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assedio moral parte 1

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Questões resolvidas

Sobre a classificação do assédio moral, assinale a alternativa incorreta.
a. No assédio moral vertical descendente, um profissional superior hierárquico constrange, humilha e destrata o subordinado.
b. O assédio moral vertical ascendente ocorre quando um funcionário de hierarquia inferior assedia um de hierarquia superior.
c. O assédio moral vertical ascendente configura-se quando um funcionário debocha do outro por alcançar resultados melhores.
d. Configura-se o assédio moral organizacional quando a violência psicológica ocorre pela própria empresa.

Sobre as características do assédio moral, assinale a alternativa incorreta.
a. Quem pratica o assédio moral busca diminuir, humilhar, constranger ou desqualificar uma pessoa ou um grupo.
b. Na pandemia, houve mais de 12 mil denúncias de assédio no Brasil.
c. O assédio moral é uma conduta frequente, mas não intencional.
d. Para uma conduta ser definida como assédio moral, é fundamental considerar a sua duração.

Sobre as consequências do assédio moral, assinale a alternativa incorreta.
a. O assédio moral causa danos graves à pessoa assediada, mas as consequências não chegam ao suicídio.
b. Para a sociedade, o assédio moral envolve consequências como os custos com tratamentos médicos e reabilitação, despesas com benefícios sociais, custos de processos administrativos e processos judiciais.
c. Para a pessoa assediada, as consequências abrangem dores generalizadas, palpitações, distúrbios digestivos, dores de cabeça, hipertensão arterial, entre outras.
d. Para a empresa, as consequências do assédio moral abarcam a redução de produtividade das equipes, entre outras.

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Questões resolvidas

Sobre a classificação do assédio moral, assinale a alternativa incorreta.
a. No assédio moral vertical descendente, um profissional superior hierárquico constrange, humilha e destrata o subordinado.
b. O assédio moral vertical ascendente ocorre quando um funcionário de hierarquia inferior assedia um de hierarquia superior.
c. O assédio moral vertical ascendente configura-se quando um funcionário debocha do outro por alcançar resultados melhores.
d. Configura-se o assédio moral organizacional quando a violência psicológica ocorre pela própria empresa.

Sobre as características do assédio moral, assinale a alternativa incorreta.
a. Quem pratica o assédio moral busca diminuir, humilhar, constranger ou desqualificar uma pessoa ou um grupo.
b. Na pandemia, houve mais de 12 mil denúncias de assédio no Brasil.
c. O assédio moral é uma conduta frequente, mas não intencional.
d. Para uma conduta ser definida como assédio moral, é fundamental considerar a sua duração.

Sobre as consequências do assédio moral, assinale a alternativa incorreta.
a. O assédio moral causa danos graves à pessoa assediada, mas as consequências não chegam ao suicídio.
b. Para a sociedade, o assédio moral envolve consequências como os custos com tratamentos médicos e reabilitação, despesas com benefícios sociais, custos de processos administrativos e processos judiciais.
c. Para a pessoa assediada, as consequências abrangem dores generalizadas, palpitações, distúrbios digestivos, dores de cabeça, hipertensão arterial, entre outras.
d. Para a empresa, as consequências do assédio moral abarcam a redução de produtividade das equipes, entre outras.

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Sobre a classificação do assédio moral, assinale a alternativa incorreta.
Questão 1 Escolha uma opção:
a. 
Configura-se o assédio moral organizacional quando a violência psicológica ocorre pela própria empresa. 
b. 
O assédio moral vertical ascendente ocorre quando um funcionário de hierarquia inferior assedia um de hierarquia superior.
c. 
O assédio moral vertical ascendente configura-se quando um funcionário debocha do outro por alcançar resultados melhores.  (Correta)
d. 
No assédio moral vertical descendente, um profissional superior hierárquico constrange, humilha e destrata o subordinado.
Sobre as características do assédio moral, assinale a alternativa incorreta. 
Questão 2 Escolha uma opção:
a. 
Quem pratica o assédio moral busca diminuir, humilhar, constranger ou desqualificar uma pessoa ou um grupo.
b. 
Na pandemia, houve mais de 12 mil denúncias de assédio no Brasil.
c. 
O assédio moral é uma conduta frequente, mas não intencional (correta)
d. 
Para uma conduta ser definida como assédio moral, é fundamental considerar a sua duração.
Sobre as formas como o assédio moral pode se manifestar, avalie as sentenças. 
I. Espalhar rumores sobre a honra e a boa fama da vítima, zombar de suas origens, nacionalidade, crenças ou convicções políticas são formas de assédio com insinuações desdenhosas.
II. Quando o assediador interrompe a vítima com frequência e se comunica somente por escrito está praticando o assédio moral por isolamento.
III. Proibir os colegas de se comunicarem entre si é uma forma de assédio.
Agora assinale a alternativa correta:
Questão 4 Escolha uma opção:
a. 
Somente a alternativa II está incorreta.
b. 
Todas as alternativas estão corretas. (correta)
c. 
Somente as alternativas II e III estão incorretas.
d. 
Nenhuma das alternativas está correta.
Sobre as consequências do assédio moral, assinale a alternativa incorreta.
Questão 5 Escolha uma opção:
a. 
Para a pessoa assediada, as consequências abrangem dores generalizadas, palpitações, distúrbios digestivos, dores de cabeça, hipertensão arterial, entre outras.
b. 
Para a empresa, as consequências do assédio moral abarcam a redução de produtividade das equipes, entre outras. 
c. 
O assédio moral causa danos graves à pessoa assediada, mas as consequências não chegam ao suicídio. (correta)
d. 
Para a sociedade, o assédio moral envolve consequências como os custos com tratamentos médicos e reabilitação, despesas com benefícios sociais, custos de processos administrativos e processos judiciais.

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