acima, marque a alternativa CORRETA.
a. Organização ordenada.
b. Organização formal.
c. Organização constitutiva.
d. Organização participativa.
e. Organização estruturada.

Um organograma é constituído por diferentes níveis administrativos. Na representação de um organograma observa-se que as linhas verticais de um nível para o outro refletem os diferentes graus de:
Escolha uma opção:
a. Autoridade e responsabilidade.
b. Comando e horizontalização.
c. Direção e controle.
d. Processos e conteúdos.
e. Políticas e diretrizes.

Em uma determinada organização um pequeno grupo de funcionários que não está satisfeito com condições de trabalho que a empresa oferece utiliza o tempo de intervalo dos colaboradores para discutir o tema com todos.
Com base no texto acima, leia as afirmativas abaixo:
I – Intervalos de tempo como os de lanche, cafés, encontros sociais e os assuntos ali tratados, a princípio, caracterizam uma organização informal.
II – O texto apresenta um exemplo de uma situação vivida a partir de uma situação informal.
III – O texto se relaciona com aspectos característicos da estrutura formal.
a. Somente a I está correta.
b. Somente a II e a III estão corretas.
c. Somente a I e a II estão corretas.
d. Somente a II está correta.
e. Somente a I e a III estão corretas.

Analise as duas assertivas:
Está CORRETO o que se afirma em:
No processo de delegação de tarefas, deve ser considerada a capacidade real e percebida do superior hierárquico, assim como de seus subordinados.
PORÉM, O fator dominante da decisão de delegar uma tarefa está na determinação da maneira com que a empresa vai melhorar seu desempenho.
a. somente a primeira está correta.
b. somente a segunda está correta.
c. ambas estão erradas.
d. ambas estão corretas, mas a segunda não serve de complemento a primeira.
e. ambas estão corretas e a segunda complementa a primeira.

O ambiente organizacional é formado por diferentes subambientes e cada um deles é constituído por fatores ou elementos diferentes. São fatores presentes no ambiente interno de uma organização:
Escolha uma opção:
a. os grupos de interesses especiais.
b. os clientes da empresa.
c. as instituições financeiras.
d. as políticas da instituição.
e. os fatores demográficos.

O levantamento de dados é uma etapa fundamental para a análise organizacional. Sobre os levantamentos de dados e os documentos normativos da organização, avalie as afirmativas abaixo:
Assinale a alternativa correta:
I – No manual de organização são expostos os vários limites de alçada relativos à descentralização decisória da organização.
II – A aplicação de entrevistas traz um conhecimento mais profundo para o analista.
III – O questionário permite o levantamento de dados quantificáveis que serão importante subsídio nas tomadas de decisões da organização.
a. Todas as alternativas estão corretas.
b. Estão corretas apenas as afirmativas II e III.
c. Somente a alternativa III está correta.
d. Somente a afirmativa I está correta.
e. Somente a alternativa II está correta.

Sobre a utilização de questionários para levantamento de dados leia as afirmativas abaixo:
Assinale a alternativa correta:
O questionário permite o levantamento de dados quantificáveis que serão importante subsídio nas tomadas de decisões.
Porque Um questionário bem elaborado pode definir muito sobre um estudo organizacional de grande escala, especialmente em setores ou empresas grandes.
a. Ambas são erradas.
b. Ambas estão corretas, mas a segunda não complementa a primeira.
c. Somente a primeira alternativa está correta.
d. Somente a segunda alternativa está correta.
e. Ambas estão corretas e a segunda complementa a primeira.

Sobre a utilização de observação pessoal, assinale a alternativa incorreta:
Escolha uma opção:
a. Forma de comparar as informações de entrevistas e questionários com a realidade;
b. Permite comparar as informações obtidas por outros instrumentos com a realidade;
c. Não causa perturbação no ambiente de trabalho.
d. Propicia um melhor conhecimento técnico do assunto estudado.
e. Maior receptividade às sugestões decorrentes do estudo;

Prévia do material em texto

16/12/2020 Atividade Avaliativa: Revisão da tentativa
https://distancia.qi.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=149165&cmid=44138 1/7
Painel / Meus cursos / GRADUAÇÃO EAD / Ciclo 2 / 2020 / [05/06/2020] ORGANIZAÇÃO E MÉTODOS / UNIDADE 02
/ Atividade Avaliativa
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Iniciado em sexta, 19 Jun 2020, 22:50
Estado Finalizada
Concluída em sexta, 19 Jun 2020, 23:11
Tempo
empregado
21 minutos 24 segundos
Avaliar 9,00 de um máximo de 13,00(69%)
O&M é uma área importante da administração que tem como objetivo principal aperfeiçoar:
 
Escolha uma opção:
a. O aperfeiçoamento do setor de suprimentos.
b. O recrutamento de novos talentos para a empresa.
c. As operações financeiras da empresa.
d. As adequações às leis trabalhistas.
e. O funcionamento administrativo das empresas.  Embora a organização do ambiente interno da
empresa tenha reflexos em todas as áreas, o setor de O&M cuida do melhoramento das funções
administrativas em geral.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: O funcionamento administrativo das empresas..
https://distancia.qi.edu.br/my/
https://distancia.qi.edu.br/course/index.php?categoryid=2
https://distancia.qi.edu.br/course/index.php?categoryid=7
https://distancia.qi.edu.br/course/index.php?categoryid=182
https://distancia.qi.edu.br/course/view.php?id=1103
https://distancia.qi.edu.br/course/view.php?id=1103&section=3
https://distancia.qi.edu.br/mod/quiz/view.php?id=44138
16/12/2020 Atividade Avaliativa: Revisão da tentativa
https://distancia.qi.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=149165&cmid=44138 2/7
Questão 2
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,00
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
O organograma de uma empresa é uma representação gráfica da situação atual (estática) desta empresa.
Observe as afirmativas sobre os organogramas:
I – O organograma permite a visualização dos diversos níveis na empresa, identificando, inclusive, a hierarquia
desta.
II – Através do organograma é possível identificar quais são os canais de comunicação utilizados pela empresa.
III – O organograma permite a visualização das relações formais e informais existentes em uma organização.
Assinale a alternativa correta:
 
Escolha uma opção:
a. Está correta somente a alternativa I.
b. Todas estão corretas.
c. Estão corretas a I e a II, apenas.
d. Somente a III está correta.
e. Estão corretas a I e a III, apenas.  O organograma é uma representação gráfica que permite uma
rápida análise virtual de diversos elementos em uma empresa, tais como os níveis hierárquicos, as principais
unidades internas, as relações formais e informais, todavia não está representado nele quais são os canais de
comunicação existente entre os setores.
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: Está correta somente a alternativa I..
O profissional de O&M tem um papel fundamental para a melhoria no ambiente de trabalho. Dentre as
vantagens de melhorar o ambiente de trabalho podemos destacar:
I – Permite agilidade e rapidez para a execução das tarefas.
II – Elimina excessos e desperdícios.
III – Aumenta a produtividade e a satisfação pessoal da equipe.
Assinale a alternativa correta:
 
Escolha uma opção:
a. Todas as alternativas estão corretas.  A melhoria no ambiente de trabalho potencializa os resultados
positivos. Dentre as vantagens desta melhoria podemos destacar a agilidade em encontrar as ferramentas
necessárias e o consequente aumento de velocidade na execução das tarefas, a eliminação de desperdícios
e excessos, além de fazer com que os colaboradores fiquem mais motivados e sejam mais produtivos.
b. II e III estão corretas, apenas.
c. I e III estão corretas, somente.
d. I e II estão corretas, apenas.
e. Somente a III está correta.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Todas as alternativas estão corretas..
16/12/2020 Atividade Avaliativa: Revisão da tentativa
https://distancia.qi.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=149165&cmid=44138 3/7
Questão 4
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,00
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Quanto à estrutura organizacional, leia as afirmativas abaixo:
 
I – A organização linear é baseada no princípio funcional. Sendo assim tem como características a autoridade
funcional ou dividida, as linhas diretas de comunicação, a descentralização das decisões e a ênfase na
especialização.
II – A organização funcional está baseada no princípio da unidade de comando. Assim, suas características são o
a autoridade única com base na hierarquia, as linhas formais de comunicação, a centralização das decisões e o
aspecto piramidal.
III – A organização linha-staff é o resultado da combinação dos tipos de organização linear e funcional. Nela
coexistem órgãos de linha (órgãos de execução) e de assessoria (órgãos de apoio e de consultoria), mantendo
relações entre si. Os órgãos de linha caracterizam-se pela autoridade linear e pelo princípio escalar, enquanto os
órgãos de staff prestam assessoria e serviços especializados.
Assinale a alternativa correta:
 
Escolha uma opção:
a. Somente a III está correta.
b. Somente as alternativas II e III estão corretas.
c. Somente a II está correta.
d. Somente a I está correta.  a alternativa três está correta, a alternativa I tem a descrição da
organização funcional, estando invertida com a II que descreve a linear.
e. Somente as alternativas I e III estão corretas.
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: Somente a III está correta..
Leia as afirmativas abaixo sobre as relações informais nas organizações:
A organização informal é tem a característica de apresentar grupos formados a partir de interesses, atitudes e
comportamentos comuns, inspirados por formadores de opinião e influenciadores de atitudes.
Porque
A organização identifica os talentos e faz com que eles liderem os grupos informais que vão auxiliar a empresa
na maximização de resultados.
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma opção:
a. As duas afirmativas são verdadeiras e a segunda complementa a primeira.
b. As duas afirmativas são verdadeiras, mas a segunda não complementa a primeira.
c. A primeira alternativa é falsa e a segunda é verdadeira.
d. As duas afirmativas são falsas.
e. A primeira afirmativa é verdadeira e a segunda é falsa.  A primeira alternativa é correta porque a
principal característica da comunicação informal é possuir um líder entre os colaboradores, baseado tão
somente nos interesses destes. A segunda á errada porque a empresa não participa deste processo, sendo
as relações informais realizadas pelos próprios colaboradores.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: A primeira afirmativa é verdadeira e a segunda é falsa..
16/12/2020 Atividade Avaliativa: Revisão da tentativa
https://distancia.qi.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=149165&cmid=44138 4/7
Questão 6
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,00
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
As organizações existem devido à necessidade de aquisição de bens e serviços para viver, e são as organizações
as responsáveis por produzir esses bens e serviços. Assim, podemos afirmar que uma organização existe para
atender às necessidades e desejos da sociedade e do mercado. É importante ressaltar que organização não é a
mesma coisa que estrutura organizacional. Enquanto a primeira é a união de pessoas, ideias, ideologias, e
recursos para atingir objetivos, a segunda trata da forma como essa organização será racionalizada, seus
métodos e estruturação para agir.
Toda organização é caracterizada por regras e regulamentos formalizados por escrito e por estruturas de
posições e hierarquias que ordenam as relações entre os indivíduos ou órgãos componentes, nesse sentido
estamos falando de uma organização. Considerando o texto acima, marque a alternativa CORRETA.
 
Escolha uma opção:
a. Organização ordenada.  O texto está apresentando as características das organizações formais, que
identifica por escrito suas normas e regulamentos, define estrutura e posições com hierarquia e ordenam as
relações entre os colaboradores.b. Organização formal.
c. Organização constitutiva.
d. Organização participativa.
e. Organização estruturada.
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: Organização formal..
Um organograma é constituído por diferentes níveis administrativos. Na representação de um organograma
observa-se que as linhas verticais de um nível para o outro refletem os diferentes graus de:
 
Escolha uma opção:
a. Autoridade e responsabilidade.  As linhas verticais de um organograma estão relacionadas com os
níveis hierárquicos deste. Sendo assim, a autoridade e a responsabilidade estão relacionadas com as linhas
verticais.
b. Comando e horizontalização.
c. Direção e controle.
d. Processos e conteúdos.
e. Políticas e diretrizes.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Autoridade e responsabilidade..
16/12/2020 Atividade Avaliativa: Revisão da tentativa
https://distancia.qi.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=149165&cmid=44138 5/7
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 9
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,00
Em uma determinada organização um pequeno grupo de funcionários que não está satisfeito com condições de
trabalho que a empresa oferece utiliza o tempo de intervalo dos colaboradores para discutir o tema com todos.
A discussão que começou em um pequeno grupo ganha força e os funcionários da empresa resolvem realizar
uma greve para sensibilizar a alta direção sobre as necessidades de melhorias.
Com base no texto acima, leia as afirmativas abaixo:
I – Intervalos de tempo como os de lanche, cafés, encontros sociais e os assuntos ali tratados, a princípio,
caracterizam uma organização informal.
II – O texto apresenta um exemplo de uma situação vivida a partir de uma situação informal.
III – O texto se relaciona com aspectos característicos da estrutura formal.
Assinale a alternativa correta:
 
Escolha uma opção:
a. Somente a I está correta.
b. Somente a II e a III estão corretas.
c. Somente a I e a II estão corretas.  o texto está demonstrando uma situação prática em que a
estrutura informal existente pode influenciar na formal. Sendo assim, o texto está demonstrando situações
informais que podem ocorrer, inclusive, no momento de lazer dos colaboradores.
d. Somente a II está correta.
e. Somente a I e a III estão corretas.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Somente a I e a II estão corretas..
Analise as duas assertivas:
 
No processo de delegação de tarefas, deve ser considerada a capacidade real e percebida do superior
hierárquico, assim como de seus subordinados
 
PORÉM,
 
O fator dominante da decisão de delegar uma tarefa está na determinação da maneira com que a empresa vai
melhorar seu desempenho.
Está CORRETO o que se afirma em:
 
Escolha uma opção:
a. somente a primeira está correta.
b. somente a segunda está correta.  Toda e qualquer tarefa demandado por um superior em relação a
um subordinado deve relacionar-se com a capacidade do subordinado em desempenhar, a ser analisada
pelo chefe e levando em consideração o que é necessário para a empresa.
c. ambas estão erradas.
d. ambas estão corretas, mas a segunda não serve de complemento a primeira.
e. ambas estão corretas e a segunda complementa a primeira.
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: ambas estão corretas e a segunda complementa a primeira..
16/12/2020 Atividade Avaliativa: Revisão da tentativa
https://distancia.qi.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=149165&cmid=44138 6/7
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 11
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
O ambiente organizacional é formado por diferentes subambientes e cada um deles é constituído por fatores
ou elementos diferentes. São fatores presentes no ambiente interno de uma organização: 
Escolha uma opção:
a. os grupos de interesses especiais.
b. os clientes da empresa.
c. as instituições financeiras.
d. as políticas da instituição.  o ambiente interno da organização refere-se ao ambiente que ele possui
controle e que tem a capacidade de gerenciamento. Quando falamos de qualquer informação externa e
impossível de gerenciar estamos falando do ambiente externo.
e. os fatores demográficos.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: as políticas da instituição..
O levantamento de dados é uma etapa fundamental para a análise organizacional. Sobre os levantamentos de
dados e os documentos normativos da organização, avalie as afirmativas abaixo:
I – No manual de organização são expostos os vários limites de alçada relativos à descentralização decisória da
organização.
II – A aplicação de entrevistas traz um conhecimento mais profundo para o analista.
III – O questionário permite o levantamento de dados quantificáveis que serão importante subsídio nas
tomadas de decisões da organização.
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma opção:
a. Somente a afirmativa I está correta.
b. Somente a alternativa III está correta.
c. Estão corretas apenas as afirmativas II e III.  Somente as alternativas II e III estão corretas porque o
manual da empresa não expões os vários limites de alçada relativos à descentralização decisória da
organização.
d. Somente a alternativa II está correta.
e. Todas as alternativas estão corretas.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Estão corretas apenas as afirmativas II e III..
16/12/2020 Atividade Avaliativa: Revisão da tentativa
https://distancia.qi.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=149165&cmid=44138 7/7
Questão 12
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 13
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Sobre a utilização de questionários para levantamento de dados leia as afirmativas abaixo:
O questionário permite o levantamento de dados quantificáveis que serão importante subsídio nas tomadas de
decisões.
Porque
Um questionário bem elaborado pode definir muito sobre um estudo organizacional de grande escala,
especialmente em setores ou empresas grandes.
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma opção:
a. Ambas são erradas.
b. Ambas estão corretas, mas a segunda não complementa a primeira. 
c. Somente a primeira alternativa está correta.
d. Somente a segunda alternativa está correta.
e. Ambas estão corretas e a segunda complementa a primeira.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Ambas estão corretas, mas a segunda não complementa a primeira..
Sobre a utilização de observação pessoal, assinale a alternativa incorreta:
Escolha uma opção:
a. Forma de comparar as informações de entrevistas e questionários com a realidade;
b. Permite comparar as informações obtidas por outros instrumentos com a realidade;
c. Não causa perturbação no ambiente de trabalho.  Todas as assertivas apresentam vantagens da
utilização da metodologia de observação pessoal, exceto a de que não causa perturbação no ambiente de
trabalho, que é uma das desvantagens desta metodologia de obtenção de dados.
d. Propicia um melhor conhecimento técnico do assunto estudado.
e. Maior receptividade às sugestões decorrentes do estudo;
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Não causa perturbação no ambiente de trabalho..
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