GOVERNANÇA CORPORATIVA QUESTIONÁRIO UNIDADE II

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A governança corporativa é um modelo a ser utilizado para as organizações que querem 
manter-se: 
Resposta Selecionada: a. 
Competitivas. 
Respostas: a. 
Competitivas. 
 b. 
Estagnadas. 
 c. 
Comerciais. 
 d. 
Operacionais. 
 e. 
Táticas. 
Comentário da 
resposta: 
Resposta: A 
Comentário: A governança corporativa mantém a empresa ativa no 
cumprimento do planejamento estratégico e no cumprimento das metas 
estabelecidas. 
 
Pergunta 2 
0,3 em 0,3 pontos 
 
 
Qual afirmação a seguir está correta? 
Resposta 
Selecionada: 
b. 
Para Robert Monks, os processos de governança nas organizações estão 
centrados em dois valores fundamentais: senso de justiça (fairness) e 
conformidade legal (compliance). 
Respostas: a. 
As ações de governança corporativa devem atender somente aos interesses 
dos acionistas. 
 
b. 
Para Robert Monks, os processos de governança nas organizações estão 
centrados em dois valores fundamentais: senso de justiça (fairness) e 
conformidade legal (compliance). 
 
c. 
A transparência das informações financeiras deve ser compartilhada somente 
com os acionistas majoritários. 
 
d. 
A criação de vários órgãos é importante para obter informações e manipular 
desvios e práticas ilegais. 
 e. 
Nenhuma das alternativas anteriores. 
Comentário 
da resposta: 
Resposta: B 
Comentário: Robert Monks foi um ativista pioneiro que mudou o curso da 
governança nos Estados Unidos na segunda metade da década de 1980. Ele focou 
atenção nos direitos dos acionistas e os mobilizou para o exercício de um papel 
ativo nas corporações. Sua motivação: os conflitos de agência e o 
aperfeiçoamento dos processos de governança nas organizações. 
Ele centrou-se em dois valores fundamentais: 
• fairness 
(senso de justiça); 
• compliance (conformidade legal, especialmente relacionada aos direitos dos 
minoritários passivos). 
 
Pergunta 3 
0,3 em 0,3 pontos 
 
 
Os princípios da OCDE, definidos em 1998, originaram-se dos elos entre os objetivos de 
desenvolvimento dos mercados, das corporações e das nações, que se fortalecem por melhores 
práticas de governança corporativa, que são: 
Resposta 
Selecionada: 
c. 
Mobilização de mercados e capitais, crescimento das corporações e 
desenvolvimento das nações. 
Respostas: a. 
Autoritarismo, Estado mínimo e crescimento das corporações. 
 b. 
Globalização, autoritarismo e desenvolvimento das nações. 
 
c. 
Mobilização de mercados e capitais, crescimento das corporações e 
desenvolvimento das nações. 
 d. 
Estado mínimo, mobilização de mercados e capitais, e globalização. 
 e. 
Autoritarismo, globalização e Estado mínimo. 
Comentário 
da resposta: 
Resposta: C 
Comentário: As melhores práticas de governança corporativa, segundo os 
princípios da OCDE, são: mobilização de mercados e capitais, crescimento das 
corporações e desenvolvimento das nações. 
 
Pergunta 4 
0,3 em 0,3 pontos 
 
 
Qual valor, segundo a Lei Sarbanes-Oxley, que possui um código de ética para seus principais 
executivos, contendo formas de encaminhamento de questões relacionadas a conflitos de 
interesse, divulgação de informações e cumprimento das leis e regulamentos? Escolha a 
alternativa que for correta e mais completa. 
Resposta Selecionada: d. 
Compliance – conformidade legal. 
Respostas: a. 
Disclosure – mais transparência. 
 b. 
Fairness – senso de justiça. 
 c. 
Accountability – prestação responsável de contas. 
 d. 
Compliance – conformidade legal. 
 e. 
Nenhuma das alternativas. 
Comentário 
da resposta: 
Resposta: D 
Comentário: A Lei Sarbanes-Oxley adota o valor de compliance – conformidade 
legal, que preconiza a adoção pelas corporações de um código de ética para seus 
principais executivos, que deverá conter formas de encaminhamento de questões 
relacionadas a conflitos de interesse, divulgação de informações e cumprimento 
das leis e regulamentos. 
 
Pergunta 5 
0 em 0,3 pontos 
 
 
Qual valor, segundo a Lei Sarbanes-Oxley, que cita a importância das informações privilegiadas, 
que deverá seguir as exigências da lei, nos casos de mudanças em suas participações 
acionárias? Escolha a alternativa que for correta e mais completa. 
Resposta Selecionada: b. 
Fairness – senso de justiça. 
Respostas: a. 
Disclosure – mais transparência. 
 b. 
Fairness – senso de justiça. 
 c. 
Accountability – prestação responsável de contas. 
 d. 
Compliance – conformidade legal. 
 e. 
Nenhuma das alternativas. 
 
Pergunta 6 
0,3 em 0,3 pontos 
 
 
Aponte a seguir qual o principal componente do sistema de governança que é o elo entre 
propriedade e gestão. 
Resposta Selecionada: d. 
Conselho da administração. 
Respostas: a. 
Proprietário – sócio. 
 b. 
Auditoria independente. 
 c. 
Cliente. 
 d. 
Conselho da administração. 
 e. 
Fornecedores. 
Comentário da 
resposta: 
Resposta: D 
Comentário: O principal componente do sistema de governança que é o elo 
entre propriedade e gestão é o conselho da administração. 
 
Pergunta 7 
0,3 em 0,3 pontos 
 
 
Tendo em vista que sua responsabilidade é com a organização, por ser um órgão colegiado que 
pode ter atuação ou iniciativas individuais dos integrantes, podendo ser permanente ou não, 
pode recorrer a consultas a profissionais externos (auditores, especialistas em tributação e 
recursos humanos, entre outros) para análise de assuntos relevantes. Assinale a alternativa que 
corresponde a qual órgão se refere a afirmação anterior. 
Resposta Selecionada: b. 
Conselho Fiscal. 
Respostas: a. 
Gestão. 
 b. 
Conselho Fiscal. 
 c. 
Proprietários. 
 d. 
Stakeholders. 
 e. 
Shareholders. 
Comentário 
da resposta: 
Resposta: B 
Comentário: O Conselho Fiscal, órgão colegiado que pode ter atuação ou 
iniciativas individuais dos integrantes, é característico do sistema de governança 
brasileiro, podendo ser permanente ou não. Se necessário, deve recorrer a 
consultas a profissionais externos (auditores, especialistas em tributação e 
recursos humanos, entre outros) para análise de assuntos relevantes. Sua 
responsabilidade é com a organização, portanto precisa preservar a 
independência, a confidencialidade, a transparência e a equidade. 
 
Pergunta 8 
0,3 em 0,3 pontos 
 
 
Segundo Jensen (1976), o cruzamento da ascensão e queda das corporações reflete diretamente 
na ascensão e queda de seus: 
Resposta Selecionada: a. 
Gestores. 
Respostas: a. 
Gestores. 
 b. 
Funcionários. 
 c. 
Terceiros. 
 d. 
Técnicos. 
 e. 
Clientes. 
Comentário 
da resposta: 
Resposta: A 
Comentário: As organizações vão crescer e evoluir através da gestão e execução 
do plano estratégico. Isso engloba toda a equipe envolvida e condução dos 
gestores. 
 
Pergunta 9 
0,3 em 0,3 pontos 
 
 
Os atores da Governança Corporativa são divididos em quatro grupos interligados. São eles: 
Resposta Selecionada: a. 
Propriedade/Controle/Administração/Auditoria e fiscalização. 
Respostas: a. 
Propriedade/Controle/Administração/Auditoria e fiscalização. 
 b. 
Propriedade/Falta de Controle/Administração/Auditoria e fiscalização. 
 c. 
Propriedade/Controle/Administração/Auditoria e execução. 
 d. 
Propriedade/Controle/Administração/Melhoria e fiscalização. 
 e. 
Estrutura/Controle/Administração/Auditoria e fiscalização. 
Comentário da 
resposta: 
Resposta: A 
Comentário: Esses grupos trabalham de forma integrada para que o modelo 
da Governança Corporativa funcione em sua plenitude. 
 
Pergunta 10 
0,3 em 0,3 pontos 
 
 
O Conselho de Administração e seus comitês e Auditoria Independente serão os órgãos 
guardiões dos interesses dos: 
Resposta Selecionada: a. 
Proprietários. 
Respostas: a. 
Proprietários. 
 b. 
Funcionários. 
 c. 
Clientes. 
 d. 
Terceiros. 
 e. 
Parceiros. 
Comentário 
da resposta: 
Resposta: A 
Comentário: Sempre o Conselho de Administração, os comitês e a Auditoria 
seguirão os interesses dos Proprietários, conforme definição na Governança 
Corporativa.