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Craque NetoCraque Neto

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Ler em voz alta A empresa SolarVida, do setor de energia renovável, está revisando seus princípios organizacionais. A diretoria acredita que, diante das transformações ambientais e sociais, é necessário reforçar fundamentos que orientam a atuação da empresa. Durante o processo, foram discutidos os conceitos de missão, visão, valores e princípios. A missão da SolarVida é "gerar energia limpa com responsabilidade social e ambiental". A visão é "ser referência em soluções sustentáveis para futuro energético do país". Os valores incluem inovação, ética, compromisso com meio ambiente e inclusão. A diretoria decidiu elaborar uma carta de princípios, que será divulgada internamente e externamente. documento trará compromissos inegociáveis da empresa, como respeito à diversidade, transparência nas relações e integridade nas decisões. A carta será usada como referência para decisões estratégicas e operacionais, mesmo em contextos de crise. A elaboração da carta de princípios pela SolarVida tem como principal objetivo: A Substituir a missão e a visão por um documento mais abrangente. Estabelecer diretrizes permanentes que orientem a conduta organizacional. Você assinalou essa alternativa (B) C Criar um material promocional para reforçar a imagem da empresa. D Definir metas financeiras e operacionais de curto prazo. Questão 2/10 Administração Estratégica Ler em voz alta Pesquisar W A POR 12:16 PTB2 20/04/2026

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