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Colégio Franciscano Imaculada Conceição REDAÇÃO - Mary Carolina Soares Vial – 3ª série “A exploração trabalhista na sociedade moderna” A exploração trabalhista existe no Brasil desde o período da colonização onde a escravidão era algo comum, os escravos trabalhavam constantemente de forma desgastante sem remuneração e garantias. Dessa forma, as condições desumanas vividas pelos trabalhadores movimentaram as lutas em busca dos seus direitos, e por meio disso, foram conquistadas as Leis Trabalhistas que assegurariam a dignidade dos mesmos. No entanto, no cenário atual, como forma de se obter maior lucro, o empregado continua sendo explorado e exposto a condições desumanas, que ainda são corriqueiras devido aos empecilhos na fiscalização da aplicabilidade dessas Leis. Sobretudo, nos tempos modernos esse ato permanece uma vez que a falta de oportunidades no mercado de trabalho leva trabalhadores a aceitarem menos do que tem direito. Nesse contexto, não há dúvidas de que a exploração trabalhista é um problema na sociedade moderna, o qual ocorre, infelizmente, devido não só a herança do período colonial, mas também ao alto nível de desemprego. Segundo o sociólogo Marx Weber, vende-se a força de trabalho como fonte de sobrevivência a quem detém os meios de produção, desta forma, o trabalho fica de maneira contida a ele, tendo de cumprir as metas estabelecidas, permanecendo depois do expediente ou então resolvendo assuntos de trabalho em casa, em horários de lazer, atrapalhando a vida pessoal do assalariado. Ou seja, muitos trabalhadores em que provavelmente não recebe remuneração adicional, sendo visto como "sacrifícios pelo trabalho" para ser um excelente profissional. Ademais, somando a isso, como conceitua o sociólogo contemporâneo Bauman, vive-se em uma época fluída, líquida, sem certezas, em resumo, os empregos estão instáveis, sem segurança, além disso, no mercado a fora há um "exército de reservas", para a substituição dos mesmos. Em outras palavras, o trabalhador se submete a exploração pelo fato de precisar, cumprindo as exigências com medo de ser substituído. De fato, estando nesse ritmo, é possível o desenvolvimento de doenças psicológicas, como a ansiedade e depressão nos empregados. Dessa forma, fica claro, que o cenário do trabalhador, desde sempre, é problemático. Portanto, é indubitável que haja melhora nas relações trabalhistas e pessoais, o Governo deve intervir, garantindo e ampliando os direitos e benefícios dos trabalhadores, assim como deve fiscalizar o cumprimento desses direitos. Além disso, através de redes midiáticas, realizar campanhas sobre os direitos dos trabalhadores, a fim de se observar uma diminuição na exploração trabalhista moderna, além de oferecer mais cursos profissionalizantes para desempregados.