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1a Questão Sobre o uso de EPI no ambiente de trabalho é correto afirmar que: Era previsto na CLT e foi aperfeiçoado com a NR6. É previsto apenas na CLT, pois diante da diversidade das atividades e equipamentos de proteção, cada empregador deve proporcionar os itens necessários para os seus empregados, sem impossível prever isso em regra geral. Era previsto na CLT, mas é uma faculdade do empregado, depois da Reforma Trabalhista de 2017. É previsto na CLT e regulado pela NR6. Não estava previsto na CLT, surgindo com a NR6 nos anos 1970. Respondido em 24/03/2020 18:09:49 Explicação: Gabarito comentado: c). Opção correta, de acordo com os artigos 166 e 167 da CLT combinados com a NR6. https://enit.trabalho.gov.br/portal/images/Arquivos_SST/SST_NR/NR-06.pdf 2a Questão A respeito da proteção jurídica da segurança e saúde dos trabalhadores, a CLT e as Normas Regulamentadoras marque a opção correta. A NR1 funciona como uma norma de introdução às demais NRs. A NR1 serviu apenas para colocar em vigor às demais normas, não tendo outra aplicação prática no curso do tempo. A CLT apenas sugere medidas preventivas. As medidas efetivamente obrigatórias estão exclusivamente nas Normas Regulamentadoras. Com as NRs o Capítulo V da CLT foi tacitamente revogado. A CLT apenas protegeu tais direitos após as Normas Regulamentadoras entrarem em vigor. Respondido em 24/03/2020 18:10:00 Explicação: Gabarito comentado: d) A opção contempla a realidade da NR1. Trata-se de Norma Regulamentadora que estipula o modo de aplicação e interpretação da legislaçãp protetiva dos direitos e deveres de quem lida com a segurança e saúde no ambiente laboral. https://enit.trabalho.gov.br/portal/images/Arquivos_SST/SST_NR/NR-01.pdf 3a Questão O uso de EPI no ambiente de trabalho: É previsto na CLT e foi aperfeiçoado com a NR1. É previsto na CLT e na NR6. É previsto na CLT, mas necessita de acordo sindical para ser exigido. Continua previsto na CLT, mesmo depois da Reforma Trabalhista de 2017, mas tornou-se de uso facultativo. É previsto apenas na CLT. Respondido em 24/03/2020 18:10:45 Explicação: Gabarito comentado: c). Opção correta, de acordo com os artigos 166 e 167 da CLT combinados com a NR6. https://enit.trabalho.gov.br/portal/images/Arquivos_SST/SST_NR/NR-06.pdf 4a Questão A NR1 trata de assuntos: Específicos, sobre EPI ¿ Equipamentos de Proteção Individual apenas em estabelecimentos comerciais. Gerais, relacionados à formação da CIPA ¿ Comissão Interna de Prevenção de Acidentes nas indústrias de qualquer área economica. Gerais, relacionados à aplicação da CLT. Específicos, sobre EPI ¿ Equipamentos de Proteção Individual. Gerais, relacionados à aplicação das demais NRs. Respondido em 24/03/2020 18:11:03 Explicação: Gabarito comentado: a). A opção reflete a realidade normativa com base na NR1. https://enit.trabalho.gov.br/portal/images/Arquivos_SST/SST_NR/NR-01.pdf 5a Questão A NR 5: Tratam do uso de EPI, não mencionando atividades da CIPA. Não tratam da CIPA, pois o tema já era regulado na CLT quanto da chegada das NRs na década de 1970. Trata da CIPA ¿ Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. Tratam da CIPA e dos possíveis embargos e interdições que uma empresa pode sofrer. Tratam das Inspeções prévias ao funcionamento de empresas de da CIPA. Respondido em 24/03/2020 18:11:17 Explicação: Gabarito comentado: a). Opção correta de acordo com a NR5. https://enit.trabalho.gov.br/portal/images/Arquivos_SST/SST_NR/NR-05.pdf 6a Questão A NR3 regula as hipóteses de: Uso de EPI e realização de exames médicos. Conceitos de Embargos e Interdições, mas não delimitam os espaços de trabalho que podem ser afetados em tais medidas. Realização de exames médicos e interdições de estabelecimentos. Interdições, mas não embargos de obras ou atividades, pois necessitam do aval da Justiça. Embargos, mas não de interdições, pois necessitam do aval da Justiça. Respondido em 24/03/2020 18:12:12