APA - GESTÃO DE PESSOAS (concluido)

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WANDER FERNANDES DOS SANTOS
GESTÃO DE PESSOAS
Curso: Bacharelado em Ciências Contábeis
ATIVIDADE PRÁTICA DE APRENDIZAGEM
Disciplina: Gestão de Pessoas
Discente: Wander Fernandes dos Santos
ENUCIADO
Qual o segredo do Google?
O PayScale fez um levantamento que mostrou que 86% das pessoas que trabalham no Google estão extremamente satisfeitas com o seu trabalho. 
Para se ter uma ideia, no Brasil, mais da metade da população, cerca de 56% dos profissionais, gostariam de mudar de emprego. Dados revelados em pesquisa do Instituto Locomotiva e do grupo LTM (Loyalty & Trade Management).
Mas qual o diferencial dessa empresa? Um dos grandes trunfos para o Google ser o que é implica principalmente a cultura corporativa que ele criou.
O ambiente de trabalho do Google é uma referência. Dentro da empresa existe uma equipe cujo trabalho, especificamente, é criar estratégias para manter os funcionários felizes e engajados. Com isso, a empresa consegue manter uma alta produtividade.
E é por meio de seus inúmeros benefícios oferecidos aos colaboradores que eles conseguem reter seus talentos e diminuir a alta rotatividade. E é por isso que o Google é considerado a empresa dos sonhos.
Obviamente que essas vantagens têm um alto custo para o Google. Porém, na visão da empresa, é preferível reter seus talentos e diminuir a rotatividade agradando-os do que perder tempo e dinheiro com uma alta taxa de turnover.
E tudo isso começa em uma equipe de RH, dedicada às pessoas e baseada em análises qualitativas e quantitativas, em termos de satisfação dos colaboradores.
Fonte: https://xerpay.com.br/blog/ambiente-de-trabalho-do-google/
 
1-    Agora que você leu o texto, liste os motivos que na opinião dos funcionários do Google tornam a empresa um ótimo ambiente para se trabalhar.
2-    Comente também quais desses motivos mais lhe agradou.
3-    Apresente outra empresa que considera ser um ótimo lugar para se trabalhar e descreva os motivos de sua escolha.
RESPOSTAS
1- Agora que você leu o texto, liste os motivos que na opinião dos funcionários do Google tornam a empresa um ótimo ambiente para se trabalhar. Motivos que na opinião dos funcionários do Google tornam a empresa um ótimo ambiente para se trabalhar: 
· Cultura corporativa forte e positiva.
· Ambiente de trabalho referência, que preza pela felicidade e engajamento dos colaboradores.
· Equipe dedicada a criar estratégias para manter os funcionários felizes e produtivos.
· Inúmeros benefícios oferecidos aos colaboradores.
· Alta produtividade e baixa rotatividade devido às vantagens oferecidas.
· Foco em reter talentos e diminuir a taxa de turnover.
· Equipe de RH dedicada às pessoas e baseada em análises qualitativas e quantitativas.
2- Comente também quais desses motivos mais lhe agradou.
O motivo que mais me agrada é a cultura corporativa forte e positiva, pois uma cultura organizacional saudável é fundamental para criar um ambiente de trabalho onde os colaboradores se sintam valorizados, motivados e engajados.
3- Apresente outra empresa que considera ser um ótimo lugar para se trabalhar e descreva os motivos de sua escolha.
Uma empresa que considero um ótimo lugar para se trabalhar é a Microsoft. Ela possui uma cultura corporativa que valoriza a diversidade, a inclusão e o desenvolvimento pessoal e profissional dos seus colaboradores. Além disso, oferece uma série de benefícios e programas voltados para o bem-estar e o desenvolvimento dos funcionários, como assistência médica abrangente, programas de desenvolvimento de carreira, flexibilidade de horários e oportunidades de trabalho remoto. A Microsoft também investe em iniciativas de responsabilidade social e sustentabilidade, o que demonstra um compromisso com a comunidade e o meio ambiente. Esses aspectos contribuem para criar um ambiente de trabalho positivo e estimulante, onde os colaboradores se sentem valorizados e motivados a contribuir para o sucesso da empresa.
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