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Pontuação desta tentativa: 1 de 1 
Enviado 16 set em 22:32 
Esta tentativa levou 330 minutos. 
 
Pergunta 1 
0,2 / 0,2 pts 
Leia o texto a seguir: 
Uma organização contratou um consultor empresarial para ajudar a 
compreender melhor seus pontos fortes e, especialmente, os pontos a serem 
melhorados. Uma das evidências mais fortes foi a falta de sua interação com o 
ambiente externo. Em outras palavras, a empresa estava isolada do ambiente 
externo. O consultor, portanto, recomendou que era necessário estabelecer 
essas interações externas para alavancar seu desenvolvimento. 
Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação 
proposta entre elas: 
 
I. O sistema aberto considera que as organizações recebem influência externa 
e também são capazes de influenciar o ambiente externo. 
PORQUE 
II. Os sistemas abertos foram ideias aplicadas por Taylor e Ford, que 
possibilitaram o aumento da eficiência produtiva. 
 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. 
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma 
justificativa da I. 
 
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. 
 
 
As asserções I e II são proposições falsas. 
 
 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
 
 
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. 
 
O sistema aberto considerava não somente a análise de cada elemento (nesse 
caso, a organização), mas também a interação entre esses elementos. As 
ideias de Taylor e Ford estavam mais alinhadas com o conceito de sistemas 
fechados, ou seja, sem interação da organização com o ambiente externo. 
 
Pergunta 2 
0,2 / 0,2 pts 
Leia esse pequeno trecho que aborda a visão da APO: 
“Define-se a APO como sendo: 
O processo por meio do qual o supervisor e o subordinado, operando por meio 
de uma definição nítida das metas e prioridades comuns da organização, 
estabelecidas pela alta administração, identificam, em conjunto, as principais 
áreas de responsabilidade do sujeito, em relação ao resultado que se espera 
dele e usam essas medidas como guias para operacionalizar a unidade e 
avaliar as contribuições de cada um de seus membros (ABREU, 2005). 
Considera-se a APO como uma maneira cooperativa e participativa e tem como 
princípio fundamental a ênfase no funcionário, desde o momento de definição 
dos objetivos, passando pelo contexto dos objetivos a serem conquistados pelo 
setor e pela empresa.” 
Fonte https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/educacao/administr
acao-por-objetivos-apo/35350 (Links para um site externo.) 
Considerando a visão empreendida por uma Administração por Objetivos que 
tem seu foco na eficácia, avalie as afirmativas apresentadas e assinale a opção 
correta: 
 
A compreensão de um mercado é um fator base para uma organização 
estabelecer seus objetivos e estratégias, visando uma gestão que preza por 
ações voltadas a um perfil eficaz. 
 
 
O estabelecimento de objetivos são construídos por um grupo de gestores e 
não há uma participação de outros integrantes, pois estamos em uma 
administração centralizadora. 
 
 
Uma das falhas da APO é a dificuldade em estabelecer um equilíbrio quando 
são estabelecidos os objetivos de curto, médio e longo prazo de uma 
organização, consequentemente, trazendo dificuldades no monitoramento. 
 
 
Apesar da APO enfatizar o cumprimento dos objetivos e metas, não há como o 
gestor administrar o desempenho de um colaborador ou de uma equipe, por 
conseguinte, ela não aplicável no nosso cotidiano. 
 
 
Uma das características importantes da APO reside em igualar e equilibrar a 
importância da eficácia e eficiência nas ações de uma organização, 
contribuindo na obtenção de resultados de alta qualidade. 
 
A compreensão de um mercado é um fator base para uma organização 
estabelecer seus objetivos e estratégias, visando uma gestão que preza por 
ações voltadas a um perfil eficaz. Uma organização direcionada pela APO 
preza por ações eficazes. 
 
Pergunta 3 
0,2 / 0,2 pts 
Leia o texto a seguir: 
Você foi contratado(a) como consultor(a) empresarial para sugerir mudanças 
de gestão em uma organização. Seu objetivo é trazer elementos da teoria da 
contingência para serem incorporados na rotina de gestão. 
Com base no texto, avalie as afirmações a seguir, que listam ações alinhadas à 
Teoria da Contingência. 
I. Fazer análises específicas para cada problema enfrentado, para estabelecer 
soluções únicas e mais alinhadas a cada tipo de necessidade. 
II. Aplicar uma única solução geral para todos os problemas. 
III. Considerar tanto as variáveis internas, quanto as externas, para analisar a 
situação enfrentada pela organização. 
É correto o que se afirma em: 
 
II, apenas. 
 
 
II e III, apenas. 
 
 
I e III, apenas. 
 
 
I, apenas. 
 
 
I, II e III. 
 
Dentre as alternativas, a única incorreta é a II. Ou seja, para a Teoria da 
contingência, não há uma solução única para todos os problemas. Em outras 
palavras, para cada problema, é necessário estabelecer uma solução 
específica. 
 
Pergunta 4 
0,2 / 0,2 pts 
Leia o trecho de um texto que aborda uma certa visão do futuro nos negócios: 
“Na Europa, por exemplo, os jovens já não têm o desejo de comprar um 
veículo, eles estão mais interessados em mobilidade e têm outras prioridades. 
Em razão dessa mudança, algumas montadoras já estão iniciando uma 
operação com um novo modelo voltado para locação. 
No lugar de mensalidades ou diárias, você já pode alugar carros em períodos 
curtos nos Estados Unidos. Basta se cadastrar no sistema e, com um cartão de 
identificação, abrir o carro disponível mais próximo depois de localizá-lo no 
aplicativo. Quando você chega ao seu destino, estaciona o veículo e ele fica 
disponível para quem precisar. 
Aliás, todas as chamadas iniciativas disruptivas se baseiam em resolver 
problemas cotidianos com a entrega de um valor superior gerado por uma 
operação desenhada em um novo modelo.” 
Fonte: https://transformacaodigital.com/uma-analise-sobre-como-serao-as-
empresas-do-futuro/ 
O texto mostra que o cenário de negócios vem sofrendo alterações graves e 
essas mudanças ocorrem em todos os setores da cadeia produtiva. Com base 
no texto apresentado e na visão da Teoria do Desenvolvimento Organizacional, 
interprete as afirmações a seguir. 
I – As mudanças apresentadas na reportagem comprovam a necessidade das 
organizações buscarem uma adaptação a novos cenários e ao ambiente 
externo. 
II – Independente das mudanças e alternâncias do mercado, é importante que 
uma organização usque planejar previamente alterações em seu processo, 
pois tal ação permitirá melhor adaptação a situações externas a instituição. 
III – Diante de um cenário de rápidas transformações sociais, econômicas e 
tecnológicas não é praticável que uma organização empreenda um processo 
de diagnóstico, mudança e consolidação. 
É correto o que se afirma em: 
 
 
I e II, apenas. 
 
 
II, apenas. 
 
 
I e III, apenas. 
 
 
I, apenas. 
 
 
II e III, apenas. 
 
Estão corretas as afirmações; 
I – As mudanças apresentadas na reportagem comprovam a necessidade das 
organizações buscarem uma adaptação a novos cenários e ao ambiente 
externo. Esse é uma visão presente no processo relacionado a uma visão da 
Teoria do Desenvolvimento Organizacional, pois há necessidade de adaptação 
contínua das organizações. 
 
II – Independente das mudanças e alternâncias do mercado, é importante que 
uma organização busque planejar previamente alterações em seu processo, 
pois tal ação permitirá melhor adaptação a situações externas a instituição. O 
planejamento permite que uma organização possa realizar adaptações aos 
novos cenários. 
 
Pergunta 5 
0,2 / 0,2 pts 
Conhecer e compreender as diferentes visões teóricas voltadas a 
Administração permitirá uma visão integral e que facilitará na gestão de uma 
organização e os desafiosque o mercado propõe a qualquer gestor. 
Diante disso, qual a visão teórica que aponta os fatores externos como 
determinantes para o bom ou mau resultado de uma organização. 
 
Teoria Comportamental. 
 
 
Administração por Objetivos. 
 
 
Teoria Científica. 
 
 
Teoria da Contingência. 
 
 
Teoria Humanística. 
 
A Teoria da Contingência uma organização depende das variáveis externas 
que a influenciam.

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