Atividade 10 - Avaliação de Aprendizagem_ Revisão da tentativa

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10/06/2020 Atividade 10 - Avaliação de Aprendizagem: Revisão da tentativa
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Iniciado em quarta, 10 Jun 2020, 16:20
Estado Finalizada
Concluída em quarta, 10 Jun 2020, 16:22
Tempo empregado 1 minuto 47 segundos
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
Questão 1
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Assinale a única alternativa falsa nas sentenças a seguir.
Escolha uma:
a. No OKR, não basta informar o objetivo a ser alcançado, mas também deve-se estabelecer como será mensurado o seu alcance, ou seja,
números que permitam auferir de forma quantitativa se foi atingido ou não.
b. É importante frisar que os resultados-chave, componentes do OKR, são tarefas a serem executadas com o objetivo de completar o
objetivo qualitativo que foi descrito anteriormente. 
c. Um método para ser utilizado na construção dos OKR é o SMART, que defende que os objetivos devem ser especí�cos, mensuráveis,
desa�adores, relevantes e em um prazo de�nido de tempo.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: É importante frisar que os resultados-chave, componentes do OKR, são tarefas a serem executadas com o objetivo de
completar o objetivo qualitativo que foi descrito anteriormente..
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10/06/2020 Atividade 10 - Avaliação de Aprendizagem: Revisão da tentativa
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Questão 2
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Assinale a (s) alternativa (s) correta (s) a seguir.
Escolha uma ou mais:
a. O método OKR é um método de planejamento e monitoramento dos esforços e resultados da unidade, equipes e indivíduos. É um
método especí�co para empresas de tecnologia ou que envolvam serviços digitais.
b. É importante que governos como um todo, organizações públicas e suas unidades em particular, busquem construir suas agendas de
trabalho (estratégica ou tática) de modo sistemático. 
c. O OKR propicia foco no alcance de resultados e se fundamenta na colaboração, a partir do estabelecimento de métricas especí�cas e
permitem convergência dos esforços do time. 
d. O OKR é um método novo, mais amplamente aplicado em grandes organizações, por isso ainda não se possui muitos resultados
documentados em organizações de grande e pequeno porte.
Sua resposta está correta.
As respostas corretas são: É importante que governos como um todo, organizações públicas e suas unidades em particular, busquem
construir suas agendas de trabalho (estratégica ou tática) de modo sistemático., O OKR propicia foco no alcance de resultados e se
fundamenta na colaboração, a partir do estabelecimento de métricas especí�cas e permitem convergência dos esforços do time.
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Questão 3
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Acerca das boas práticas envolvendo o OKR, marque as alternativas corretas a seguir.
Escolha uma ou mais:
a. Os OKR individuais devem ser desenvolvidos unicamente por cada indivíduo, pois somente ele sabe quais são suas prioridades
pro�ssionais.
b. A metodologia OKR é ótima para realização da avaliação de desempenho dos indivíduos, pois ela já contempla indicadores e metas a
serem alcançadas.
c. Orienta-se o compartilhamento dos OKR com os outros integrantes da equipe, pois nesta metodologia a transparência é fundamental,
estimulando, inclusive, a cooperação entre membros. 
d. Recomenda-se que cada participante da equipe possua 3 OKR, sendo que não é interessante estabelecer mais que 5 objetivos por
pessoa para um ciclo trimestral. 
Sua resposta está correta.
As respostas corretas são: Recomenda-se que cada participante da equipe possua 3 OKR, sendo que não é interessante estabelecer mais que
5 objetivos por pessoa para um ciclo trimestral., Orienta-se o compartilhamento dos OKR com os outros integrantes da equipe, pois nesta
metodologia a transparência é fundamental, estimulando, inclusive, a cooperação entre membros.
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Questão 4
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Julgue a alternativa a seguir em Verdadeiro ou Falso.
O OKR possui ciclos periódicos de curta duração para veri�car se os indivíduos e equipes estão alcançando os objetivos previstos. Ciclos
curtos são ideais para avaliar rapidamente os avanços alcançados e efetuar tempestivamente os ajustes exigidos.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
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Questão 5
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Julgue a alternativa a seguir em Verdadeiro ou Falso.
A de�nição das metas se dá a partir de cada um dos indivíduos da organização. Posteriormente, os gestores devem consolidar essas metas
e, a partir de então, de�nir as metas para a equipe, até se chegar às metas organizacionais.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
A resposta correta é 'Falso'.
 
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