UC 07 Atividade 2 TST NOTA A

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SENAC EAD
Gleiciane Soraia Silva Luiz
Atividade 2
Auxiliar na implantação e implementação dos programas de saúde e segurança do trabalho
Senac 
2020
Atividade 2
1 - Quais são as variáveis necessárias para dimensionarmos o SESMT e quais são as atribuições dos profissionais que o compõem no âmbito da saúde e da segurança do trabalho? Para fazer o dimensionamento do SESMT e necessário informar o grau de risco das atividades da empresa, o número de empregados, a especificação dos turnos de trabalho e o horário de trabalho dos profissionais integrantes do serviço especializado em medicina e segurança no trabalho. O SESMT é formado pelos profissionais de saúde e segurança do trabalho que são eles: Medico do trabalho; Engenheiro de Segurança do trabalho; Enfermeiro do trabalho, Técnico em segurança do trabalho; Auxiliar de enfermagem, a atribuição do SESMT tem como objetivo promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho.
2 - Explique como se determinam quantos componentes a CIPA terá e quais são as atribuições do seu presidente. A CIPA será composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto no Quadro I desta NR-5, ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativos para setores econômicos específicos.
Atribuição do Presidente:
a. Convocar os membros para as reuniões da CIPA;
b. Coordenar as reuniões da CIPA, encaminhando ao empregador e ao SESMT, quando houver, as decisões da comissão;
c. Manter o empregador informado sobre os trabalhos da CIPA;
d. Coordenar e supervisionar as atividades de secretaria;
e. Delegar atribuições ao Vice-Presidente;
3 - Explique os procedimentos que envolvem o processo de renovação e de reavaliação do PPRA. Conforme determina a NR 9, o PPRA deve, sempre que necessário, passar por uma avaliação. Ou seja, sempre que houver alguma alteração dos riscos aos quais os empregados estão expostos (em qualquer setor ou estabelecimento da empresa) em virtude de modificações no ambiente de trabalho ou troca de setor de trabalho, por exemplo, antes mesmo de se completar o período de um ano o PPRA deverá ser imediatamente alterado. Devido a sua tal importância, o legislador entendeu que não se pode esperar completar um ano para atualizá-lo, no caso de surgirem diferentes e novos riscos ao trabalhador.
Dica de leitura: - NRs do MTE relativas aos programas de saúde e segurança do trabalho
-Modelos normativos de gestão de saúde e segurança do trabalho
-Gestão de PPRA, PCMSO e outros programas de prevenção em saúde e segurança do trabalho
-Procedimentos de renovação e reavaliação de programas.
- NR’s
- Pesquisas no google.